GoldenLine
Zaloguj się
Robert Kwapiszewski

Robert Kwapiszewski inne

Temat: Zastępstwa w Sharepoint

Witam

Czy w mechanizmach Sharepoint jest coś takiego jak wiązanie/relacje uzytkowników (np analogicznie do relacji Share w Captaris), np jesli użytkownik usr1 ma pewne zadania i przykładowo idzie na urlop, zastępować go będzie usr2, to usr2 na czas urlopu usr1 dostaje zadania usr1, jeśli nie to jak to można najprościej rozwiązać, oczywiście podczas trwania urlopu usr1 bedzie dostawał nowe zadania, które maja trafiac do usr2, w momencie zakonczenia urlopu usr1 zadnia trafiaja z powrotem do usr1

Z gory dzieki za pomoc
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zastępstwa w Sharepoint

Raczej nie ma czegos takiego by default.
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Kałczyński

Arkadiusz Kałczyński Specjalista ds.
informatyki, Dom
Maklerski mBanku
S.A.

Temat: Zastępstwa w Sharepoint

A może

http://technet.microsoft.com/en-us/windowsserver/share...

to pomoże w realizacji projektuArek Kałczyński edytował(a) ten post dnia 15.06.10 o godzinie 16:17
Link do wypowiedziLink
Robert Kwapiszewski

Robert Kwapiszewski inne

Temat: Zastępstwa w Sharepoint

Arek Kałczyński:
A może

http://technet.microsoft.com/en-us/windowsserver/share...

to pomoże w realizacji projektuArek Kałczyński edytował(a) ten post dnia 15.06.10 o godzinie 16:17

tak, również trafiliśmy na to, rzeczywiście pomocne na początku, zawiera definicje list i ogólny schemat urlopów, ale z tego co się orientuję nic więcej
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zastępstwa w Sharepoint

Ja połączyłabym SharePoint'a z Project Serverem i zarządzała Delegacjami w Manage Delagate. Wtedy jesli np. Project Manager idzie na urlop a jest odpowiedzialny za Approvovanie tasków czy tez robienie czegoś innego , cała jego "osoba-profil" należy do osoby wyznaczonej w zastępstwie
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zastępstwa w Sharepoint

Rozwiązujemy to w ramach naszej platformy BPM. Każdy użytkownik ma możliwość określenia kiedy będzie przebywać na urlopie i na bazie tej informacji, na czas nieobecności wszystkie zadania przyporządkowane do użytkownika są przyporządkowywane do zastępcy. W takiej sytuacji zarówno użytkownik (ot na ten przykład będący właśnie w kawiarence internetowej u wybrzeża Chorwacji) jak i jego zastępca ma możliwość realizacji zadania.

Ważne by podczas nieobecności, do zastępcy przyporządkowywane były nie tylko zadania nowe ale też te, które zostały rozpoczęte przed startem urlopu. Oczywiście po powrocie do pracy zastępstwo musi zostać sprawnie anulowane.

I tak to właśnie wygląda. W przypadku rozwiązań DMS/BPM - krytycznie istotne.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Konferencja o efektywnym wd...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj