Temat: PROGRAMISTA PHP poszukiwany jasna ścieżka awansu na IT...

W Smartheads Sp. z o.o. robimy wiele różnorodnych projektów. Głównie dla branż finansowych, energetycznych, turystycznych i transportowych. Zatrudniamy wrocławskich ninja tej branży. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy wsparcia ninja backendu, spod którego palców “wyszło” wiele linii kodu PHP i który ma aspiracje stać się jednym z sensei firmy.

OFERUJEMY:

⁃ atrakcyjne wynagrodzenie od 5000 zł netto wzwyż,

⁃ jasna ścieżka awansu na IT HEAD’a,

⁃ komfortowe warunki pracy (bez corposzczurów),

⁃ stałe zatrudnienie,

⁃ pracę przy dużych i prestiżowych projektach z doświadczonym zespołem,

⁃ ciekawą i odpowiedzialną pracę z zaawansowanymi technologiami,

⁃ możliwość realizacji własnych pomysłów w zakresie celów firmy,

⁃ bardzo dobry, nowy sprzęt do pracy,

⁃ szczepienia ochronne, opiekę medyczną,

⁃ w każdy piątek firmowy obiad,

⁃ wyjazdy firmowe, szkolenia,

⁃ wyjazdy integracyjne w Polsce i za granicą (ostatnio Teneryfa),

⁃ napoje i zdrowe jabłka, wysublimowany, nierzadko czarny humor,

⁃ przyjazną atmosferę pracy, zgrany zespół fajnych ludzi,

- 2000 zł za każde polecenie specjalisty do naszych projektów,

⁃ praca w biurze we Wrocławiu (ul. Hubska - niedaleko dworca PKS/PKP).

OCZEKUJEMY:

⁃ bardzo dobrej znajomości PHP5(OOP),

⁃ bardzo dobrej znajomości baz danych MySQL,

⁃ bardzo dobrej znajomości JavaScript oraz jQuery,

⁃ umiejętności pisania czystego/semantycznego kodu,

⁃ znajomości j.angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej,

⁃ znajomość Zend Framework 2,

⁃ znajomość YII Framework,

⁃ znajomość Phalcon Framework,

⁃ znajomość PostgreSQL/MSSQL,

⁃ znajomość RWD,

⁃ znajomości HTML/XHTML i CSS,

⁃ znajomość HTML5,

⁃ znajomość TWIG,

⁃ umiejętności kierowania zespołem,

⁃ zaangażowania w pracę.

CV proszę przesyłać na adres : d.perek@smartheads.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn.29.08.97roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.Ust. Nr 133 poz. 883 z późn. zm.)”.