Marcin
Obara
Specjalista ds.
rekrutacji /
Kierownik Oddziału
Temat: Portal pracy - założenie działalności
Witam wszystkich!Mam do was pytania. Chce założyć lokalny portal pracy świadczący takie usługi jak:
- redagowanie i publikowanie ofert pracy
- rekrutacja i selekcja personelu
- szkolenia biznesowe i indywidualne
- pomoc w redagowaniu CV i listu motywacyjnego dla kandydatów ubiegających się o pracę
- możliwość umieszczenia CV w bazie danych
- reklama internetowa
Co jest mi nie zbędne?
- wiem, że muszę założyć działalność gospodarczą i określić jej zakres działania.
- większość czynności tzn dodawanie ogłoszeń, składanie zamówień na CV i inne sprawy będą załatwiane za pomocą formularzy dostępnych przy każdej usłudze. Mało automatyzmu w działaniu strony - bardziej będzie to działanie człowiek vs człowiek (tak bym to nazwał) - wybrałem takie rozwiązanie, ponieważ wiem, że będę w stanie to ogarnąć razem z 1-2 osobami.
Pytanie do was:
- czy konieczne jest posiadanie bazy danych z opcją zakładania konta i logowania? czy Polskie prawo tego wymaga i jest to NIEZBĘDNE, żeby kandydat/firma miała wgląd w swoje dane, możliwość ich edycji i kasowanie konta po zalogowaniu?
- czy nie można tego zastąpić np: odpowiednimi punktami i dopiskami w trakcie wypełniania formularza...
np: punkt do zaznaczenia:
TAK* Zapoznałem się i akceptuję warunki Regulaminu korzystania z serwisu. Informujemy że Państwa dane osobowe są przetwarzane w zakresie podanym w powyższym formularzu , w celach rekrutacyjnych oraz realizacji usług internetowej giełdy pracy, przez (nazwa portalu) z siedzibą w (adres). Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) przysługuje Państwu prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, aktualizacji i usunięcia, po przez kontakt mailowy na adres (adres e-mail).
Czyli chodzi mi o to czy po prostu całe to logowanie można zastąpić takim dodatkowym dopiskiem do zaznaczenia przez kandydata/ firmę?