Temat: Mity o pracy w IT
Piotr D.:
...
Dla większości studentów/absolwentów podstawy prawa pracy, relacji pensji netto do brutto, organizacji systemu emerytalnego itp to wiedza tajemna.
żeby tylko studentów , rekruterzy też pojęcia nie mają.
Znajomość tego że pensja to:
Koszt Pracodawcy + Brutto
Koszt Pracodawcy = (ZUS [emeryt. + rent.]+ FP i FGŚP )
Brutto = ( ZUS [emeryt. + rent. + chorob.] + NFZ + Netto )
W liczbach dla 8k brutto (czyli ~9 659,20 łącznie) w przybliżeniu.
z każdych 100zł płaconych przez zatrudniającego płacone podatki to:
Brutto:
emerytalne: ~8,23 zł
rentowe: ~1,26 zł
chorobowe: ~2.06 zł
zdrowotne: ~6,55 zł
zaliczka PDOF (NFZ): ~6,79 zł
Koszty Pracodawcy:
ZUS pracodawcy: ~13,54 zł
FP i FGŚP: ~2,15 zł
razem ~40,58 zł zostaje: ~59,42 zł czyli netto.
O umiejętności liczenia przy fakturach i wiedzy o VAT, podatku dochodowym, netto fakturowym to już nie wspomnę - podstawowa wiedza o ekonomii to dla większości polskiego społeczeństwa czysta magia.
Michał Panasiewicz edytował(a) ten post dnia 15.08.12 o godzinie 23:24