GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

http://wyborcza.biz/biznes/1,100896,8626376,Dziedzic__...

"Zamierzam zatrudnić młodszą osobę z potencjałem do zarządzania bardzo dużym portfelem. Będziemy rozważali kilku kandydatów, ale wybór właściwego nie będzie łatwym zadaniem. Problemem nie jest oczywiście znalezienie mądrych ludzi, a wśród nich osób z doskonałym doświadczeniem. Jednak na dłuższą metę w inwestycjach liczy się coś o wiele bardziej ważnego niż mózg i wynik. (...) Będziemy zatem potrzebować kogoś o genetycznej zdolności rozpoznawania i unikania poważnego ryzyka, w tym takiego, z którym nie zmierzyliśmy się do tej pory. (...) Temperament jest również istotny. Niezależne myślenie, stabilność emocjonalna oraz głębokie zrozumienie zachowań ludzi i firm są kluczowe w inwestycjach długoterminowych. Widziałem wielu mądrych ludzi, którym brakło tych cech"
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

Szkoda, że nie widziałem.. ;-))
Wiem, kto się na pewno nie nadaje.. :D
Link do wypowiedziLink
Maciej Krysiak

Maciej Krysiak Trener personalny,
Saude Fitness

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

Rozumiem(przynajmniej w części)oba Pana problemy-jeden związany z poszukiwaniem pracownika i drugi ze skasowaniem wątku.

Moja odpowiedź:
Jeśli chodzi o problem nr1. to jedyne co mogę polecić na ten moment to książka do przeczytania, oto link do niej http://www.poczytaj.pl/63245.Może warto zapłacić autorom (w końcu to Polacy)za konsultacje w wyłonieniu właściwego pracownika.
A propos problemu drugiego,może wątek był niewygodny albo po prostu zaszła pomyłka-ubolewam,że został Pan w ten sposób potraktowany.

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Roman Z.

Roman Z. import/export Profil
niealtywny kontakt
dla zinteresowany...

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

Temperament jest również istotny. Niezależne myślenie, stabilność emocjonalna oraz głębokie zrozumienie zachowań ludzi i firm są kluczowe w inwestycjach długoterminowych. Widziałem wielu mądrych ludzi, którym brakło tych cech"

Temat mi obcy jeśli chodzi o zarządzenie dużym portfelem.Jeśli chodzi o pomoc w temcie mogę podesłac na priv.materiały ,które mogą nakierować jak to zrobić i jakie informacje sąpotrzebne od rekrutowanych( odnosze się do zacytowanej Pana wypowiedzi).

Mogę juz teraz powiedzieć jak zrobiłabym to ja.
Jeśli rekrutuje Pan sam, mogę przyjąć że jest Pan zaangażowany w to emocjonalnie.Czyli moge przypuszczać że nie będzie Pan w pełni obiektywny(zdysocjowany)
Jeżeli tak jest, moim zdaniem powinien Pan zaprosić zespół ludzi np.7 osób które porozmawiają(osobno) sobie z rekrutowanymi osobami.Na priv podam jakie- uzasadnie i z jakich branż.

Ale to nie koniec.
-Pan wybiera swój typ i infrmacje pozostawia dla siebie.
-Każda z siedmiu osób wybiera swój typ i pozostawia to dla siebie.
-Nasępnie porównuje Pan swój wybór z wyborem 7 osób rekrutujacych.
I mamy wynik obiektywny.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

Bardzo podoba mi się takie podejście. Zdecydowanie człowiek nie składa się tylko z dyplomu, doświadczenia i referencji. Posiada również emocje, zwykłą życiową mądrość i pewne cechy generyczne (charakteru). Są ludzie z natury skłonni do ryzyka i tacy, którzy mają "szósty zmysł" i włącza im się czerwona lampka, gdy zbliżają się do sytuacji ryzykownej. Rozumienie ludzi i świata otaczającego (np. zauważanie trendów, przewidywanie ich rozwoju lub upadku pewnych mód)przy inwestycjach długoterminowych to niezwykle ważne. W końcu ryzykować pewne ruchy można - ale za własne pieniądze.
Link do wypowiedziLink
Marcin Kroh

Marcin Kroh Poznański Pośrednik
Finansowy,
Przedsiębiorca,
Ekonomista...

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

Zgadzam się z Panią w pełni. Zresztą zawsze jak czytam Pani wypowiedzi to są one rzeczowe i zwięzłe.

W ostatniej dekadzie popularna zrobiła się inteligencja emocjonalna i myślę ,że ma ona duże znaczenie.

Myślę ,że bardzo istotne są też takie kwestie jak pasja, stosunek jaki ma się do pracy, hierarchia i w ogóle wartości którymi się ludzi kierują czy nawet język którym się posługujemy - jest on specyficzny dla każdego z osobna, a jak wiadomo w dużym stopniu wplywa na nasze postrzeganie rzeczywistości jak i jej rozumienie.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

Maciej Krysiak:

1. Nie mam problemu z wyborem a jedynie chciałem poddać dyskusji cechy, jakie uznał za istotne GURU.
2. Kasowanie "przypadkiem" mnie zadziwia... bo świadczy o nie do końca poważnym podejściu administratorów do użytkowników.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

Cechy, jakich poszukuje Buffet - pomijając kwestię specyfiki pracy i skali - nie widziałem nigdy w ogłoszeniach o pracę. Co więcej, większość tych ogłoszeń jest całkowitym zaprzeczeniem cech, jakich Buffet żąda...

Jak myślicie, czemu?
Link do wypowiedziLink
Jan D.

Jan D. nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

:-) na początku lat 90' takie ogłoszenia się ukazywały w stylu 25 lat, 10 letnie doświadczenie :-)
a tak na poważnie - większość zarządzających chciała by (przynajmniej tak twierdzi) mieć wokół siebie ludzi którzy "
- rozumieją firmę
- rozumieją ludzi
- są stabilni emocjonalnie
- niezależnie myślący"
+ do tego doświadczenie i młody wiek. Nie wiem co dla Buffeta znaczy młody wiek, ale myślę że nie jest to 20 lat.
dwa pierwsze wymagania są częste w ogłoszeniach, natomiast ze świecą szukać czwartego.
Wnika to z dwóch przywar ludzkich
- z wygody pracowników , ponieważ na około doświadczają przykładów odwzajemnienia firmy w stosunku do ludzi, którzy spełniają te warunki
- z wygody zarządzających, ponieważ ilu z nich wytrzyma wokół siebie "Stańczyka" który może ogłosić, że król jest nagi
oraz trzeci
- liczba ludzi pokroju Buffeta
Link do wypowiedziLink
Dariusz M.

Dariusz M. Kadra zarządzająca

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

Jerzy B.:
Cechy, jakich poszukuje Buffet - pomijając kwestię specyfiki pracy i skali - nie widziałem nigdy w ogłoszeniach o pracę.(...)
Jak myślicie, czemu?
IMHO dlatego że nie ma drugiego takiego stanowiska (uwzględniając skalę przedsięwzięcia). Funduszy tego typu jak Buffeta było wiele, ale tylko on urósł do tej wielkości - widocznie jest pewien zestaw cech "genetycznych" które Buffet sam posiada i które uznał że są przyczyną odniesionego sukcesu. I tych cech pewnie szuka/szukał.
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

Jerzy B.:
Cechy, jakich poszukuje Buffet - pomijając kwestię specyfiki pracy i skali - nie widziałem nigdy w ogłoszeniach o pracę. Co więcej, większość tych ogłoszeń jest całkowitym zaprzeczeniem cech, jakich Buffet żąda...

Jak myślicie, czemu?

_____________________

Sam Buffet o tym mówił: precz ze schematami, stereotypami.

W swoim funduszu zatrudnia ludzi o wykształceniu (i doświadczeniu) dalekim od finansów: filologów, meteorologów, architektów... Moim zdaniem chodzi o talent i umiejętność budowania wielu hipotez, tworzenia setek możliwych scenariuszy i wybierania spośród nich takich, które się sprawdzą.
To umiejętność najrzadsza w biznesie - dostrzeganie bardzo słabych sygnałów rysujących się trendów.
A większość przedsiębiorców (i menedżerów) myśli co najwyżej kategoriami dnia dzisiejszego lub wczorajszego. Nieliczni myślą o jutrze kategoriami jutra - a tylko jednostki mogą przeczuć to, co będzie za tydzień. Takich szuka Buffet.Janusz K. edytował(a) ten post dnia 21.11.10 o godzinie 11:20
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

Jedno ogłoszenie o pracy nie różni się od drugiego: wyższe studia, 5 lat doświadczenia, umiejętność pracy w zespole etc ( że o schemacie "możliwość rozwoju w dynamicznym zespole" nie wspomnę). na świecie artystów jest niewielu ( i wizjonerów). A "chemia" jest bardzo istotna.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: najlepszy zarządzający wg Warrena Buffetta ... wątek raz...

Dagmara D.:
wyższe studia

i to bez podania w jakiej dziedzinie.
5 lat doświadczenia

Raczej staż pracy liczony w latach ;)

Pamiętam jak kiedyś Pani z korporacji dzwoniła i jedyne pytania przez telefon to:

ile lat doświadczenia w Javie?
ile lat doświadczenia w .NET?
ile lat doświadczenia w C#?

To był ubaw ;) Teraz już do mnie tacy nie dzwonią ;)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Skasowany wątek.




Wyślij zaproszenie do
Anuluj