nieuczciwe, nierówne i niepoważne traktowanie pracowników,
stresująca atmosfera
Wskazówki dla pracodawcy
Przede wszystkim zacząć poważnie traktować każdego pracownika, być uczciwym i rzetelnym. Jako pracownik gdańskiej bazy dostrzegłem braki w umiejętnościach komunikacji przez osoby na wyższym stanowisku z resztą zespołu. Najgorszą bolączką jest niesprawiedliwe traktowanie i nad tym należałoby pracować. Ludziom utrudnia się pracę, zamiast pracę ułatwiać. Niestety był to najmniej uczciwy pracodawca z jakim miałem okazję współpracować.
пропозиції роботи
