Pewne zatrudnienie, brak równego traktowania pracowników pomiędzy poszczególnymi komórkami.
Plusy
8 godzinny czas pracy, pewność zatrudnienia
Minusy
Praca zdalna tylko dla wybranych komórek bez uzasadnienia. Brak określonych celów strategicznych biura.
Wskazówki dla pracodawcy
Wprowadzenie jasnych wytycznych co do pracy zdalnej. W części biur praca zdalna zlecana bez problemowo ( nawet z dnia na dzień). W innych biurach całkowity brak możliwość pracy zdalnej pomimo tego że zadania są możliwe do wykonywania w pracy zdalnej. Jest to demotywujące.
пропозиції роботи
