Brak podwyżek, brak szkoleń, ale stabilnie. Elastyczny czas pracy, wyśmienici ludzie. Kultura i szacunek
Plusy
dobra atmosfera, godziny pracy, elastyczny czas, dobra lokalizacja
Minusy
brak rozwoju pracowników, małe pokoje, mały budżet na kompetencje miękkie.
Wskazówki dla pracodawcy
Ocena roczna powinna nieść za sobą jakiś czynnik motywacyjny, wyczekiwane szkolenia powinny być zaplanowane i zrealizowane. Coroczna podwyżka o wskaźnik inflacji buduje szacunek w relacji pracownik firma.
пропозиції роботи
