Dobra firma jesli myślimy o typowo zarobkowym wyjeździe
Plusy
dobre wynagrodzenie zawsze na czas
dobre narzędzia i strój roboczy
brak problemów z otrzymaniem brakujących/nowych narzędzi lub wymianą starego stroju
brak przestojów w pracy
Minusy
praca w rozjazdach
ciągła zmiana miejsc i czasami zlecenia krótkoterminowe
płatne wolne jedynie wtedy kiedy posiada sie urlop lub nadgodziny które nie zawsze są możliwe
Wskazówki dla pracodawcy
Nie wiem czy jest to logistycznie możliwe ale pomyślcie o zleceniach kontraktowych gdzie po przepracowaniu nie wiem 4-6 tygodni pracownik ma tydzień lub dwa wolnego. Mniej wypala psychicznie.
elektromonter