Dobrze prosperująca firma, czytelnie określająca swoje cele i priorytety. Doskonała komunikacja z Zarządem i dbałość o dobrą atmoferę i właściwy grunt do służbowych relacji. Zaangażowanie w pracę i kreatywność doceniana! Przestrzeganie przepisów prawa pracy, ochrona pracownika oraz benefity : karnety na basen, dostęp do siłowni itp.
Specjalista ds. kadr i płac