Zdobyć doświadzczenie i zmienić firmę zanim się wsiąknie
Plusy
miła atmosfera
praca w wyznaczonych godzinach (bez napinki na nadgodziny)
Minusy
złe zarządzanie kadrą, zatrudnianie na ostatnią chwile niewykwalifikowanych pracowników
niskie wynagrodzenia dla kluczowych pracowników
Wskazówki dla pracodawcy
Zmienić sposób zatrudniania, za oferowane wynagrodzenie nikt z młodych nie zostanie w firmie dłużej niż na czas zdobycia doświadczenia potem z powodu braku podwyżki każdy zmieni pracodawcę.
Każdy pracujący w KP wie kto jest odpowiedzialny za kadrę techniczną firmy.