Marka, która zrobiła ogromny postęp, ale nie doceniła pracowników
Plusy
ciekawa praca w interesującej branzy
sponsorowany obiad i dobre benefity
współfinansowanie lekcji wybranego języka obcego
nowoczesne biuro
Minusy
niskie wynagrodzenie nieadekwatne do zakresu kompetencji
brak premii za wyniki
brak możliwości rozwoju
kadra kierownicza po 15 lat na tym samym stanowisku
Wskazówki dla pracodawcy
Realna ocena pracy i zmiany na stanowiskach kierowniczych, rozwijanie potencjału szeregowych pracowników oraz wzrost wynagrodzenia na niższych szczeblach.