EXATEL SA

Atutem jest to, że firma płaci zawsze na czas, na niskich szczeblach w zasadzie zatrudnienie jest stabilne. Niestety widoczne są skutki upolitycznienia firmy (państwowy właściciel), przez co nie ma jasnej wizji rozwoju, są częste zmiany decydentów, duża biurokracja, mały poziom zaufania do pracowników, brak wspierania inicjatyw pracowników i zachęcania ich do bycia kreatywnymi. To jest dobra organizacja dla tych co chcą mieć trochę stabilności, pracować od 8 do 16, dla których nie lubią się wychylać. To mogłaby być dobra, dynamiczna firma, póki co Exatel to firma, która przespała i niewykorzystała wielu szans. Mimo wszystko praca tam to było cenne doświadczenie tego jak nie robić biznesu i jak nie marnować czasu na puste przebiegi