Brak benefitów takich jak medicower czy karta multisport, generalnie nie ma nic. Slabe HR
Wskazówki dla pracodawcy
Firma z potencjałem, dobre produkty i wiele fajnych osób. W ostatnim czasie wiele pozytywnych zmian wprowadzonych przez nowego Szefa całej Dywizji, jasne oczekiwania, fair podejście i w sumie gość wie co i jak zrobic aby firma poszła do przodu. Od kiedy sie pojawil w firmie zaczyna byc normalnie. Sporo możliwości rozwoju jeśli masz wyniki i chcesz pracować. Z drugiej strony zero benefitow ktore są coraz czesciej standardem czyli ubezpieczenie, spotkania integracyjne czy karta medyczna.
пропозиції роботи
