Największą wartością firmy są ludzie, naprawdę wspaniali. Niestety firma nie daje możliwości pracownikom aby mieć wkład, oceniać nowe wdrożenia, nie docenia pracowników.
Plusy
ludzie, atmosfera wśród pracowników,wiele szkoleń
Minusy
popędzanie w pracy, by robić więcej, słabe zarządzanie, nie godny zaufania pracodawca, najlepszy pracownik = tani pracownik, nie docenianie pracowników, obcinanie premii wg 'widzimisie', obowiązkowe szkolenia w weekendy - bez płatności dla pracownika, praca jak kury w chowie klatkowym - maleńkie biurka bez miejsca na nogi pod nimi, ludzie upchani jedni nad drugich, zero powietrza w pokoju - duchota i gorąco, mięśnie bolą po pracy
Wskazówki dla pracodawcy
Warto mierzyć pracowników przez coś więcej niż jedynie pieniądze, uczciwie zapłacić za obowiązkowe szkolenia, nie zmuszać pracowników do niepotrzebnych szkoleń, próbować poznać pracowników a nie ufać jedynie plotkom, być uczciwym wobec pracowników i traktować ich jak ludzi a nie roboty do każdorazowej wymiany. Warto dotrzymywać obietnic danych pracownikom, nie dawać pustych obietnic.
пропозиції роботи
tłumacz języka słowackiego i bułgarskiego