Ewa Siekierko

-samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych dla zagranicznych klientów firmy
- screening aplikacji
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
- rekomendowane kandydatur
- zamieszczanie ogłoszeń o pracę
- kontakt telefoniczny i mailowy z pracownikami przebywającymi za granicą
- aktywne rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się w czasie trwania kontraktów
- współpraca z działem sprzedaży oraz działem kadr

• Obsługa nowych i obecnych klientów przy zapełnianiu wakatów.
• Współpraca z partnerami w celu skompletowania dokumentacji; uzyskiwanie referencji od poprzednich pracodawców.
• Pisanie i publikacja ofert pracy wg. wymagań.
• Poprawne wprowadzanie otrzymanych informacji do bazy danych, ze szczegółami dotyczącymi kandydatów i klientów.
• Przygotowywanie umów dla klientów i kandydatów, oraz zapewnienie ich zgodności z procedurami.
• Prowadzenie procedur administracyjnych, związanych z przyjmowaniem pracowników tymczasowych.
• Efektywne zarządzanie czasem w celu wykonania codziennych obowiązków oraz obsługa oddziałów firmy.
• Koordynacja procesu rekrutacji aby zapewnić dopasowanie kandydatów pod kątem firmowych standardów/procedur

• Wdrażania koniecznych procedur podczas wykonywania kontroli jakości.
• Zapewnienie zgodności z procedurami, podczas realizowania zamówień.
• Praca zgodna z procedurami BHP.
• Natychmiastowe zgłaszanie wszystkich istotnych problemów do bezpośredniego przełożonego lub wyższego szczebla.

• Dokładne i punktualne wykonywanie wszystkich przypisanych zadań.
• Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących jak również zapytań mailowych, w uzgodnionych przedziałach czasowych.
• Współpraca z innymi członkami zespołu w celu uzyskania lub przekazania informacji.
• Prowadzenie firmowej bazy danych i wykorzystanie jako narzędzia pomocnego w wykonywaniu codziennych zadań.