пропозиції роботи
Dorota Jakubczak
Kierownik Operacyjny Agencja Pracy Tymczasowej TASSO
Toruń,
kujawsko-pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Zarządzanie zmianą
Komunikacja wewnętrzna
Microsoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Word
Zarządzanie personelem
Selekcja CV
Rekrutacja pracowników
Motywowanie zespołu
Tworzenie polityki HR
Intrapersonalne
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Operacyjny
Budowanie relacji z kluczowymi klientami firmy
Operacyjne zarządzanie i efektywne koordynowanie pracą zespołu
Motywowanie i rozwój podległego zespołu między innymi poprzez coaching
Wyznaczanie celów oraz dążenie do ich realizacji
Nawiązanie współpracy z partnerami prowadzącymi analogiczną działalność na rynkach Europy Wschodniej
Nadzór nad realizacją usług na rzecz polskich Klientów, zgodnie z ich wymogami
Pozyskiwanie nowych Klientów
Koordynacja pracy podległych pracowników, w ramach realizowanych kontraktów
Rekrutacja oraz szkolenie podległego zespołu
Operacyjne zarządzanie i efektywne koordynowanie pracą zespołu
Motywowanie i rozwój podległego zespołu między innymi poprzez coaching
Wyznaczanie celów oraz dążenie do ich realizacji
Nawiązanie współpracy z partnerami prowadzącymi analogiczną działalność na rynkach Europy Wschodniej
Nadzór nad realizacją usług na rzecz polskich Klientów, zgodnie z ich wymogami
Pozyskiwanie nowych Klientów
Koordynacja pracy podległych pracowników, w ramach realizowanych kontraktów
Rekrutacja oraz szkolenie podległego zespołu
Kierownik Regionalny Leasing Pracowniczy
Nadzorowanie podległych pracowników,
Rozliczanie z zadań delegowanych podległemu zespołowi,
Utrzymywanie dobrych relacji z klientami w podległym Regionie,
Codzienne rozdysponowanie zadań i podział bieżącej pracy pomiędzy podległych pracowników,
Podpisywanie umów zleceń i umów o pracę tymczasową z wypożyczanymi pracownikami i zleceniobiorcami,
Nadzór nad przestrzeganiem zasad SZJ
Realizowanie planów sprzedażowych firmy.
Rozliczanie z zadań delegowanych podległemu zespołowi,
Utrzymywanie dobrych relacji z klientami w podległym Regionie,
Codzienne rozdysponowanie zadań i podział bieżącej pracy pomiędzy podległych pracowników,
Podpisywanie umów zleceń i umów o pracę tymczasową z wypożyczanymi pracownikami i zleceniobiorcami,
Nadzór nad przestrzeganiem zasad SZJ
Realizowanie planów sprzedażowych firmy.
wystawiono
Odpowiedzialna i skuteczna w pracy, kompetentna i profesjonalna w obsłudze klienta. Stanowczy, wymagający i wspierający przełożony, energiczny i pełny optymizmu człowiek.
Osoba, która ma w sobie wrodzony popęd do działania, do autonomii i powiązań z innymi ludźmi. Posiada wielkie pokłady wewnętrznej motywacji, którą zaraża swój zespół, dąży do wyznaczonych celów i zawsze osiąga zamierzony efekt. Jest osobą, która unika wymówek, bo dąży do wyników :-)
Osoba, która ma w sobie wrodzony popęd do działania, do autonomii i powiązań z innymi ludźmi. Posiada wielkie pokłady wewnętrznej motywacji, którą zaraża swój zespół, dąży do wyznaczonych celów i zawsze osiąga zamierzony efekt. Jest osobą, która unika wymówek, bo dąży do wyników :-)
Kierownik ds. Personalnych
Nadzór nad pracą podległego personelu
Tworzenie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju personelu
Administracja spraw pracowniczych
Wspieranie i realizacja procesów rekrutacji i selekcji
Tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych
Współtworzenie polityki informacyjnej: PR wewnętrzny i marketing personalny, tworzenie proefektywnościowej kultury organizacyjnej
Tworzenie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju personelu
Administracja spraw pracowniczych
Wspieranie i realizacja procesów rekrutacji i selekcji
Tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych
Współtworzenie polityki informacyjnej: PR wewnętrzny i marketing personalny, tworzenie proefektywnościowej kultury organizacyjnej
Kierownik Biura – Dział Leasing Pracowniczy
Nadzór nad grupą koordynatorów w województwie Kujawsko – Pomorskim i Pomorskim
Koordynator ds. obsługi klientów sieciowych
Nadzór nad grupą pracowników leasingowych/tymczasowych w regionie Kujawsko – Pomorskim ,
Rekrutacja pracowników niskiego i średniego szczebla,
Podpisywanie umów z pracownikami,
Naliczanie wynagrodzeń,
Prowadzenie ewidencji czasu pracy,
Prowadzenie grafików,
Utrzymywanie dobrych relacji z klientami.
Rekrutacja pracowników niskiego i średniego szczebla,
Podpisywanie umów z pracownikami,
Naliczanie wynagrodzeń,
Prowadzenie ewidencji czasu pracy,
Prowadzenie grafików,
Utrzymywanie dobrych relacji z klientami.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Restauraja Napolitano
Prowadzenie Akt Osobowych
Prowadzenie dokumentacji ZUS
Rozliczanie pracowników
Sporządzanie list płac
Rekrutacja pracowników
Prowadzenie dokumentacji ZUS
Rozliczanie pracowników
Sporządzanie list płac
Rekrutacja pracowników
Szkolenia i kursy
Kurs Kadry i Płace
Edukacja
Doradztwo Zawodowe i Coaching Kariery , studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Toruń
Pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, magisterskie
Wyższa Szkoła Humanistyczno Ekonomiczna we Włocławku
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Inne
Prawo Jazdy Kat. B
Grupy
Blue Ocean Strategy
Grupa zainteresowanych rozwojem strategii typu "blue ocean" http://en.wikipedia.org/wiki/Blue_Ocean_Strategy.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Ściana Wschodnia
Grupa dla osób zainteresowanych współpracą gospodarczą i kulturalną z naszymi wschodnimi partnerami... :)
Szkolenia, konferencje, targi
Informacje o wydarzeniach biznesowych (targi, konferencje, szkolenia,wystawy i pozostałe imprezy).
Zatrudnianie cudzoziemców
Grupa utworzona dla osób pragnących zatrudnić bądź zatrudniających już cudzoziemców. Wymiana doświadczeń niezbędna :-)
