Dawid Zarzycki

Specjalista ds. logistyki

Wypowiedzi

  • Dawid Zarzycki
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    6.06.2013, 17:47

    Jeszcze jedno pytanie. Bo własnie nie możemy dojść do porozumienia. Jeżeli moja żona płaciła składki preferencyjne, i podniosłaby składki przed urodzeniem dziecka lub przed przejściem na L4 nic nam to za bardzo nie daje bo wezmą jej średnia z płacenia 10 miesięcy preferencyjnych składek + te wysokie składki co da że i tak jakieś grosze dostanie. ALE. Księgowa poleciła nam wyrejestrować się na 30 dni z dobrowolnego chorobowego, zmienić kod ubezpieczenia, i zarejestrować się ponownie na wyższe składki. Dzięki temu nie będzie się liczył ten okres składek preferencyjnych który zaniżałby zasiłek lub chorobowe. Jednak część z was mówi że okres karencji wynosi 90 dni (płacenie przez 3 miesiące składek wysokich) a księgowa mi mówi że wystarczy zapłacić jedną wyższą składkę i przejść na L4 bo mamy ciągłość tzn. wyrejestrowaliśmy się z dobrowolnego chorobowego tylko na 30 DNI (akurat w maju sie to udało bo ma 31 dni). Gdyby przerwa trwała 31 dni wtedy jest ten okres karencji. CO WY NA TO?

  • Dawid Zarzycki
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    5.06.2013, 17:22

    A na macierzyński? Też po 90 dniach? Czy po 30 dniach?

  • Dawid Zarzycki
    Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie działalność gospodarcza i ciąża :)
    5.06.2013, 16:26

    Dzień dobry.

    Widzę że temat wrze, dlatego dołączam się do rozmowy i proszę o pomoc ponieważ nikt nie jest w stanie mi udzielić rzetelnych informacji.

    Moja żona prowadzi działalność gospodarczą od grudnia 2012 opłacając przy tym preferencyjne składki ZUS. Z dniem 30.04.2013 wyrejestrowała się z ubezpieczenia dobrowolnego chorobowego na 30 dni. Z dniem 31 maja ponownie się do tego ubezpieczenia zgłosiła i dodatkowo zmieniła kod ubezpieczenia podwyższając przy tym podstawę składek. PYTANIE JEST TAKIE. PO JAKIM CZASIE MOŻE ŻONA IŚĆ NA L4, CZY PO 30 DNIACH CZY 90 DNIACH?

Dołącz do GoldenLine

Oferty pracy

Sprawdź aktualne oferty pracy

Aplikuj w łatwy sposób

Aplikuj jednym kliknięciem

Wyślij zaproszenie do