Bartosz Frankowski

.
Poznań, wielkopolskie

Umiejętności

Marketing B2B Rozwój działalności Strategia biznesowa CRM Kierowanie Tworzenie polityk HR Logistyka Zarządzanie Marketing Negocjacje Handel Zarządzanie Sprzedażą Strategia Zarządzanie zespołem Sprzedaż Transport negocjacje handlowe Obsługa klienta Zarządzanie strategiczne Motywowanie zespołu Elektrotechnika HR management Kierowanie zespołem,delegowanie obowiązków. motywowanie i rozwój pracowników motywowanie pozafinansowe, organizacja czasu pracy, zarządzanie zespołem B2B Sales

Języki

angielski
dobry
niemiecki
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Logo
Kierownik sprzedaży
VARBON SP. Z O.O. SP. K.
Logo
Manager grup sprzedażowych / Kierownik
PRACA ZDALNA
Tworzenie grup/zespołów sprzedażowych, koordynowanie pracy i wyników podległego zespołu. Przygotowywanie do sprzedaży produktów/usług. Podnoszenie poziomu planów sprzedażowych. Wprowadzanie/tworzenie programów motywacyjnych. Ocena wyników podległego zespołu. Trening z zakresu obsługi klienta; sprzedaży bezpośredniej; komunikacji; pracy w zespole; technik negocjacji; autoprezentacji, tworzenie prezentacji i przygotowanie pełnego materiału szkoleniowego, motywowanie podległego zespołu. Rekrutacja pracowników, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych (case study, testy wiedzy i kompetencji, wywiady indywidualne, ćwiczenia sytuacyjne, ocena próbki pracy, testy psychometryczne).
P.W. Roltex Sp. z o.o.
Przedstawiciel techniczny / spec. ds. sprzedaży
Logo
MANAGER, KIEROWNIK DZIAŁU SPRZEDAŻY
EURODRUT SP. Z O.O.
- Koordynowanie pracy podległego zespołu,
- opracowywanie oraz realizowanie planów sprzedażowych,
- negocjacje handlowe,
- wdrażanie rozwiązań pozwalających na poprawę
efektywności pracy i optymalizację procesów sprzedaży ,
- sprzedaż towarów oferowanych przez firmę na terenie Polski,
- tworzenie strategii marketingowej,
- tworzenie systemów i procesów motywacyjny dla pracowników firmy ,
- kontrola oddziałów na terenie całego kraju,
- wyznaczanie zadań/celów pracownikom,
- ocena realizowanych projektów,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- analiza rynku związanego z charakterem sprzedażowym firmy,
- przygotowywanie strategii sprzedażowej,
- pozyskiwanie i obsługa nowych klientów,
- budowanie więzi z istniejącymi i potencjalnymi klientami
Logo
REGIONALNY PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY - Asystent działu logistyki
Trans-cat
Nawiązywanie z klientami relacji biznesowych i dbanie o długofalowe relacje, rozpoznawanie
potencjalnych klientów i zbieranie o nich informacji, negocjacje warunków zawartych
transakcji, realizacja i przekazywanie zamówień, prowadzenie rozmów handlowych z
klientami biznesowymi, sporządzanie raportów z przebiegu wykonywanej pracy, badanie
rynku i zapotrzebowanie na określone usługi, analiza i monitoring działań konkurencji,
prezentacja oferty usług oraz przygotowywanie i przedstawianie ofert dla klientów,
Logo
Praktyka zawodowa/Staż menedżerski
Aviva Commercial Union Polska – Doradca ds. ubezpieczeń i inwestycji
przygotowanie praktyczne i teoretyczne do wykonywania pracy o charakterze DORADCA PERSONALNO-ZAWODOWY, pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje z klientem, prezentacje świadczonych usług, obserwacja pracy kadry menedżerskiej, uczestniczenie w szkoleniach/prezentacjach/audytach prowadzonych przez kadrę menedżerską, analiza potrzeb klienta, doradztwo, wyznaczanie i realizacja określonych planów sprzedaży, wdrażanie strategii marketingowej, korespondencja handlowa. Zapoznanie się z: zakresem odpowiedzialności i obowiązków poszczególnych pracowników, działalnością placówki (kluczowe zadania), etyką zawodową pracownika, charakterystyką klientów danej placówki (ich oczekiwaniami), perspektywą rozwoju placówki
Logo
Praktyka zawodowa/Staż menedżerski
Aviva Commercial Union Polska – Doradca ds. ubezpieczeń i inwestycji
przygotowanie praktyczne i teoretyczne do wykonywania pracy o charakterze DORADCA PERSONALNO-ZAWODOWY, pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje z klientem, prezentacje świadczonych usług, obserwacja pracy kadry menedżerskiej, uczestniczenie w szkoleniach/prezentacjach/audytach prowadzonych przez kadrę menedżerską, analiza potrzeb klienta, doradztwo, wyznaczanie i realizacja określonych planów sprzedaży, wdrażanie strategii marketingowej, korespondencja handlowa. Zapoznanie się z: zakresem odpowiedzialności i obowiązków poszczególnych pracowników, działalnością placówki (kluczowe zadania), etyką zawodową pracownika, charakterystyką klientów danej placówki (ich oczekiwaniami), perspektywą rozwoju placówki
Logo
Praktyka studencka - Praktyka zawodowa - Staż
Szkoła Podstawowa nr 20 w Poznaniu
przygotowanie praktyczne i teoretyczne do wykonywania pracy o charakterze DORADCA PERSONALNO-ZAWODOWY
Logo
Regionalny Przedstawiciel handlowy
Romana Frankowska handel Ogólnospożywczy
nawiązywanie kontaktów i budowanie więzi z istniejącymi oraz potencjalnymi klientami, przygotowywanie i prezentowanie oferty handlowej oraz umów dla klientów, pozyskiwanie nowych klientów, realizowanie planu sprzedażowego, negocjacje warunków transakcji, ustalanie szczegółowych warunków współpracy i nadzorowanie jej prawidłowego przebiegu, realizowanie zamówień klientów, reprezentowanie firmy na podległym terenie, monitorowanie rynku i działań konkurencji, przygotowywanie i wdrażanie działań marketingowych na podległym terenie, planowanie czasu pracy, raportowanie z wykonywanych działań.
Logo
Asystent ds. Otwartych Funduszy Emerytalnych
Asystent ds. Otwartych Funduszy Emerytalnych w Przedsięb
pozyskiwanie nowych klientów, przygotowywanie umów OFE, negocjacje z klientem, prezentacje świadczonych usług, analiza potrzeb klienta, doradztwo, wyznaczanie i realizacja określonych planów sprzedaży, wdrażanie strategii marketingowej.

Edukacja

Logo
Doradca zawodowy- konsultant, magisterskie
Wyższa Szkoła Pedagogoki i Administracji w Poznaniu
Logo
Doradztwo personalno - zawodowe, licencjackie
Wyższa Szkoła Pedagogoki i Administracji w Poznaniu

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR

Zainteresowania

Doradztwo zawodowe, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Motywacja, Motywowanie, Nowe technologie, Coaching kariery.

Sport – piłka nożna, crossfit, sporty walki.
Motoryzacja

Organizacje

Santander Consumer Bank,
Allianz,
Aviva,

Grupy

13 wszystkich wypowiedzi
1 plus
Anioł Biznesu
Anioł Biznesu
Inicjatywa wspierająca polski biznes, kulturę i sztukę, łącząca animatorów, promotorów, artystów, twórców, inicjatorów, organizatorów, środowiska artystyczne, środowiska biznesowe, media..
CV Expert HR bez cenzury
CV Expert HR bez cenzury
Kompleksowo wspieramy specjalistów i managerów w procesie wdrażania zmian zawodowych. Prowadzimy innowacyjne projekty outplacement kierowane do klientów biznesowych i indywidualny
CVexpert.pl
CVexpert.pl
Kompleksowo wspieramy specjalistów i managerów w procesie wdrażania zmian zawodowych. Prowadzimy innowacyjne projekty outplacement kierowane do klientów biznesowych i indywidualny
Darmowe szkolenia
Darmowe szkolenia
Po prostu wymiana informacji na temat darmowych szkoleń..
Doradcy Finansowi
Doradcy Finansowi
Doradztwo finansowe i nie tylko
Energia Solar PV Taniej
Energia Solar PV Taniej
pracujemu nad tanimi rozwiazaniam domowych instalacji fotowoltaicznych jak i nad duzym farmami slonecznymi.
Franczyza  Pomysły na własny biznes
Franczyza Pomysły na własny biznes
Clienting - współczesna doktryna sprzedaży. Marketing sieciowy - Wielopoziomowy system wynagrodzeń
Lubię szkolenia.
Lubię szkolenia.
Postaram się tutaj zamieszczać wszystkie najciekawsze szkolenia z całej Polski, a szczególnie z jej wschodniej części.
Martom Events
Martom Events
Moc zabawy sukcesem Twojego biznesu.
Narzędzia HR
Narzędzia HR
Najnowsze informacje o narzędziach i usługach HR.
Ogłoszenia Eventowe
Ogłoszenia Eventowe
Grupa wspierająca biznes, kulturę i sztukę; łącząca animatorów, promotorów, artystów, twórców, inicjatorów, organizatorów, środowiska artystyczne, biznesowe, media… obiekty/ miejsca kulturalne, wypocz
PIENIĄDZ W CENIE
PIENIĄDZ W CENIE
„PIENIĄDZ W CENIE” to GRUPA łącząca ludzi przedsiębiorczych, właścicieli firm, organizacji, jak i ludzi kreatywnych poszukujących nowych wyzwań. Każdy, kto ma na celu promować prestiż swo