Barbara Bruzdewicz

- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska fizyczne, specjalistyczne oraz managerskie
- zamieszczanie ogłoszeń na portalach internetowych oraz w urzędach
- udział w targach pracy
- prowadzenie administracji personalnej
- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy
- nadzór nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami BHP
- obsługa kadrowa zatrudnionych pracowników
- przeprowadzanie szkoleń onboardingowych
- nadzór nad systemem RCP do rejestracji czasu pracy
- ewidencjonowanie nieobecności pracowników oraz nadzór nad urlopami
- przygotowywanie i sporządzanie dokumentacji niezbędnej do listy płac
- opracowywanie opisów stanowiskowych oraz arkuszy ocen pracowniczych
- przygotowywanie dokumentacji związanej z zezwoleniem na pobyt i na pracę dla cudzoziemców oraz kontakt z Urzędami Wojewódzkimi w Katowicach i Krakowie w tym zakresie
- obsługa ubezpieczenia grupowego (wprowadzanie danych do aplikacji Rejestrator Ubezpieczeń Grupowych takich jak deklaracje przystąpienia do ubezpieczenia, zgłaszanie zmian danych osobowych, rejestracja odejść z ubezpieczenia, zgłaszanie roszczeń, sporządzanie miesięcznych raportów)
- kontakty z firmami zewnętrznymi (m.in. firmy dostarczające odzież roboczą oraz automaty vendingowe)
- ścisła współpraca z innymi działami firmy
- przygotowywanie raportów

- aktywna obsługa klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji biznesowych
- działania związane ze sprzedażą usług z branży HR
- przygotowywanie ofert i kalkulacji handlowych oraz umów z klientami
- realizacja zamówień
- zamieszczanie ofert pracy na portalach internetowych, w prasie oraz w urzędach
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- selekcja aplikacji kandydatów
- uczestnictwo w targach pracy
- prowadzenie administracji personalnej pracowników tymczasowych
- weryfikacja ewidencji czasu pracy i kompletacja danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń
- sporządzanie raportów na potrzeby klientów oraz przełożonych
- obsługa programu SAP (moduły ERP oraz CRM)

- selekcja kandydatów zgodnie z wymaganiami klienta
- rekrutacja kandydatów
- tworzenie profili osobowościowych kandydatów
- zamieszczanie ofert pracy na portalach internetowych
- prowadzenie administracji personalnej
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- kontakty z klientami

- praca wakacyjna
- administracja biurowa
- przygotowywanie pism
- obsługa korespondencji
- tłumaczenie na język angielski
- prace nad szatą graficzną menu restauracji oraz menu baru

- obsługa klienta
- dbanie o ekspozycję towaru
- rozpakowywanie i rozkładanie towaru na sklepie
- układanie towaru na magazynie
- prace porządkowe