Artur Skoczylas

Jako People Manager odpowiedzialny jestem za wykonywanie zadań z zakresu HR dla zespołu zmiany nocnej liczącej 60 pracowników wraz z 6 kierownikami zespołu. Również w ramach moich zadań prowadzę nadzór nad pracą kierowników zespołów i dbam o jej prawidłowy przebieg wykorzystując moje zdolności interpersonalne i coachingu. Pracuję na różnych programach i systemach komputerowych w tym MS Office, środowisko Google, Workday, Workforce Managment.

Zarządzałem 30 osobowym zespołem. Do moich zadań należało wykonywanie zadań HR, a także planowanie i organizowanie obciążenia pracy własnej i pracy mojego zespołu. Przy wykonywaniu swoich zadań korzystałem z pakietu MS Office, wewnętrznych programów komputerowych, baz danych, oprogramowania do zarządzania rekrutacją TribePad oraz platform do zarządzania zasobami ludzkimi Work&Pay i FROG. Przeszedłem szereg szkoleń związanych z zarządzania oraz zakresu HR.

Do moich głównych zadań należało wykonywanie obowiązków w zakresie zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i obrony narodowej oraz prowadzenie Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego, a także wykonywanie zadań Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Prowadziłem również Terenowe Biuro Paszportowe przy Starostwie Powiatowym z ramienia Wojewody Kujawsko-Pomorskiego. W Starostwie Powiatowym również pracowałem w okresie wrzesień 2012 - październik 2013.