Umiejętności
Zarządzanie zmianą
Coaching
Pozyskiwanie klientów
planowanie eventów
Prowadzenie spotkań
Mentoring
Odporność na stres
Bankowość detaliczna
Zarządzanie Sprzedażą
Zarządzanie zespołem
Obsługa klienta
Zdolność myślenia analitycznego
wdrażanie nowych pracowników
Doświadczenie zawodowe
Manager Oddziału Bankowego
Euro Bank S.A.
- odpowiedzialność za wynik sprzedażowy oddziału,
- administracja i organizacja pracy oddziału bankowego,
- zarządzanie podległym zespołem (rekrutacja, szkolenia, coaching, wyznaczanie i monitorowanie realizacji zadań),
- prowadzenie aktywnych działań w zakresie pozyskiwania klientów na lokalnym rynku,
- sprzedaż produktów bankowych w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami obowiązującymi w banku.
- administracja i organizacja pracy oddziału bankowego,
- zarządzanie podległym zespołem (rekrutacja, szkolenia, coaching, wyznaczanie i monitorowanie realizacji zadań),
- prowadzenie aktywnych działań w zakresie pozyskiwania klientów na lokalnym rynku,
- sprzedaż produktów bankowych w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami obowiązującymi w banku.
Kierownik Zespołu Obsługi Klienta
- zarządzałem Zespołem doradców klienta detalicznego,
- nadzorowałem nad powierzonym planem sprzedażowym,
- nadzorowałem nad funkcjonowaniem Oddziału pod kątem procedur bezpieczeństwa oraz obrotu gotówkowego,
- wspierałem pracowników w realizacji planów poprzez szkolenia, oraz udział w spotkaniach z klientami,
- rekrutowałem, przeprowadzałem ocenę pracy, motywowałem i szkoliłem pracowników,
- pracowałem nad jakością obsługi klientów (szkolenia, scenki sprzedażowe),
- zarządzałem ryzykiem kredytowym, oraz podejmowałem decyzje kredytowe.
W czasie swojej pracy, podniosłem wyniki sprzedażowe do poziomu 105% (średnia za okres 2016-2017) ze stanu 60%, poza tym osiągałem wyniki w badaniu tajemniczego klienta na poziomach w przedziale 90-97% (oczekiwana norma 80 %).
- nadzorowałem nad powierzonym planem sprzedażowym,
- nadzorowałem nad funkcjonowaniem Oddziału pod kątem procedur bezpieczeństwa oraz obrotu gotówkowego,
- wspierałem pracowników w realizacji planów poprzez szkolenia, oraz udział w spotkaniach z klientami,
- rekrutowałem, przeprowadzałem ocenę pracy, motywowałem i szkoliłem pracowników,
- pracowałem nad jakością obsługi klientów (szkolenia, scenki sprzedażowe),
- zarządzałem ryzykiem kredytowym, oraz podejmowałem decyzje kredytowe.
W czasie swojej pracy, podniosłem wyniki sprzedażowe do poziomu 105% (średnia za okres 2016-2017) ze stanu 60%, poza tym osiągałem wyniki w badaniu tajemniczego klienta na poziomach w przedziale 90-97% (oczekiwana norma 80 %).
DYREKTOR PLACÓWKI BANKOWEJ
- zarządzałem Zespołem Doradców ,
- wyznaczałem cele sprzedażowe, oraz monitorowałem ich realizację wraz z raportowaniem do Dyrektora Regionu,
- organizowałem zewnętrzne akcie, wspierające markę Banku (min. eventy na Uczelniach, stoiska podczas targów pracy),
- organizowałem szkolenia dla pracowników Regionu Katowice w ramach standardów sprzedaży oraz technik sprzedaży,
- rekrutowałem, szkoliłem i wdrażałem nowych pracowników,
- pozyskiwałem klientów zewnętrznych min. poprzez współpracę z pośrednikami finansowym.
Podczas swojej pracy na stanowisku Dyrektora Oddziału, wsparłem swoim doświadczeniem i wiedzą, 2 Doradców, którzy awansowali na stanowiska menadżerskie. Poza, osiągałem ze swoim Zespołem ponadprzeciętne wyniki sprzedażowe oraz jakościowe (badanie tajemniczego klienta). W latach 2011-2014 zarządzałem dodatkowymi Oddziałami.
- wyznaczałem cele sprzedażowe, oraz monitorowałem ich realizację wraz z raportowaniem do Dyrektora Regionu,
- organizowałem zewnętrzne akcie, wspierające markę Banku (min. eventy na Uczelniach, stoiska podczas targów pracy),
- organizowałem szkolenia dla pracowników Regionu Katowice w ramach standardów sprzedaży oraz technik sprzedaży,
- rekrutowałem, szkoliłem i wdrażałem nowych pracowników,
- pozyskiwałem klientów zewnętrznych min. poprzez współpracę z pośrednikami finansowym.
Podczas swojej pracy na stanowisku Dyrektora Oddziału, wsparłem swoim doświadczeniem i wiedzą, 2 Doradców, którzy awansowali na stanowiska menadżerskie. Poza, osiągałem ze swoim Zespołem ponadprzeciętne wyniki sprzedażowe oraz jakościowe (badanie tajemniczego klienta). W latach 2011-2014 zarządzałem dodatkowymi Oddziałami.
wystawiono
Artur jest niezwykle zdolnym menadżerem. Swoją energią i dobrym słowem potrafił wiele razy zmotywować mnie do bardziej wytężonej pracy. W moim odczuciu jest urodzonym przywódcą. W trakcie procesu rebrandingu banku swoją postawą dawał przykład podwładnym jak angażować się w liczne wyzwania, jakie stawiano przed placówką bankową.
Cieszę się, że miałam okazję współpracować z Arturem. Wiele się od niego nauczyłam.
Cieszę się, że miałam okazję współpracować z Arturem. Wiele się od niego nauczyłam.
wystawiono
Artur jest prawdziwym przywódcą, który na co dzień inspiruje do działania. Udziela przy tym wsparcia, motywuje nie tylko do realizacji bieżących celów biznesowych ale także do rozwoju kompetencji podległych mu pracowników. Kilkuletnia współpraca z Arturem była dla mnie prawdziwą przyjemnością za co jeszcze raz chcę mu w tym miejscu podziękować.
Kierownik Sprzedaży Zewnętrznej
LUKAS BANK
•aktywne pozyskiwanie partnerów sprzedaży kredytu gotówkowego i samochodowego,
•budowanie i zarządzanie relacjami z pozyskanymi partnerami,
•prowadzenie szkoleń dla partnerów sprzedaży,
•koordynowanie i organizowanie pracy doradców finansowych
•budowanie i zarządzanie relacjami z pozyskanymi partnerami,
•prowadzenie szkoleń dla partnerów sprzedaży,
•koordynowanie i organizowanie pracy doradców finansowych
wystawiono
Fachowiec, urodzony sprzedawca,kierownik i ostatni któremu naprawde coś się chciało-:)))Pogodna dusza i duża strata dla kadry LB
Życze dużo sukcesów w nowej pracy.
Życze dużo sukcesów w nowej pracy.
Specjalizacje
Bankowość
Bankowość detaliczna
Bankowość
Inne
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe
Grupy
ABC Wzrostu Sprzedaży
Dyskusje o tym jak zwiększyć firmową sprzedaż.
Tematy: zarządzanie sprzedażą, obsługa klienta, analiza sprzedaży, strategia sprzedaży, zarządzanie sprzedawcami, motywowanie sprzedawców, sprzedaż, msp
Banki
pracujesz w banku? chcesz pracować w banku? podziel sie swoimi doswiadczeniami - dowiedz sie wiecej... znajdz swoje miejsce pracy...
Biznesowe Bazy danych - B2B
Biznesowe bazy danych, brokerzy, call center, mailing, emailing, telemarketing, direct marketing, data mining.
finansosfera
grupa, w której rozmawiamy o finansach osobistych, o rynku bankowym, o wszystkim co można zmieścić w sferze finansów
Giełda
Giełda Papierów Wartościowych staje się coraz ważniejszym elementem gospodarki. Nasza grupa powstała aby wszystkim zarówno początkującym jak i dobrze obeznanym z rynkiem pomóc w wymianie doświadczeń i
LUKAS Bank
Grupa skupiająca byłych i obecnych pracowników LUKAS Banku. Forum wymiany myśli na temat organizacji
Lukas Bank S.A.
Grupa zrzeszająca obecnych pracowników firmy należącej do jednej z największych grup finansowych na świecie - Crédit Agricole.
Więcej o banku:
http://www.lukasbank.pl/