Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Marketingu / Office Manager
FashionBy
- zwiększanie świadomości francuskich marek bielizny na rynku polskim
- kontakt z kluczowymi kontrachentami
- kontakt z producentami - Francja (Marsylia)
- realizacja zamówień
- organizacja pokazów dla kontrachentów (Poznań, Warszawa, Katowice)
- zarządzanie zapasami
- administracja biurowa
- kontakt z kluczowymi kontrachentami
- kontakt z producentami - Francja (Marsylia)
- realizacja zamówień
- organizacja pokazów dla kontrachentów (Poznań, Warszawa, Katowice)
- zarządzanie zapasami
- administracja biurowa
Specjalista ds. Rekrutacji
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- negocjowanie warunków umów
- tworzenie bazy potencjalnych klientów,
- komunikacja telefoniczna oraz mailowa z firmami
- poszukiwanie kandydatów na stanowiska z wielu branż
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń
- rekrutacja i selekcja kandydatów
- tworzenie i zarządzanie wewnętrzną bazą profili
- tworzenie i zarządzanie bazą klientów
- head hunting
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- raportowanie dziennie, tygodniowe, miesięczne
- negocjowanie warunków umów
- tworzenie bazy potencjalnych klientów,
- komunikacja telefoniczna oraz mailowa z firmami
- poszukiwanie kandydatów na stanowiska z wielu branż
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń
- rekrutacja i selekcja kandydatów
- tworzenie i zarządzanie wewnętrzną bazą profili
- tworzenie i zarządzanie bazą klientów
- head hunting
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- raportowanie dziennie, tygodniowe, miesięczne
wystawiono
Ania to osoba bardzo wytrwała ambitna, która wie do czego dąży. W pracy dała się poznać z jak najlepszej strony potrafi szybko i skutecznie realizować założone działania. Ania jest osobą, którą jest jak najbardziej godną polecenia kandydatką. Ania poza praą to góralka - ogień i woda. Aniu dziękuję za współpracę
Stażystka w Dziale Kadr , Biuro Organizacyjno - Administracyjne
- obsługa kadrowa pracowników Urzędu,
- pomoc w archiwizacji dokumentacji kadrowej
- pomoc w kontroli przepływu dokumentacji kadrowej,
- pomoc w ewidencji kart urlopowych,
- pomoc w realizacji wniosków związanych z realizacją wypłaty
z Zakładowego Funduszu Świedczeń Socjalnych dla pracowników,
- pomoc przy organizacji ceremoni wręczania odznaczeń państwowych oraz przy ewidencji nadanych odznaczeń,
- sporządzanie pism urzędowych i zestawień.
- pomoc w archiwizacji dokumentacji kadrowej
- pomoc w kontroli przepływu dokumentacji kadrowej,
- pomoc w ewidencji kart urlopowych,
- pomoc w realizacji wniosków związanych z realizacją wypłaty
z Zakładowego Funduszu Świedczeń Socjalnych dla pracowników,
- pomoc przy organizacji ceremoni wręczania odznaczeń państwowych oraz przy ewidencji nadanych odznaczeń,
- sporządzanie pism urzędowych i zestawień.
Edukacja
Specjalizacje
Marketing
Marketing handlowy
Zainteresowania
• Jogging
• Gry planszowe i karciane
• W ciągłym poszukiwaniu swojej pasji życiowej
• Gry planszowe i karciane
• W ciągłym poszukiwaniu swojej pasji życiowej
Inne
• Prawo jazdy (kategoria B)
• Znajomość obsługi komputera: MS Office, Internet
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność pracy w grupie, komunikatywność
• Znajomość obsługi komputera: MS Office, Internet
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność pracy w grupie, komunikatywność
Grupy
PGB Human Resources
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: rekrutacja i selekcja pracowników (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne, analityczne, head-