Anita Kaczor

- opracowywanie oraz egzekucja strategii administracyjnej spółki,
wspierającej realizację strategii biznesowej holdingu
- kierowanie zespołem, zlecanie zadań i nadzór nad ich wykonaniem,
dokonywanie okresowych ocen podległych pracowników
- udział w procesie rekrutacji
- nadzór nad realizacją budżetu, optymalizacja kosztów prowadzenia spółki
- współpraca z Zarządem w zakresie wytyczania i realizacji założonych celów
- nadzór nad procesem rejestracji i przekształcania spółek
- ścisła współpraca ze spółkami holdingu (kadry, księgowość, prawny, IT,HR)
- reprezentowanie Spółki przed Klientami, urzędami

- wsparcie działu sprzedaży
- weryfikacja wiarygodności potencjalnych Kontrahentów
- koordynowanie prac związanych z fakturowaniem
- nadzór nad procesem windykacji
- kontrola obiegu umów handlowych
- współpraca z kancelariami prawnymi w zakresie bieżących spraw Spółki
- kontakt z Kontrahentami spółek należących do grupy Polski HR S.A.

- odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie biura Zarządu
- analiza dokumentów finansowych
- tworzenie i publikacja raportów giełdowych
- sporządzanie umów, porozumień, uchwał, procedur
- odpowiedzi na pisma urzędowe /MUS, ZUS, PIP, WUP, GUS/
- przygotowywanie materiałów na potrzeby spotkań Zarządu
- nadzór nad opracowaniem materiałów marketingowych

/własna działalność gospodarcza/
- administracja i prowadzenie biura
- reprezentowanie firmy w urzędach i placówkach medycznych (szpitale, kliniki)
- prowadzenie częściowej księgowości (Subiekt GT)
- koordynowanie pracy działu logistyki i marketingu (reklama, promowanie produktów firmowych)
- sporządzanie analiz wyników sprzedaży, stanu magazynowego
- udział w targach promocyjnych, czuwanie nad przebiegiem przetargów

/własna działalność gospodarcza/
- prowadzenie biura
- organizacja i udział w spotkaniach z inwestorami również zagranicznymi
- obsługa klientów
- koordynowanie procesów związanych z importem produktów