Agnieszka Umgelter

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników: wystawianie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu, Z-3, Rp-7, Np-7, naliczanie list płac, prowadzenie dokumentacji płacowej. Ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich. Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON. Realizacja przelewów bankowych. Wsparcie merytoryczne szefów oddziałów i magazynów w zakresie prawa pracy.
Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych.
Administrowanie modułem do planowania i rozliczania czasu pracy.
Udział w międzynarodowych projektach - wdrażanie nowej wersji PeopleSoft International.
Współpraca z agencją pracy tymczasowej.

Prowadzenie i koordynacja rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników tymczasowych i pracowników zatrudnienia zewnętrznego. Rozliczanie umów cywilnoprawnych. Sporządzanie korekt deklaracji do ZUS. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin w Płatniku. Wystawianie zaświadczeń Z-3, Z-3a, Rp-7, Np-7. Wystawianie zaświadczeń do UM, MOPS, ZUS. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do pozyskania A1. Badanie legalności zatrudnienia cudzoziemców. Prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej. Rozliczanie podróży służbowych pracowników. Wsparcie merytoryczne pracowników agencji w zakresie prawa pracy i administracji personalnej. Tworzenie przy współpracy z działem IT automatycznych raportów w TETA m.in. druk KOA, druk Z-3, automatyczne odpowiedzi na pisma od komorników. Weryfikowanie poprawności działania systemu TETA pod kątem naliczania płac po wgrywaniu przez IT poprawek.

Sporządzanie umów o pracę, dzieło, zlecenie. Przygotowywanie aneksów,
wypowiedzeń, świadectw pracy. Naliczanie wynagrodzeń z umów o dzieło, zlecenie.
Przygotowywanie listy płac wynagrodzeń zasadniczych, uzupełniających
i dodatków uznaniowych. Wystawianie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu.
Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT. Prowadzenie akt osobowych
pracowników. Ewidencja zwolnień lekarskich, urlopów wypoczynkowych,
szkoleń BHP, badań lekarskich.

Wystawianie umów o pracę, dzieło, zlecenie. Pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń z umów o pracę,
dzieło, zleceń. Wprowadzanie danych (m.in. zwolnień chorobowych, wniosków
urlopowych, potrąceń medycznych, zaliczek, danych nowych pracowników) do systemu
kadrowo-płacowego. Kompletowanie dokumentacji pracowniczej.