Agnieszka Serwa

Gdzieś

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie stosunkek pracy a renta

  30.01.2014, 19:03

  dziękuję, przeczytam
  dzwoniłam dziś do Inspekcji Pracy
  uzyskałam odpowiedź, iż nie należy iść art 53, lecz art. 30
  2 opcje - porozumienie stron
  bądź wysłać pracownika na badania lekarskie
  i wówczas będzie podstawa do rozwiązania umowy - brak dopuszczenia przez lekarza do pracy

• 
  Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie stosunkek pracy a renta

  29.01.2014, 18:18

  Witam
  Nasz pracownik - kierowca ciężarówki dostał udaru/wylewu
  dziś kończy mu się 182 dniowy okres zwolnienia, czyli koniec zasiłku chorobowego
  Zus mu nie przyznał świadczenia rehabilitacyjnego z uwagi na
  "całkowitą niezdolność do pracy do końca 2014r oraz do samodzielnej egzystencji"
  kazali mu wystąpić z wnioskiem o rentę co on w międzyczasie i tak zrobił
  rentę dostał na rok czasu (jeszcze papieru nie widziałam, decyzję ostateczną Zus ma wysyłać)
  
  pracuje u nas od 9 lat, umowa na czas nieokreślony
  
  co mam dalej zrobić?
  rozwiązać stosunek pracy? bez wypowiedzenia?
  on ma złożyć podanie o rozwiązanie?
  do pracy szybko wrócić nie może, pozostał mu lekki paraliż
  wypłacić odprawę?
  
  Pzdr. Agnieszka