Agnieszka Kościuczyk

Projektant Kariery, Coach Kariery, trener, wykładowca

Wypowiedzi

  • Agnieszka Kościuczyk
    Wpis na tablicy
    • 13.10.2011, 10:46
  • Agnieszka Kościuczyk
    Wpis na tablicy
    Spójrz na swoje CV.....
    Jest skuteczne? Jesteś z niego zadowolony?

    Zapraszam
    http://www.goldenline.pl/spotkanie/szkolenie-otwarte-z...
    • 15.04.2011, 10:46
  • Agnieszka Kościuczyk
    Wpis na tablicy
    Właśnie otrzymałam zaproszenie na szkolenie ;) Powiedzcie mi, czego mogę się spodziewać na tym ,,szkoleniu,,? Zaznaczam, że ma potrwać ok 2h.
    Tematyka szkolenia:
    1. Organizacja czasu
    2. Konflikt w organizacji
    3. Rola komunikacji interpersonalnej
    ...;) to chyba dobry żart na dobry sen ;);)
    • 14.03.2011, 23:35
  • Agnieszka Kościuczyk
    Wpis na grupie Zarządzanie w temacie Jak skutecznie współpracować z niekompetentnym...
    30.06.2010, 14:34

    Z taką sytuacją zmagam się od kilku lat. Zespół się sypie, a bałagan pięknie rośnie w siłe.Już myślałam, że znalazłam złoty środek i receptę na rozwiązanie patowej sytuacji w zespole, związanej właśnie z niekompetencją szefa (rozmowy asertywne) i co??... :):)
    Usłyszałam od kierowniczki, że ,,nie jest obowiązkiem kierownika motywować zespół,, hm no ciekawa teoria, ciekawa. Ktoś, kto widzi tylko własny czubek nosa i jest głuchy na otoczenie, nie powinien kierować ludźmi.
    Szkoda zdrowia, jedyne dobre rozwiązanie, to robić tak, żeby nie dać się zwariować, nabrać dystansu-to można zrobić, bo szefa nie da się zmienić,chyba że zmienia się prace, to można :):)

    I tak właśnie postąpiłam. Za 2a miesiące żegnam się z szefową i przy tej okazji z firmą :):):) Decyzja nie była łatwa, ale warto być odważnym, bo w końcu życie to mój tron i to ja nim zarządzam :):):)

  • Agnieszka Kościuczyk
    Wpis na grupie Jak zostać trenerem biznesu w temacie Dlaczego trenerom nie idzie na rynku?
    17.05.2010, 11:02

    Za Kukizem ,,Najpierw musisz pełzać, żeby móc pod górę wejść,, :):)

    KIEPSKI BIZNESPLAN, albo jego brak!!??
    Gdy konkurencja na rynku rośnie, a atmosfera się zagęszcza pan X może wybrał tradycyjne metody rywalizacji-jeszcze bardziej upodobnił się do rywali, stał się rekinem i został pożarty.
    Konkurencja go wyparła, a może nawet nie pozwoliła wejść na rynek (czerwony ocean).
    Błękitny ocean nie jest skrępowany kosztami, a produkt może mieć znacznie większą wartość, niż kosztowało jego wyprodukowanie, taki jest przywilej pierwszego.

    Brak dostatecznej uwagi na głos konsumentów
    Brak analizy własnego przedsiębiorstwa
    Brak kreatywności i wizjonerstwa w połączeniu z konsekwencją, wiarą i optymizmem.
    Itp.itd.

    Błędy i porażki będą się zdarzały, będą lekcją na przyszłość, a nie końcem wszystkiego.

  • Agnieszka Kościuczyk
    Wpis na grupie Wolna grupa miłośników chopperów i cruiserów w temacie Witamy nowych czonków grupy:)
    4.05.2010, 22:48

    Hej, w tym roku spełniam kolejne marzenie,realizuje kolejny cel, zaczynam wspaniałą przygodę-pewnie YAMAHA virażka 535 :) na początek.W sam raz dla kobiet. Docelowo Yamaha drag star.
    Dam znać :):):)

    szerokiej drogi i do zobaczenia :):)

  • Agnieszka Kościuczyk
    Wpis na grupie Metodologia SET w temacie Jestem mistrzem w... - kilka słów o sobie

    Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Metodologia SET

Dołącz do GoldenLine

Oferty pracy

Sprawdź aktualne oferty pracy

Aplikuj w łatwy sposób

Aplikuj jednym kliknięciem

Wyślij zaproszenie do