Agata Chmielewska

Zarządzanie z ramienia HR sklepami (16 sklepów w regionie, ok 150 pracowników), realizacja planów sprzedaży i wskaźników (główne wskaźniki – sprzedaż i produktywność, wskaźniki KPI), organizacja procesu rekrutacji, weryfikacja aplikacji, spotkania z kandydatami na stanowiska managerskie, dbanie o rozwój zawodowy podległych pracowników, ocena sezonowa i roczna menegerów, współpraca z kierownikiem regionalnym ds. operacyjnych w otwarciu nowych sklepów – organizacja otwarcia pod względem HR, szkolenia pracowników, motywacja pracowników, dbanie o pozytywną atmosferę w podległych sklepach, bieżący kontakt ze sklepami, wizytowanie sklepów, kontrola sklepów pod względem przestrzegania przepisów BHP i prawa pracy, praca z programem TETA, bieżące raportowanie wyników sprzedaży i produktywności do Centrali w Warszawie oraz w Hiszpanii, udział w inwentaryzacjach.
Stanowisko charakteryzujące się dobrą organizacją czasu pracy, planowania, samodzielnością.

Sprzedaż produktów marki Stradivarius, bezpośrednia obsługa klientów sklepu, przyjmowanie dostaw, ekspozycja towaru, kierowanie zespołem pracowników (rekrutacja, formalne zatrudnienie, szkolenie, motywacja, ocena sezonowa i roczna), przeprowadzanie inwentaryzacji, znajomość i przestrzeganie przepisów BHP i prawa pracy, obserwacja nowości rynkowych i cen konkurencji.

Sprzedaż produktów marki Stradivarius, bezpośrednia obsługa klientów sklepu, przyjmowanie dostaw, ekspozycja towaru, kierowanie zespołem pracowników (rekrutacja, formalne zatrudnienie, szkolenie, motywacja, ocena sezonowa i roczna), przeprowadzanie inwentaryzacji, znajomość i przestrzeganie przepisów BHP i prawa pracy.

Obsługa klientów zgodnie ze standardami marki Stradivarius, obsługa kasy fiskalnej, praca przy przyjmowaniu towaru, uzupełnianie towaru na sali sprzedaży, prowadzenie zmian pod nieobecność kierownika sklepu.