пропозиції роботи
Adam Janasik
Kierownik Produkcji M O L Sp. z o.o.
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Manager produkcji z doświadczeniem w obszarze pakowania w międzynarodowej korporacji.
Wiedza i praktyka w zakresie systemów opartych na normach ISO 22 000, HACCP, GMP, ISO 14 001 oraz OHSAS 18 001.
Praktyczna wiedza w zakresie wdrażania i doskonalenia systemów FMOS,TPM, 5S, TDM, PDCA.
Praktyczna znajomość problemów i zagadnień technicznych maszyn pakujących.
Doświadczenie w kierowaniu wieloosobowym zespołem w branży spożywczej.
Języki
angielski
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Kierownik produkcji
Skuteczne zarządzanie 50 osobowym zespołem. Wdrażanie zasad 5S oraz elementów Lean Manufacturing.
Angażowanie współpracowników w proces doskonalenia procesów produkcyjnych.
Zarządzanie łańcuchem dostaw półproduktów i części potrzebnych do produkcji.
Zarządzanie reklamacjami. Prace nad obniżeniem wskaźnika reklamacji. Identyfikacja przyczyn, szukanie orzyczyn, wdrażanie rozwiązań.
Budowanie i wzmacnianie współpracy pomiędzy poszczególnymi działami firmy.
Rozwijanie umiejętności współpracowników poprzez budowanie efektywnych relacji, rekrutacje, szkolenia i komunikację.
Angażowanie współpracowników w proces doskonalenia procesów produkcyjnych.
Zarządzanie łańcuchem dostaw półproduktów i części potrzebnych do produkcji.
Zarządzanie reklamacjami. Prace nad obniżeniem wskaźnika reklamacji. Identyfikacja przyczyn, szukanie orzyczyn, wdrażanie rozwiązań.
Budowanie i wzmacnianie współpracy pomiędzy poszczególnymi działami firmy.
Rozwijanie umiejętności współpracowników poprzez budowanie efektywnych relacji, rekrutacje, szkolenia i komunikację.
Kierownik Zmianowy Obszaru
Aktywne wspieranie i uczestniczenie w działaniach związanych z procesami FMOS/TPM w ramach powierzonych obowiązków.
Zapewnienie ciągłości realizacji standardów w odniesieniu do GMP, GHP, bezpieczeństwa, jakości, obsługi klienta i efektywności.
Utrzymanie bezpiecznego i czystego środowiska pracy poprzez edukowanie i ukierunkowanie współpracowników w zakresie wykorzystania punktów kontrolnych, sprzętu i narzędzi.
Rozwijanie umiejętności współpracowników poprzez budowanie efektywnych relacji, rekrutacje, szkolenia i komunikację.
Tworzenie i rewidowanie systemów i procedur poprzez praktyczną analizę operacyjną, wdrażanie niezbędnych zmian.
Inicjowanie i wzmacnianie współpracy wewnątrz swojego obszaru oraz z innymi działami
rozwiązywanie problemów dzięki analizie danych, identyfikacja przyczyn, szukanie rozwiązań, rekomendacja działań.
Zapewnienie ciągłości realizacji standardów w odniesieniu do GMP, GHP, bezpieczeństwa, jakości, obsługi klienta i efektywności.
Utrzymanie bezpiecznego i czystego środowiska pracy poprzez edukowanie i ukierunkowanie współpracowników w zakresie wykorzystania punktów kontrolnych, sprzętu i narzędzi.
Rozwijanie umiejętności współpracowników poprzez budowanie efektywnych relacji, rekrutacje, szkolenia i komunikację.
Tworzenie i rewidowanie systemów i procedur poprzez praktyczną analizę operacyjną, wdrażanie niezbędnych zmian.
Inicjowanie i wzmacnianie współpracy wewnątrz swojego obszaru oraz z innymi działami
rozwiązywanie problemów dzięki analizie danych, identyfikacja przyczyn, szukanie rozwiązań, rekomendacja działań.
Mistrz Zmianowy Produkcji
Nadzorowanie pracy podległego zespołu pracowników. Term inowa realizacja
zleceń produkcyjnych. O dpowiedzialność za wydajność jakość i koszty Uczestnictwo w procesie
TPM. Prowadzenie grup projektowych TPM.
zleceń produkcyjnych. O dpowiedzialność za wydajność jakość i koszty Uczestnictwo w procesie
TPM. Prowadzenie grup projektowych TPM.
Mechanik Maszyn Pakujących MPS
Dokonywanie napraw, przeglądów oraz konserwacji m aszyn. Dbanie o stan
techniczny m aszyn. Udział w grupach projektowych TPM
techniczny m aszyn. Udział w grupach projektowych TPM
Automatyk
Poznańska Spółdzielnia Mleczarska
Dokonywanie napraw, przeglądów oraz konserwacji m aszyn. Dbanie o stan
techniczny m aszyn.
techniczny m aszyn.
Szkolenia i kursy
• „Jeden dzień w Systemie Produkcji Toyoty” Shinsei Consulting - 2013
• Przywództwo sytuacyjne SL II House of skills – 2008
• Efektywna komunikacja w zespole/Coaching kierowanie rozwojem pracownika Profes - 2004/2005
• Szkolenia wewnętrzne z zakresu zintegrowanego systemu zarządzania wg ISO 14 001, OHSAS 18 001 oraz ISO 22 000 Tomasz Kózka Wrigley
• Przywództwo sytuacyjne SL II House of skills – 2008
• Efektywna komunikacja w zespole/Coaching kierowanie rozwojem pracownika Profes - 2004/2005
• Szkolenia wewnętrzne z zakresu zintegrowanego systemu zarządzania wg ISO 14 001, OHSAS 18 001 oraz ISO 22 000 Tomasz Kózka Wrigley
Edukacja
Mechanik Automatyki Przemysłowej i Urządzeń Precyzyjnych., średnie
Liceum Zawodowe Zespołu Szkół Mechanicznych im. Beli Kuna w Poznaniu
Zainteresowania
Kolarstwo górskie (MTB) ; Wrotkarstwo szybkie ; gra na gitarze klasycznej; książki – fantastyka, powieści; podróże.
Grupy
Mistrz zmianowy... brygadzista... kierownik zmiany...
Grupa dla poszukujących pracowników na stanowisku mistrza zmianowego bądź brygadzisty bądź kierownika zmiany oraz dla chcących pracować na tych stanowiskach...
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
