пропозиції роботи
Sandra (Bajer) Kuźma
Starszy Specjalista ds. procesów HR
Katowice,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Human Resources
Microsoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Access
Prawo jazdy kat B
Umiejętności analityczne
usprawnianie procesów
Prawo pracy
dobra organizacja pracy
Angielski
VBA podstawowy
Obsługa SAP język angielski
Can Do attitude
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Starszy specjalista ds. Procesów HR
kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i umowy cywilno-prawne;
praca nad udoskonalaniem i automatyzacją procesów z obszaru HR;
dokumentowanie procesów i dbanie o aktualizację dokumentacji;
ścisła współpraca z działami payroll, rekrutacji, lokalnym HR;
wprowadzanie danych do systemu HR oraz kontrola w celu zapewnienia dokładności i precyzyjności informacji znajdujących się w systemie;
praca nad udoskonalaniem i automatyzacją procesów z obszaru HR;
dokumentowanie procesów i dbanie o aktualizację dokumentacji;
ścisła współpraca z działami payroll, rekrutacji, lokalnym HR;
wprowadzanie danych do systemu HR oraz kontrola w celu zapewnienia dokładności i precyzyjności informacji znajdujących się w systemie;
Administrator ds. danych personalnych
aktywne wspieranie klientów wewnętrznych w zakresie działania obsługiwanych systemów, procedur i procesów obowiązujących w organizacji;
budowanie i aktualizacja dokumentacji związanej z procesami, procedurami i szkoleniami wewnętrznymi;
udoskonalanie procesów wewnętrznych;
tworzenie raportów i analiz na potrzeby działów HR;
administracja danymi perosnalnymi (SAP moduł HR);
audyty w zakresie danych personalnych;
praca w języku angielskim;
budowanie i aktualizacja dokumentacji związanej z procesami, procedurami i szkoleniami wewnętrznymi;
udoskonalanie procesów wewnętrznych;
tworzenie raportów i analiz na potrzeby działów HR;
administracja danymi perosnalnymi (SAP moduł HR);
audyty w zakresie danych personalnych;
praca w języku angielskim;
Konsultant ds. pracy tymczasowej
obsługa administracyjna ok. 250 pracowników tymczasowych;
obsługa i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientem zewnętrznym oraz wewnętrznym;
poszukiwanie nowych rozwiązań dla usprawniania procesu obsługi klienta w zakresie HR oraz wdrażanie nowych pomysłów w życie;
aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy w Polsce (automotive) oraz Holandii;
selekcja oraz rekrutacja pracowników tymczasowych do pracy w Polsce (automotive) oraz Holandii;
prowadzenie szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników;
prowadzenie szkoleń z zakresu planowania kariery, autoprezentacji oraz assessment center dla osób wchodzących na rynek pracy;
obsługa i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientem zewnętrznym oraz wewnętrznym;
poszukiwanie nowych rozwiązań dla usprawniania procesu obsługi klienta w zakresie HR oraz wdrażanie nowych pomysłów w życie;
aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy w Polsce (automotive) oraz Holandii;
selekcja oraz rekrutacja pracowników tymczasowych do pracy w Polsce (automotive) oraz Holandii;
prowadzenie szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników;
prowadzenie szkoleń z zakresu planowania kariery, autoprezentacji oraz assessment center dla osób wchodzących na rynek pracy;
Młodszy Konsultant ds. pracy tymczasowej
Recepcjonistka
obsługa kandydatów;
selekcja aplikacji, a podczas nieobecności konsultanta:
rekrutacja, obsługa administracyjna pracowników oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientem;
wsparcie konsultantów ds. rekrutacji;
selekcja aplikacji, a podczas nieobecności konsultanta:
rekrutacja, obsługa administracyjna pracowników oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientem;
wsparcie konsultantów ds. rekrutacji;
Szkolenia i kursy
marzec-pażdziernik 2013 - Nowoczesne zarządzanie kadrami, w tym kadry, płace, zagadnienia ZUS, obsługa płatnika. Prowadzone i certyfikowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Wrzesień 2011 - Procesy wykonawcze w module SAP HR.
Listopad 2010 – Cykl szkoleń „Przedsiębiorczy naukowiec” organizowany przez Biuro Karier Politechniki Śląskiej z zakresu: marketing, motywacja w biznesie, komunikacja, negocjacje w biznesie, tworzenie biznes planu - potwierdzony certyfikatem
Październik 2010 – Cykl szkoleń „Wiedza kluczem do sukcesu” organizowany przez Biuro Karier Politechniki Śląskiej z zakresu: finansowanie bez tajemnic, sztuka negocjacji i komunikacji - potwierdzony certyfikatem
Wrzesień 2011 - Procesy wykonawcze w module SAP HR.
Listopad 2010 – Cykl szkoleń „Przedsiębiorczy naukowiec” organizowany przez Biuro Karier Politechniki Śląskiej z zakresu: marketing, motywacja w biznesie, komunikacja, negocjacje w biznesie, tworzenie biznes planu - potwierdzony certyfikatem
Październik 2010 – Cykl szkoleń „Wiedza kluczem do sukcesu” organizowany przez Biuro Karier Politechniki Śląskiej z zakresu: finansowanie bez tajemnic, sztuka negocjacji i komunikacji - potwierdzony certyfikatem
Edukacja
zarządzanie zasobami ludzkimi, magisterskie
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Zarządzanie, licencjackie
Politechnika Śląska w Gliwicach
Specjalizacje
Administracja biurowa
Wprowadzanie/Przetwarzanie danych
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
MICE
MICE – Meetings (spotkania), Incentive (wyjazdy motywacyjne), Conferences (Konferencje), Events (Wydarzenia.
Pracujący student
Wymiana doświadczeń pomiędzy studentami, którzy już rozpoczęli karierę zawodową lub planują rozpocząć.
Nie zamieszczamy ofert pracy.
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobisty i firmowy, pomoc, dotacje, biznesplany. Przedsiębiorczość
Szkolenia EFS
Grupa dla wszystkich osób korzystających, organizujących i planujących skorzystać ze szkoleń współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS)
Szkolenia, konferencje, targi
Informacje o wydarzeniach biznesowych (targi, konferencje, szkolenia,wystawy i pozostałe imprezy).
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.
