пропозиції роботи
Piotr Kurek
Kierownik Zespołu Technologicznego
Libiąż,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Process Manager
- zapewnienie realizacji przydzielonych celów produkcji;
- realizacja interwencji korygujących dotyczących przesunięć w stosunku do celów jakości / zgodności wyrobu na wyjściu w Zespole Technologicznym /linii;
- monitoring i zarządzanie wskaźnikami jakości (Macro ICP, dane kontroli, funkcjonowania, zwolnienie odcinka, VNCC - samochody nie dostarczone do klienta, SPC);
- zapewnienie zarządzania wskaźnikami i dokumentacją w ramach procedur Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, BHP i Środowiska, opracowywanie oceny ryzyka zawodowego, analiza ergonomii, analiza aspektów środowiskowych, analiza zdarzeń wypadkowych w piramidzie Heinricha, wprowadzanie działań korygujących;
- gwarantowanie stosowania procedur autokontroli / auto certyfikowania operacji transformacji wyrobu przeprowadzonych w Zespole technologicznym;
- zarządzanie systemem technicznym, zapewnienie bezawaryjnej pracy urządzeń, wyodrębnianie i analiza punktów krytycznych funkcjonowania maszyn / oprzyrządowania oraz planowanie i podejmowanie interwencji poprawy, koordynowanie działań specjalistów linii z Utrzymaniem Ruchu;
- analiza i wprowadzania działań prewencyjnych na urządzeniach linii w optyce przedwczesnej degradacji urządzeń; gwarantowanie i ulepszanie istniejąc standardów utrzymania autonomicznego i specjalistycznego;
- zarządzanie lay-out wokół linii w optyce optymalizacji stanowiska pracy i przepływów logistycznych, realizacja celów ciągłego doskonalenia miejsca pracy;
- zarządzanie zasobami ludzkim, obsługa personalna w zakresie rozliczenia czasu pracy i urlopów, opracowanie nasycenia i optymalizacja wykorzystania siły roboczej, ustawianie odcinka linii zgodnie z kompetencjami,
- planowanie i gwarantowanie szkoleń podległych pracowników w zakresie przestrzegania przepisów BHP i ochrony środowiska, przestrzegania instrukcji, norm, wewnętrznych wytycznych, szkolenia w zakresie zapewnienia jakości wyrobu;
- zarządzanie motywacją i klimatem organizacyjnym poprzez szerokie angażowanie przydzielonych zasobów; szkolenie pracowników w zakresie rozwoju umiejętności i kompetencji;
- wdrażanie systemu organizacyjnego zakładu WCM [World Class Manufacturing] w optyce ciągłego doskonalenia działań poprzez eliminacje strat i braków.
- realizacja interwencji korygujących dotyczących przesunięć w stosunku do celów jakości / zgodności wyrobu na wyjściu w Zespole Technologicznym /linii;
- monitoring i zarządzanie wskaźnikami jakości (Macro ICP, dane kontroli, funkcjonowania, zwolnienie odcinka, VNCC - samochody nie dostarczone do klienta, SPC);
- zapewnienie zarządzania wskaźnikami i dokumentacją w ramach procedur Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, BHP i Środowiska, opracowywanie oceny ryzyka zawodowego, analiza ergonomii, analiza aspektów środowiskowych, analiza zdarzeń wypadkowych w piramidzie Heinricha, wprowadzanie działań korygujących;
- gwarantowanie stosowania procedur autokontroli / auto certyfikowania operacji transformacji wyrobu przeprowadzonych w Zespole technologicznym;
- zarządzanie systemem technicznym, zapewnienie bezawaryjnej pracy urządzeń, wyodrębnianie i analiza punktów krytycznych funkcjonowania maszyn / oprzyrządowania oraz planowanie i podejmowanie interwencji poprawy, koordynowanie działań specjalistów linii z Utrzymaniem Ruchu;
- analiza i wprowadzania działań prewencyjnych na urządzeniach linii w optyce przedwczesnej degradacji urządzeń; gwarantowanie i ulepszanie istniejąc standardów utrzymania autonomicznego i specjalistycznego;
- zarządzanie lay-out wokół linii w optyce optymalizacji stanowiska pracy i przepływów logistycznych, realizacja celów ciągłego doskonalenia miejsca pracy;
- zarządzanie zasobami ludzkim, obsługa personalna w zakresie rozliczenia czasu pracy i urlopów, opracowanie nasycenia i optymalizacja wykorzystania siły roboczej, ustawianie odcinka linii zgodnie z kompetencjami,
- planowanie i gwarantowanie szkoleń podległych pracowników w zakresie przestrzegania przepisów BHP i ochrony środowiska, przestrzegania instrukcji, norm, wewnętrznych wytycznych, szkolenia w zakresie zapewnienia jakości wyrobu;
- zarządzanie motywacją i klimatem organizacyjnym poprzez szerokie angażowanie przydzielonych zasobów; szkolenie pracowników w zakresie rozwoju umiejętności i kompetencji;
- wdrażanie systemu organizacyjnego zakładu WCM [World Class Manufacturing] w optyce ciągłego doskonalenia działań poprzez eliminacje strat i braków.
Programista CNC, konstruktor form.
Saform
Do głównych zadań należy:
- tworzenie modeli obuwniczych pod podlewy do form,
- konstrułowanie form obuwniczych (wulkanizacyjnych, PU, TR),
- programowanie NC,
- w zależności od zapotrzebowania operator CNC (FIDIA).
Inne:
W zależności od zamowienia wykonywanie form technicznych, pieczątek, logo.
- tworzenie modeli obuwniczych pod podlewy do form,
- konstrułowanie form obuwniczych (wulkanizacyjnych, PU, TR),
- programowanie NC,
- w zależności od zapotrzebowania operator CNC (FIDIA).
Inne:
W zależności od zamowienia wykonywanie form technicznych, pieczątek, logo.
Szkolenia i kursy
1) Znajomość metod i narzędzi lean manufacturing:
Kaizen [przed-po, quick kaizen, standard kaizen, major kaizen, advenced kaizen], Pareto Lorenza, Analiza B/C, 4M diagram Ishikawa, 5xdlaczego, 5G, 5W+1, cykl poprawy PDCA, analiza przyczyn źródłowych błędów ludzkich [ABL, HERCA], TWTTP, Poka Yoka, Problem Solving, Muri, Mura, Muda, Spaghetti Chart, NVAA, VAA, tablica cieni, Golden Zone, EWO, EWO-s, PPA, FMEA, FTA, FTQ, SPC, QA matrix, QM matrix, X matrix, QA network, 5 warunków dla zera defektów, SOP, kalendarz AM, kalendarz PM, LCA, OEE, MTBF & MTTR, MP info, piramida Heinricha, SMAT Manager, SMAT pracowników liniowych, głęboka analiza Unsafe Act, Unsafe Condition, zarządzanie wzrokowe, OPL, 5S, sekwencja, FIFO, Kanban, metoda 3x3x3, Lay out design, Tag,
2) Znajomość programów CAD/CAM:
-biegła znajomość DELCAM PowerSHAPE, PowerMILL. Projektowane hybrydowe krawędziowe, powierzchniowe, bryłowe i na bazie trójkątów. Projektowanie frezowania dla maszyn CNC 3, 3+2 osiowych.
-biegła znajomość AutoCad,
3) Zarządzanie motywacją i klimatem organizacyjnym poprzez szerokie angażowanie przydzielonych zasobów - FAPS;
4) Kreatywność i innowacyjność, prowadzenie i dokumentowanie projektów (filozofia Kaizen). Metody i narzędzia rozwiązywania problemów - FAPS;
5) Obsługa maszyny pomiarowej Perceptron (Perceptron) - FAPS;
6) Biegła znajomość pakietu MS Ofice;
7) Zapobieganie erozji współpracy w zespole – Work Design;
8) Zarządzanie zespołem, elementy leadership – Work Design;
9) Walka ze stresem, sztuka mediacji - Work Design;
10) Moje trzy kroki w przyszłość-komunikacja
w języku obcym, autoprezentacja, e-learning - ADEX;
11) Rozliczenie czasu pracy Persum - Citrix, E-Persum - FAPS;
12) Praca w zespole, procesy w organizacji, strategia i rozwój przedsiębiorstwa– ISVOR;
13) Biegła znajomość systemu sterowania produkcją GOL;
Język angielski poziom A1, A2, B1 - ADEX
Kaizen [przed-po, quick kaizen, standard kaizen, major kaizen, advenced kaizen], Pareto Lorenza, Analiza B/C, 4M diagram Ishikawa, 5xdlaczego, 5G, 5W+1, cykl poprawy PDCA, analiza przyczyn źródłowych błędów ludzkich [ABL, HERCA], TWTTP, Poka Yoka, Problem Solving, Muri, Mura, Muda, Spaghetti Chart, NVAA, VAA, tablica cieni, Golden Zone, EWO, EWO-s, PPA, FMEA, FTA, FTQ, SPC, QA matrix, QM matrix, X matrix, QA network, 5 warunków dla zera defektów, SOP, kalendarz AM, kalendarz PM, LCA, OEE, MTBF & MTTR, MP info, piramida Heinricha, SMAT Manager, SMAT pracowników liniowych, głęboka analiza Unsafe Act, Unsafe Condition, zarządzanie wzrokowe, OPL, 5S, sekwencja, FIFO, Kanban, metoda 3x3x3, Lay out design, Tag,
2) Znajomość programów CAD/CAM:
-biegła znajomość DELCAM PowerSHAPE, PowerMILL. Projektowane hybrydowe krawędziowe, powierzchniowe, bryłowe i na bazie trójkątów. Projektowanie frezowania dla maszyn CNC 3, 3+2 osiowych.
-biegła znajomość AutoCad,
3) Zarządzanie motywacją i klimatem organizacyjnym poprzez szerokie angażowanie przydzielonych zasobów - FAPS;
4) Kreatywność i innowacyjność, prowadzenie i dokumentowanie projektów (filozofia Kaizen). Metody i narzędzia rozwiązywania problemów - FAPS;
5) Obsługa maszyny pomiarowej Perceptron (Perceptron) - FAPS;
6) Biegła znajomość pakietu MS Ofice;
7) Zapobieganie erozji współpracy w zespole – Work Design;
8) Zarządzanie zespołem, elementy leadership – Work Design;
9) Walka ze stresem, sztuka mediacji - Work Design;
10) Moje trzy kroki w przyszłość-komunikacja
w języku obcym, autoprezentacja, e-learning - ADEX;
11) Rozliczenie czasu pracy Persum - Citrix, E-Persum - FAPS;
12) Praca w zespole, procesy w organizacji, strategia i rozwój przedsiębiorstwa– ISVOR;
13) Biegła znajomość systemu sterowania produkcją GOL;
Język angielski poziom A1, A2, B1 - ADEX
Edukacja
Mechanika i Budowa Maszyn, magisterskie
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Specjalizacje
Produkcja
Pracownicy produkcyjni
Zainteresowania
Piłka nożna, film
Grupy
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Akademia Górniczo-Hutnicza to jedna z najlepszych i najbardziej renomowanych polskich uczelni, od lat zajmująca czołowe miejsca w rankingach szkół wyższych. Przoduje w dziedzinie nowocze
OPAKOWANIA
NOWOŚCI W DZIEDZINIE OPAKOWAŃ !
Zapraszam wszystkich zajmujących się dziedziną opakowań w różnej postaci i z różnych materiałów.
Sterowanie CNC, design, programowanie
Projektowanie w 2D i 3D. Pomysły na nowe wzory. Sposoby programowania i rodzaje sterowań CNC
