Umiejętności
ABAP
ALV
BAPI
BDC
Business Intelligence
IDOC
RFC
SAP ERP
SAP Netweaver
SAP SD
SAPScript
SD
Smartforms
WebDynpro
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Młodszy konsultant ABAP
System: SAP
Klienci: Maspex S.A., Hortex Holding S.A., Hydrobudowa 9 S.A., Philip Morris Polska S.A., Ster sp. z o.o., Mennica Polska S.A., Nivea Polska S.A., Feroco S.A., Mokate sp. z o.o., Cermag sp. z o.o., Bertelsmann Media Sp. z o.o., Unilever Polska S.A., Transpost S.A., Esselte Polska S.A., OLPP S.A.
Trener szkoleń BC4XX, AC400.
Realizacja zadań programistycznych:
- wymiana danych pomiędzy modułami: PP i FI-AA - planowanie zdolności produkcyjnych, a amortyzacja naturalna
- modyfikacja transakcji MIRO
- eksport danych na serwer FTP w obszarze WM
- specyfikacje techniczne programów pobierających dane z obszaru FI na potrzeby zewnętrznej hurtowni danych
- wydruki w obszarze MM i SD
- raport w obszarze SD: "porównanie zwrotów"
- program do wyceny różnic kursowych
- modyfikacja modułu "kasa"
- eksport/import danych z/do modułu WM do/z zewnętrznej bazy danych
- raporty w obszarze CO, eksport danych do plików html i xml
- programowanie ABAP dla CRM - modyfikacje w Interaction Center
- projekt archiwizacji partnerów biznesowych i ich "ticketów" (CRM)
- wydruki etykiet z kodami kreskowaymi (drukarka ZEBRA)
- interfejs automatycznych księgowań z pliku .txt
- wydruki, rozszerzenia w obszarze SD i MM zgodne z wymaganiami prawa rosyjskiego - rollout,
- wydruk zlecenia produkcyjnego,
- interfejsy wymiany danych z/do systemów wewnętrznych a obszarami FI-AA/FI-CO/BW za pomocą plików xml jak również online (Business Conector + moduły zdalne)
- modyfikacje raportów rejestrów akcyzowych,
- raporty w obszarze SD/WM/PP
Klienci: Maspex S.A., Hortex Holding S.A., Hydrobudowa 9 S.A., Philip Morris Polska S.A., Ster sp. z o.o., Mennica Polska S.A., Nivea Polska S.A., Feroco S.A., Mokate sp. z o.o., Cermag sp. z o.o., Bertelsmann Media Sp. z o.o., Unilever Polska S.A., Transpost S.A., Esselte Polska S.A., OLPP S.A.
Trener szkoleń BC4XX, AC400.
Realizacja zadań programistycznych:
- wymiana danych pomiędzy modułami: PP i FI-AA - planowanie zdolności produkcyjnych, a amortyzacja naturalna
- modyfikacja transakcji MIRO
- eksport danych na serwer FTP w obszarze WM
- specyfikacje techniczne programów pobierających dane z obszaru FI na potrzeby zewnętrznej hurtowni danych
- wydruki w obszarze MM i SD
- raport w obszarze SD: "porównanie zwrotów"
- program do wyceny różnic kursowych
- modyfikacja modułu "kasa"
- eksport/import danych z/do modułu WM do/z zewnętrznej bazy danych
- raporty w obszarze CO, eksport danych do plików html i xml
- programowanie ABAP dla CRM - modyfikacje w Interaction Center
- projekt archiwizacji partnerów biznesowych i ich "ticketów" (CRM)
- wydruki etykiet z kodami kreskowaymi (drukarka ZEBRA)
- interfejs automatycznych księgowań z pliku .txt
- wydruki, rozszerzenia w obszarze SD i MM zgodne z wymaganiami prawa rosyjskiego - rollout,
- wydruk zlecenia produkcyjnego,
- interfejsy wymiany danych z/do systemów wewnętrznych a obszarami FI-AA/FI-CO/BW za pomocą plików xml jak również online (Business Conector + moduły zdalne)
- modyfikacje raportów rejestrów akcyzowych,
- raporty w obszarze SD/WM/PP
Asystent konsultanta ABAP
System: SAP
Klienci: Hydrobudowa 9 S.A., Feroco S.A., Elektromontaż Poznań S.A., Nestle Polska S.A.
Trener szkoleń BC4XX.
Realizacja zadań programistycznych:
- interfejs - import/eksport czasu pracy do/z systemu zewnętrznego
- wydruki (faktura, WZ, PZ, RW, wezwanie do zapłaty, zamówienie) - Smart Forms + programy drukujące
- wydruki (nota odsetkowa) - Sap Script
- raporty w obszarze FIAA, zmiany w obszarze FIAA zgodnie z wymogami MSR
Klienci: Hydrobudowa 9 S.A., Feroco S.A., Elektromontaż Poznań S.A., Nestle Polska S.A.
Trener szkoleń BC4XX.
Realizacja zadań programistycznych:
- interfejs - import/eksport czasu pracy do/z systemu zewnętrznego
- wydruki (faktura, WZ, PZ, RW, wezwanie do zapłaty, zamówienie) - Smart Forms + programy drukujące
- wydruki (nota odsetkowa) - Sap Script
- raporty w obszarze FIAA, zmiany w obszarze FIAA zgodnie z wymogami MSR
Konsultant
System: EGERIA
Moduł: Ewidencja kadrowa i płace
Klienci: PEC Stargard Szczeciński sp. z o.o., ZKM Gdańsk sp. z o.o., Wojskowa Akademia Techniczna w Warszawie
Analiza potrzeb Klienta, konfiguracja i rozwój systemu, szkolenia użytkowników, asysta personalna
Specjalizacja w module Kadry i Płace:
- ewidencja danych osobowych pracownika
- ewidencja umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przebiegu zatrudnienia, wypracowanych staży (konfiguracja)
- świadczenia dodatkowe, ryczałt za prace w radzie nadzorczej
- definiowanie i ewidencja poszczególnych rodzajów absencji (sposób ich rozbicia i kontynuacji)
- konta bankowe, przebyte badania lekarskie, posiadane uprawnienia, benefity…
- Homebanking
- obsługa pożyczek udzielanych pracownikom
- konfiguracja sposobu wyznaczania średnich chorobowych
- konfiguracja obliczeń listy płac i umów cywilnoprawnych (składniki naliczeniowe, rozliczenia z Urzędem Skarbowym i ZUS-em, progi podatkowe i sposoby rozliczenia podatku dochodowego, potrącenia dobrowolne, kontrola wysokości potrąceń zgodnie z Kodeksem Pracy…)
- definiowanie algorytmów wyliczających niestandardowe składniki płacowe (lub wyliczanych niestandardowo przez Klienta) – nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne, dodatki stażowe, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy i okolicznościowy, ekwiwalent za urlop, potrącenia możliwe do wyliczenia na podstawie innych składników… (tworzenie przydatnych funkcji i procedur przy użycia języka PL/SQL )
- komunikacja z Płatnikiem (formularze zgłoszeniowe i rozliczeniowe)
- konfiguracja raportów (lista płac, pasek listy płac, raporty sumaryczne, PIT-y, raporty statystyczne , raporty GUS, zastępcza asygnata zasiłkowa, RP-7…)
- definiowanie raportów niestandardowych (SQL) w narzędziach Generator Raportów oraz Ocean GenRap; raporty przedstawiające w oczekiwanym formacie konkretne dane ewidencyjne, zaawansowane raporty statystyczne związanie z fluktuacją pracowników w obrębie firmy i poza nią, raporty analizujące koszty pracy, prognozy tych kosztów
Moduł: Ewidencja kadrowa i płace
Klienci: PEC Stargard Szczeciński sp. z o.o., ZKM Gdańsk sp. z o.o., Wojskowa Akademia Techniczna w Warszawie
Analiza potrzeb Klienta, konfiguracja i rozwój systemu, szkolenia użytkowników, asysta personalna
Specjalizacja w module Kadry i Płace:
- ewidencja danych osobowych pracownika
- ewidencja umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przebiegu zatrudnienia, wypracowanych staży (konfiguracja)
- świadczenia dodatkowe, ryczałt za prace w radzie nadzorczej
- definiowanie i ewidencja poszczególnych rodzajów absencji (sposób ich rozbicia i kontynuacji)
- konta bankowe, przebyte badania lekarskie, posiadane uprawnienia, benefity…
- Homebanking
- obsługa pożyczek udzielanych pracownikom
- konfiguracja sposobu wyznaczania średnich chorobowych
- konfiguracja obliczeń listy płac i umów cywilnoprawnych (składniki naliczeniowe, rozliczenia z Urzędem Skarbowym i ZUS-em, progi podatkowe i sposoby rozliczenia podatku dochodowego, potrącenia dobrowolne, kontrola wysokości potrąceń zgodnie z Kodeksem Pracy…)
- definiowanie algorytmów wyliczających niestandardowe składniki płacowe (lub wyliczanych niestandardowo przez Klienta) – nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne, dodatki stażowe, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy i okolicznościowy, ekwiwalent za urlop, potrącenia możliwe do wyliczenia na podstawie innych składników… (tworzenie przydatnych funkcji i procedur przy użycia języka PL/SQL )
- komunikacja z Płatnikiem (formularze zgłoszeniowe i rozliczeniowe)
- konfiguracja raportów (lista płac, pasek listy płac, raporty sumaryczne, PIT-y, raporty statystyczne , raporty GUS, zastępcza asygnata zasiłkowa, RP-7…)
- definiowanie raportów niestandardowych (SQL) w narzędziach Generator Raportów oraz Ocean GenRap; raporty przedstawiające w oczekiwanym formacie konkretne dane ewidencyjne, zaawansowane raporty statystyczne związanie z fluktuacją pracowników w obrębie firmy i poza nią, raporty analizujące koszty pracy, prognozy tych kosztów
Szkolenia i kursy
SAP Polska
25.01.2008 SAP Consultant Certification Development Consultant SAP NetWeaver 2004 - Application Development Focus ABAP
SAP Polska
09.03.2011 SCM620 Pricing in SD
18.03.2011 SCM660 Handling Unit Managment
20.07.2012 NET311 Advanced Web Dynpro for ABAP
SEKA S.A.
09.2006-12.2006 Samodzielny księgowy – bilansista
Centrum Kształcenia Zawodowego w Krakowie
05.2006-06.2006 Kursu kadrowo – płacowy
Poniższe szkolenia zostały zrealizowane w trakcie wewnętrznych kursów.
ComArch S.A.
04.2006 Pl/SQL – język programowania
ICON Consulting Group sp. z o.o.
09.2007 BC 400 - ABAP Workbench Foundations
ICON Consulting Group sp. z o.o.
11.2007 BC 401 - ABAP Objects
ICON Consulting Group sp. z o.o.
09.2007 BC 402 - Advanced ABAP
ICON Consulting Group sp. z o.o.
10.2007 BC 410 - Developing Screen-Based User Dialogs
ICON Consulting Group sp. z o.o.
10.2007 BC 414 - Programming Database Updates
ICON Consulting Group sp. z o.o.
02.2008 BC 416 - ABAP Web Services
ICON Consulting Group sp. z o.o.
10.2007 BC 425 - Enhancements and Modifications
arvato services Polska
02.2012 BC427 - Enhancement Framework
ICON Consulting Group sp. z o.o.
09.2007 BC 430 - ABAP Dictionary
ICON Consulting Group sp. z o.o.
12.2007 BC 460 - SAP Script
ICON Consulting Group sp. z o.o.
12.2007 BC 470 - SAP Smart Forms
arvato services Polska
06.2012 NET310 - Fundamentals of Web Dynpro for ABAP
ICON Consulting Group sp. z o.o.
02.2008 HR 100 - Essentials of Human Resources
ICON Consulting Group sp. z o.o.
02.2008 HR 110 - Payroll Business Processes
ICON Consulting Group sp. z o.o.
03.2008 HR 305 - Master Data Configuration
ICON Consulting Group sp. z o.o.
03.2008 HR 306 - Configuration of time recording
arvato services Polska
05.2011 SCM600 - Sales and Distribution Processes
25.01.2008 SAP Consultant Certification Development Consultant SAP NetWeaver 2004 - Application Development Focus ABAP
SAP Polska
09.03.2011 SCM620 Pricing in SD
18.03.2011 SCM660 Handling Unit Managment
20.07.2012 NET311 Advanced Web Dynpro for ABAP
SEKA S.A.
09.2006-12.2006 Samodzielny księgowy – bilansista
Centrum Kształcenia Zawodowego w Krakowie
05.2006-06.2006 Kursu kadrowo – płacowy
Poniższe szkolenia zostały zrealizowane w trakcie wewnętrznych kursów.
ComArch S.A.
04.2006 Pl/SQL – język programowania
ICON Consulting Group sp. z o.o.
09.2007 BC 400 - ABAP Workbench Foundations
ICON Consulting Group sp. z o.o.
11.2007 BC 401 - ABAP Objects
ICON Consulting Group sp. z o.o.
09.2007 BC 402 - Advanced ABAP
ICON Consulting Group sp. z o.o.
10.2007 BC 410 - Developing Screen-Based User Dialogs
ICON Consulting Group sp. z o.o.
10.2007 BC 414 - Programming Database Updates
ICON Consulting Group sp. z o.o.
02.2008 BC 416 - ABAP Web Services
ICON Consulting Group sp. z o.o.
10.2007 BC 425 - Enhancements and Modifications
arvato services Polska
02.2012 BC427 - Enhancement Framework
ICON Consulting Group sp. z o.o.
09.2007 BC 430 - ABAP Dictionary
ICON Consulting Group sp. z o.o.
12.2007 BC 460 - SAP Script
ICON Consulting Group sp. z o.o.
12.2007 BC 470 - SAP Smart Forms
arvato services Polska
06.2012 NET310 - Fundamentals of Web Dynpro for ABAP
ICON Consulting Group sp. z o.o.
02.2008 HR 100 - Essentials of Human Resources
ICON Consulting Group sp. z o.o.
02.2008 HR 110 - Payroll Business Processes
ICON Consulting Group sp. z o.o.
03.2008 HR 305 - Master Data Configuration
ICON Consulting Group sp. z o.o.
03.2008 HR 306 - Configuration of time recording
arvato services Polska
05.2011 SCM600 - Sales and Distribution Processes
Specjalizacje
Call Center
Konsultanci
Zainteresowania
piłka nożna - rekreacyjna walka do upadłego o zwycięctwo w każdym meczu na trawie, sztucznej trawie czy parkiecie, a także w FIFA na PS3
Grupy
SAP Permanent roles
Zapraszam wszystkich, ktorzy rozwijaja swoja kariere w SAP.
Grupa bedzie sluzyc wymianie mysli, opinii i wiadomosci rynkowych na temat pracy i mozliwosci rozwijania kariery.