Paweł Kopijer

Autorowi pewnie nie wypada się chwalić, ale jako wydawca z przyjemnoscia i całą odpowiedzialnoscią stwierdzam, że p. Paweł napisał bardzo mądrą i narzędziowo użyteczną książkę. Wydaje się, że to dla HR-owca profesjonalisty pozycja z gatunku "must read". Kto jeszcze nie zna z pewnością powinien sięgnąć. Więcej: http://www.nf.pl/Artykul/12516/Kompendium-Zarzadzania-Szkoleniami/

Jest teoria psychologiczna, która dzieli ludzi na tych, którzy widzą las, i takich, którzy widzą poszczególne drzewa. Inaczej, są tacy, którzy przed oczami mają całość, a inni skupiają się na szczegółach. On zdecydowanie widzi całość w projekcie, i realizuje go skrupulatnie w szczegółach. Poza tym jest sympatyczną osobą, nie należy do małomównych, ale jest wesoły, i konkretny w działaniu, wychodzi na przeciw oczekiwaniom rynku i klienta.

Pasjonat.Fachowiec. Profesjonalista. W kwestiach zarządzania procesem szkoleniowym i oceny efektywności szkoleń nie ma sobie różnych. Potrafi przekazać „tajemną” wiedzę w dostępny sposób dodając do tego użyteczne narzędzia.
Program zbudowany przez Pawła na potrzeby SWPSu dostarcza konkretnej wiedzy, umiejętności i narzędzi w zakresie tworzenia procesu szkoleniowego. Buduje świadomość bezpośredniej korelacji działań rozwojowych ze wskaźnikami biznesowymi.

Paweł był jedną z osób wdrażających mnie do nowej firmy w charakterze Trenera Wewnętrznego / HR BP, a następnie certyfikowałem się pod jego opieką jako Trener Standardu HRD BP.
Ten człowiek wie, jak zamienić projekt szkoleniowy w konkretny zysk, świetnie zna się na kreowaniu i wdrażaniu polityk i standardów szkoleniowych - polecam jako wspaniałego profesjonalistę!

Mialam przyjemność uczestniczyć w cyklu szkoleń zamkniętych organizowanych przez Pawła w zakresie zarządzania szkoleniami i badania ich efektywności. Ogromna wiedza z której warto czerpać. Serdecznie polecam.

Jeżeli szukasz osoby, która o metodologii szkoleń wie wszystko, skontaktuj się z Pawłem. Na pewno Ci pomoże!

Miałam przyjemność uczestniczyć w szkoleniach Pawła. Ekspert przez wielkie P. Posiada ogromną wiedzę z zakresu szeroko pojętego zarządzania szkoleniami, a do tego potrafi ją w przystępny sposób przekazać. U Pawła nawet ROI nie jest straszny:) Polecam !!