Patrycja Szustkiewicz

Starszy Konsultant HR, Grupa Progres
Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umiejętności

Zorientowanie na klienta Szkolenia pracowników Microsoft Office Zarządzanie biurem Raportowanie i analizy Zarządzanie zespołem KPI Rekrutacje na wszystkie poziomy organizacji Zorientowanie na realizację celów Rozliczenia pracownicze Rekrutacje specjalistyczne Administracja pracowników tymczasowych ENOVA ERP Planowanie rozwoju

Języki

angielski
biegły

Doświadczenie zawodowe

Grupa Progres
Starszy Konsultant HR
- Prowadzenie rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla: metody pośrednie, direct search.
- Lider rekrutacji projektów obcojęzycznych.
- Kompleksowa obsługa strategicznego Klienta: rekrutacja, administracja, proponowanie rozwiązań „szytych na miarę” celem usprawnienia istniejących procesów działu HR.
- Rozliczenia pracowników (około 100 osób).
- Przygotowywanie raportów miesięcznych, kwartalnych, rocznych.
- Przeprowadzanie szkoleń dla nowych pracowników.
- Aktywny udział w targach pracy.
- Przeprowadzanie warsztatów dla studentów gdańskich uczelni wyższych z zakresu tworzenia CV, autoprezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz motywacji w pracy.


Dodatkowe osiągnięcia:

Nagroda „Żagielek Progresu” za bardzo dobry wynik finansowy i zwiększenie wolumenu pracowników w firmie strategicznego Klienta w 2013 r.

Nagroda „Żagielek Progresu” za wzorową obsługę kluczowego Klienta w 2014 r
Krzysztof Michalski
Krzysztof Michalski · usługodawca
wystawiono
W imieniu Uniwersytetu Gdańskiego chciałbym wyrazić uznanie firmie Grupa Progres za profesjonalne przeprowadzenie szkoleń pt. „Jak profesjonalnie przygotować CV?” realizowanych w ramach programu „Karierosfera”, jak też „Akcja dobry start” (przy udziale firmy Transcom Worldwide Poland).
Osoby odpowiedzialne za realizację szkoleń (panie: Ilona Chróścińska i Patrycja Kornowska) wykazały się wysoką kulturą osobistą, bogatą wiedzą merytoryczną i otwartością w kontakcie ze studentami Uniwersytetu. W trakcie warsztatów poruszono temat skutecznego poszukiwania pracy – prowadzący służyli poradą w zakresie nawiązywania kontaktu z potencjalnym pracodawcą i kreowania wizerunku na portalach społecznościowych. Ważnym punktem spotkań były konsultacje CV w oparciu o przykłady, jak też wskazówki dotyczące efektywnej autoprezentacji podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dodatkowo studenci dowiedzieli się jak reagować na mogące pojawić się trudne pytania ze strony rekruterów podczas procesu rekrutacji.
Współpraca z Grupą Progres układała się pomyślnie. Jesteśmy zadowoleni zarówno z poziomu i kompleksowości zrealizowanych szkoleń, jak też kontaktu z osobami prowadzącymi. Z przyjemnością skorzystamy z usług Grupy Progres w zakresie realizacji tego typu warsztatów podczas kolejnych eventów dotyczących tematyki poszukiwań pracy i rozwoju kariery zawodowej.
Logo
Współwłaściciel
FitnessCompany.pl
- Stworzenie unikalnego systemu szkoleń dla instruktorów fitness.
- Badanie potrzeb rynku.
- Współtworzenie i realizacja planu strategii marketingowej.
- Nadzorowanie pracy podległego zespołu szkoleniowców.
- Prowadzenie biura.
- Reprezentowanie firmy poza granicami kraju.


Dodatkowe informacje:

Szkoła posiadała ponad 800. uczniów z całego świata.
Logo
Menadżer klubu
RKF
- Nadzorowanie pracy całego obiektu.
- Wdrożenie profesjonalnych standardów obsługi klienta.
- Tworzenie ofert handlowych.
- Obsługa klienta biznesowego.
- Rekrutacja pracowników.
- Szkolenia dla instruktorów fitness.
Redirecting to /narzedzia/captcha Redirecting to /narzedzia/captcha.

Grupy

Darmowe szkolenia
Darmowe szkolenia
Po prostu wymiana informacji na temat darmowych szkoleń..
Psychologia biznesu.
Psychologia biznesu.
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.