Monika Kaznowska

Zarządzanie podległymi jednostkami BSS
Dbanie o jakość świadczonych usług
Tworzenie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami
Wspieranie Działu Rozwoju w zakresie sprzedaży usług
Opracowywanie profili pracowników na nowo tworzone stanowiska z zakresu wsparcia dla biznesu

Rozwój usługi pracy tymczasowej
Aktywne pozyskiwanie Klientów
Tworzenie Zespołu

odpowiedzialność za działalność podległych oddziałów
rozwój biznesu: realizowanie założonego budżetu,
pozyskiwanie nowych Klientów, utrzymywanie regularnych relacji z Klientami
zarządzanie wynikami, dbanie o rentowność przedsięwzięć
zarządzanie zespołem Konsultantów

pozyskiwanie Klientów (przygotowanie bazy danych, przygotowanie oferty do wysłania, kontakt w celu umówienia spotkania)
przygotowywanie prezentacji dla potencjalnych Klientów w zakresie tworzenia systemów kafeteryjnych
uczestniczenie w spotkaniach i prezentacjach dla Klienta;
koordynowanie pracą 4 osobowego zespołu konsultantów pozyskujących dostawców usług
wdrożenie systemu u Klienta
współtworzenie serwisu internetowego,
redagowanie treści i zawartości serwisu

zarządzanie administracją personalną
prowadzenie selekcji i rekrutacji
współpraca w zakresie przygotowyania listy płac z biurem rachunkowym obsługującym firmę
przygotowywanie dokumentów dotyczących posiedzeń Zarządu i Rady Nadzorczej spółki
współorganizowanie konferencji prasowych dla spółek inkubowanych
koordynowanie pracy m.in sekretariatu i recepcji
dbanie o sprawne i bezpieczne funkcjonowanie biura
opracowywanie procedur administracyjnych
utrzymywanie trwałej relacji z wynajmującym powierzchnię biurową
organizowanie imprez firmowych,

administrowanie teczkami personalnymi;
organizacja pracy Prezesa Zarządu ( kalendarz, podróże służbowe);
tłumaczenie pism redagowanych w języku angielskim na język polski;
przygotowywanie prezentacji i raportów na potrzeby Prezesa Zarządu;
poszukiwanie danych i przygotowywanie podstawowych analiz;
organizacja konferencji i spotkań, sporządzanie agendy, notatek;
dbanie o właściwą komunikację i przepływ informacji;
współpraca w zakresie sprawnego funkcjonowania biura
organizowanie i koordynowanie pracy recepcji