пропозиції роботи
Małgorzata Krupińska
Trener
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Prawo jazdy kategorii B
obsługa narzędzi biurowych
Pakiet MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,
Umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Trener
Tui Poland Dystrybucja Sp. z o.o
Definiowanie potrzeb rozwojowych pracowników
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń i warsztatów dla dedykowanej grupy pracowników
Prowadzenie indywidualnych spotkań rozwojowych z pracownikami
Wdrażanie innych działań mających na celu zwiększenie efektywności sprzedaży
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń i warsztatów dla dedykowanej grupy pracowników
Prowadzenie indywidualnych spotkań rozwojowych z pracownikami
Wdrażanie innych działań mających na celu zwiększenie efektywności sprzedaży
Trener
Definiowanie potrzeb rozwojowych pracowników
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń i warsztatów dla dedykowanej grupy pracowników
Prowadzenie indywidualnych spotkań rozwojowych z pracownikami
Analiza efektywności realizowanych szkoleń
Wdrażanie innych działań mających na celu zwiększenie efektywności sprzedaży
Koordynacja procesu szkoleń zewnętrznych w spółce
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń i warsztatów dla dedykowanej grupy pracowników
Prowadzenie indywidualnych spotkań rozwojowych z pracownikami
Analiza efektywności realizowanych szkoleń
Wdrażanie innych działań mających na celu zwiększenie efektywności sprzedaży
Koordynacja procesu szkoleń zewnętrznych w spółce
Specjalista ds. Rozwoju Personelu
Zarządzanie procesem szkoleń w organizacji (analiza potrzeb szkoleniowych, opracowanie rocznego planu szkoleniowego, dobór dostawców usług szkoleniowych, logistyka szkoleń, ewaluacja szkoleń)
Kontrola i nadzór nad budżetem szkoleń
Opracowywanie i wdrażanie procedur szkoleniowych
Wdrażanie inicjatyw mających na celu rozwój pracowników: szkolenia dofinansowane z UE, seminaria, konferencje, baza wiedzy dobrych praktyk dla menadżerów i trenerów wewnętrznych
Tworzenie wskaźników efektywności HR w obszarze szkoleń
Wsparcie przełożonego w zarządzaniu rozproszoną strukturą trenerów wewnętrznych
Realizacja projektów HR dotyczących rozwoju personelu
Analiza potrzeb klientów wewnętrznych w zakresie działań HR
Kontrola i nadzór nad budżetem szkoleń
Opracowywanie i wdrażanie procedur szkoleniowych
Wdrażanie inicjatyw mających na celu rozwój pracowników: szkolenia dofinansowane z UE, seminaria, konferencje, baza wiedzy dobrych praktyk dla menadżerów i trenerów wewnętrznych
Tworzenie wskaźników efektywności HR w obszarze szkoleń
Wsparcie przełożonego w zarządzaniu rozproszoną strukturą trenerów wewnętrznych
Realizacja projektów HR dotyczących rozwoju personelu
Analiza potrzeb klientów wewnętrznych w zakresie działań HR
Specjalista ds. Szkoleń i Bezpieczeństwa Informacji
Prowadzanie szkoleń z zakresu obsługi klienta, telemarketingu, sprzedaży telefonicznej, ochrony danych osobowych
Tworzenie materiałów szkoleniowych
Prowadzanie coachingów z pracownikami Call Center
Udział w rekrutacji pracowników (przeprowadzanie rekrutacji telefonicznych oraz spotkań bezpośrednich z kandydatami)
Pełnienie funkcji Administratora Bezpieczeństwa Informacji
Tworzenie materiałów szkoleniowych
Prowadzanie coachingów z pracownikami Call Center
Udział w rekrutacji pracowników (przeprowadzanie rekrutacji telefonicznych oraz spotkań bezpośrednich z kandydatami)
Pełnienie funkcji Administratora Bezpieczeństwa Informacji
Młodszy Specjalista ds. Szkoleń
Przygotowywanie oraz prowadzanie szkoleń pracowników z zakresu obsługi klienta, telemarketingu, ochrony danych osobowych
Opracowywanie i przygotowywanie materiałów szkoleniowych
Wsparcie w zakresie rekrutacji pracowników
Opracowywanie i przygotowywanie materiałów szkoleniowych
Wsparcie w zakresie rekrutacji pracowników
Młodszy Konsultant telefoniczny w Sekcji Szkoleń i Monitoringu / Młodszy Konsultant telefoniczny
Przygotowywanie oraz prowadzanie szkoleń z zakresu obsługi klienta i oferowanych produktów
Opracowywanie materiałów szkoleniowych
Telefoniczna obsługa i pozyskiwanie klientów
Opracowywanie materiałów szkoleniowych
Telefoniczna obsługa i pozyskiwanie klientów
Szkolenia i kursy
Wywieranie wpływu, Kalkstein
Zarządzanie kompetencjami pracowników – Zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji pracowników, Nowoczesna Firma
Zarządzanie szkoleniami w nowoczesnej firmie, GrupaSet
Skuteczne systemy szkoleniowe, Jet
Sztuka sprzedaży przez telefon, House of Skills
Zarządzanie kompetencjami pracowników – Zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji pracowników, Nowoczesna Firma
Zarządzanie szkoleniami w nowoczesnej firmie, GrupaSet
Skuteczne systemy szkoleniowe, Jet
Sztuka sprzedaży przez telefon, House of Skills
Edukacja
filologia polska, magisterskie
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Specjalizacje
Call Center
Inne
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Sprzedaż
Inne
Zainteresowania
Literatura piękna
Psychologia
Film
Teatr
Muzyka
Turystyka
Psychologia
Film
Teatr
Muzyka
Turystyka
Grupy
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Rekruter
Pierwszy magazyn stworzony z myślą o branży usług rekrutacyjnych. Lekturę kierujemy do specjalistów, kierowników i dyrektorów, na co dzień związanych z obszarem ZZL.
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
TRENERZY Szkoleń
Grupa dla Trenerów, Coachów i osób, które myślą o rozwoju swoim lub swojego zespołu. Grupa wymiany myśli i poszukiwania inspiracji w pracy trenerskiej
