Magdalena Mijanowska

• Projektowanie i prowadzenie szkoleń sprzedażowych oraz produktowych
• Wsparcie Doradców bezpośrednio w pracy w placówce bankowej (instruktaż, coaching)
• Tworzenie scenariuszy sprzedażowych oraz materiałów wspierających sprzedaż
• Udział w centralnych projektach wspierających rozwój produktów bankowych oraz procesów biznesowych

• Wsparcie dla Dyrektora Regionu we wdrażaniu i realizacji strategii biznesowych
• Monitorowanie poziomu realizacji planów sprzedażowych na poziomie Regionu, Placówek Bankowych oraz Doradców
• Wsparcie Dyrektorów Placówek Bankowych we wdrażaniu i monitorowaniu działań mających na celu wzrost wyników jakościowych i ilościowych
• Rozwój kompetencji menadżerskich i sprzedażowych w Sieci Sprzedaży
• Wsparcie dla Dyrektorów Placówek Bankowych w zakresie zarządzania podległym zespołem
• Wsparcie we wdrażaniu nowych produktów, strategii oraz rozwoju produktów bankowych

• Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych w placówce bankowej
• Inicjowanie i wspieranie działań podnoszących efektywność sprzedażową
• Zarządzanie przypisanym portfelem kluczowych Klientów i jego systematyczny rozwój
• Budowanie i rozwój efektywnego zespolu, motywowanie podległych pracownikow oraz wsparcie w realizacji bieżących zadań
• Nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości przyjętych w Banku
• Organizowanie akcji marketingowych celem podnoszenia świadomości, rozpoznawalności marki oraz pozyskania nowych Klientów
• Rekrutacja nowych pracowników