Wypowiedzi
-
Doświadczony architekt, również inspektor nadzoru, kierownik projektów - zapraszam do współpracy :-)
- 3.08.2012, 11:16
- Skomentuj
-
Mam negatywna opinie na temat systemu open space w przypadku pracy wymagającej skupienia i samodzielnej analizy, syntezy, pracy twórczej. Tak juz jest, że preferuję cisze w tego rodzaju pracy i przeszkadza mi muzyka, cudze rozmowy i zamieszanie. Owszem, open space sprawdza się w pracy zespołowej lub wymagajacej częstych konsultacji z zespołem, wychodzenia np na hale produkcyjna, kompletowania papierów w dziale logistyki, call center itp. Open space ma swoje zalety, ale w takim biurze powinno być kilka pomieszczeń w których kazdy pracownik (nie tylko szef) ma możliwość pracy na osobności w razie potrzeby. Takie boksy moga byc przeszklone, ale zamykane i zapewniajace ciszę.
Kolega pracujący w znanej firmie komputerowej w biurze open space opowiadał, że przez jakiś czas sprzychodził do pracy godzinę wcześniej od pozostałych pracowników, bo mu tak pasowało po odwiezieniu dziecka do szkoły. Przez tą godzine kiedy był sam w biurze zrobił więcej niż przez pozostałe osiem godzin pracy! Ma dość wysokie stanowisko w dziale obsługi dużych klientów biznesowych. Doskonale go rozumiem i jest to moim zdaniem sytuacja obrazująca odpowiedź na pytanie główne tej dyskusji :)