Krzysztof Jarosz

Dyrektor Departamentu Informatyki ― Strategia IT ― Resetrukturyzacja ― Zarządzanie IT ― SAP ― Centra Usług Wspólnych ― Logistyka
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

Strategia biznesowa Wdrożenia ERP Zarządzanie IT Strategia IT Restrukturyzacja SAP Budowanie zepołu Zarządzanie projektami Optymalizacja kosztów Rozwój biznesu - Business Development restrukturyzacja IT

Języki

angielski
biegły
rosyjski
dobry

Doświadczenie zawodowe

PGE Systemy
Prezes zarządu
Odpowiedzialność za strategiczne i operacyjne zarządzanie spółką PGE Systemy S.A., która stanowi centrum usług wspólnych dla Grupy Kapitałowej PGE.
Logo
Service Management Global Lead
Media Markt Saturn Technology
Odpowiedzialność za IT Service Management na poziomie Grupy Kapitałowej:
• Przygotowanie i uzgodnienie przebiegu nowych globalnych procesów na poziomie grupy w oparciu o ITIL.
• Opracowanie katalogu usług świadczonych przez organizację globalną i lokalne zespoły IT i jego uzgodnienie z zespołami produktowymi funkcjonującymi w metodykach zwinnych.
• Budowa platformy kooperacji pomiędzy częścią infrastrukturalną i częścią aplikacyjną łącząca dwie występujące metodyki ITIL i Agile.
• Przeprowadzenie ewaluacji i wybór narzędzia ITSM do wsparcia procesów IT w środowisku Agile, a docelowo planowanego do wykorzystania w zakresie wsparcia procesów Enterprise Service Management.
media saturn holding
Dyrektor IT
Odpowiedzialność za informatyczną obsługę sieci handlowych Media Markt, Saturn Planet i Redcoon:
• Reorganizacja Działu IT w oparciu o usługowy model działania celem zapewnienia odpowiedniego wsparcia biznesu. Optymalizacja kosztowa świadczonych usług w wysokości około 8% TCO.
• Wprowadzenie mierzalnych parametrów efektywności funkcjonowania Działu IT z uwzględnieniem pomiaru jakościowego.
• Zwiększenie efektywności zarządzania procesami zakupu dzięki wdrożonym narzędziom replenishment i category management
• Budowa narzędzi analitycznych pozwalających na przekrojową analizę funkcjonowania biznesu i wyznaczanie marżowości realizowanych transakcji.
• Budowa skalowanej infrastruktury dla systemu e-commerce odpowiadającej na potrzeby jednostek biznesowych i pozwalającej na efektywne wykorzystanie serwisu nawet w przypadku wystąpienia skokowego wzrostu sprzedaży jak np. w tzw. „Black Friday”.
CIBER Polska
Dyrektor Zarządzający
Odpowiedzialność za działalność spółki w zakresie Global Delivery Center, którego zasoby wykorzystywane były globalnie w projektach informatycznych prowadzonych przez Ciber International i Ciber Global oraz centrum usług wspólnych w zakresie Finansów i HR utworzone w celu obsługi podmiotów Grupy Ciber na całym świecie.
• Przygotowanie i przeprowadzenie projektu zdefiniowania świadczonych usług, identyfikacji procesów praz wprowadzenia miar skutkującego opomiarowaniem organizacji i optymalizacją sposobu działania,
• Wdrożenie rozwiązań wspierających procesy zarządzania incydentami pozwalające na optymalizację kosztów świadczonych usług i zasadnicze podniesienie ich jakości,
• Rozpoczęcie aktywnego działania na rynku polskim z wykorzystaniem partnerów oraz własnych sił sprzedaży skutkujące podpisaniem pierwszych kontraktów i budową potencjału wdrożeniowego na powyżej milion złotych w okresie niecałych dwóch kwartałów.
PLL LOT S.A.
Dyrektor Biura Informatyki
Przeprowadzenie restrukturyzacji funkcji IT oraz zoptymalizowanie sposobu jej działania. W ramach zakresu obowiązków odpowiedzialny za całość realizowanych zadań IT wraz ze świadczeniem usług IT na rzecz Klientów wewnętrznych oraz zewnętrznych, a także sprawowanie nadzoru nad usługami informatycznymi świadczonymi na rzecz PLL LOT S.A. przez podmioty zewnętrzne.

● Przygotowanie strategii IT. Wsparcie procesów biznesowych w oparciu o model usługowy. Przeprowadzenie procesu centralizacji funkcji IT oraz centralizacja odpowiedzialności za umowy IT. Optymalizacja procesów zarządzania relacjami z dostawcami. Optymalizacja kosztowa i funkcjonalna rozwiązań IT.
● Restrukturyzacja IT. Optymalizacja zatrudnienia. Obniżenie o około 10% TCO świadczonych usług IT. Przygotowanie katalogu świadczonych usług IT na rzecz wszystkich Biur w PLL LOT S.A. oraz określenie kosztów tych usług i parametrów SLA.
● Wprowadzenie mierzalnych parametrów oceny pracy Biura Informatyki. Określenie i wprowadzenie modelu finansowego dla usług IT świadczonych przez Biuro Informatyki. Zapewnienie mechanizmów ciągłej optymalizacji jakościowej i kosztowej.
● Uczestnictwo w pracach zespołu strategicznego IT powołanego na poziomie Star Alliance. Przygotowanie i wdrożenie innowacyjnych rozwiązań IT we wszystkich liniach lotniczych skupionych w aliansie.
Logo
Dyrektor Departamentu Teleinformatyki, Dyrektor Zadania ds. Zarządzania IT, Prezes Zarządu PGE Syste
Grupa Kapitałowa PGE
Zapewnienie nadzoru nad obszarem teleinformatyki w Grupie Kapitałowej PGE. Odpowiedzialność za operacyjne zarządzanie Departamentem oraz przygotowywanie i realizacja strategii IT. Pełnienie funkcji Członka Zarządu Spółki PGE Systemy S.A., realizacja operacyjnych działań oraz świadczenie usług IT na rzecz poszczególnych podmiotów.

• Opracowanie strategicznej wizji rozwoju aplikacji i infrastruktury oraz plan transformacji IT w Grupie Kapitałowej.
• Opracowanie strategii przeniesienia funkcji IT z PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. do Centrum Usług Wspólnych IT oraz nadzorowanie procesu przeniesienia pracowników Departamentu Teleinformatyki PGE
• Opracowanie strategii dla Centrum Usług Wspólnych IT oraz modelu świadczenia usług
• Zrestrukturyzowanie Departamentu IT. Wydzielenie do Centrum Usług Wspólnych IT. Powołanie do życia struktury organizacyjnej odpowiadającej usługowemu i procesowemu podejściu do IT oraz najlepszym praktykom zarządzania IT.
• Opracowanie usługowego modelu współpracy IT z jednostkami biznesowymi. Optymalizacja rozwiązań IT w Grupie Kapitałowej PGE. Wzrost efektywności kosztowej świadczenia usług informatycznych.
• Przygotowanie katalogu usług. Wspólna komunikacja pomiędzy IT i biznesem. Umowy SLA wraz ze stosownymi parametrami świadczenia usług. OLA i UC w oparciu o metodykę ITIL
• Zbudowanie podstaw Centrum Usług Wspólnych w zakresie IT. Przejęcie odpowiedzialności za obszar IT w kilku spółkach Grupy Kapitałowej PGE.
• Opracowanie przejściowego modelu współpracy ze spółkami Grupy Kapitałowej PGE do czasu zakończenia procesu transformacji IT. Nawiązanie relacji biznesowych z kilkunastoma podmiotami Grupy Kapitałowej PGE
• Przeprowadzenie procesu optymalizacji funkcjonowania Centrum Usług Wspólnych IT w oparciu o analizę procesową. Obniżenie kosztów IT PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. o 23%.
• Przygotowanie planu finansowego na lata 2009-2014 dla Centrum Usług Wspólnych IT korelującego z przyjętą strategią IT.
Hewlett-Packard Polska Sp. z o.o.
Kierownik Projektu, Kierownik Zespołu Aplikacji Biznesowych
Hewlett-Packard Polska Sp. z o.o.
Zapewnienie efektywnego procesu obsługi Klienta. Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem doświadczonych konsultantów IT, wdrażanie systemów ERP.

• Prowadzenie analizy opłacalności i studium wykonalności kilku przedsięwzięć informatycznych w przedsiębiorstwach branży energetycznej, dystrybucyjnej i telekomunikacyjnej.
• Zarządzanie kilkunasto-osobowym zespołem konsultantów biznesowych, architektów rozwiązań i konsultantów technicznych.
• Opracowanie strukturalizacji raportowania prac na projektach. Weryfikacja opłacalności projektów.

Realizowane projekty:

• Roll-out modułów FI-AA i IM-PS w Spółce PSE-Operator S.A. oraz Exatel S.A.
• Podział systemu SAP na dwie instancje w Spółkach PSE S.A.i PSE-Operator S.A.
• Projekt migracji danych związanych z przekazywanym majątkiem do PSE-Operator S.A.
• Projekt wdrożenia funkcjonalności SAP Retail w zakresie replenishment dla Eurocash.
Logo
Prezes Zarządu Chemia.com S.A.
Grupa Kapitałowa Ciech S.A.
Budowa Centrum Kompetencyjnego IT dla Grupy Chemicznej Ciech w oparciu o świadczenie usług outsourcingowych na bazie koncepcji shared services. Odpowiedzialność za budowę koncepcji IT dla Grupy Chemicznej Ciech oraz strategiczne i operacyjne zarządzanie Spółką Chemia.com S.A. córką Ciech S.A.

• Opracowanie strategicznej wizji rozwoju informatyki dla Grupy Chemicznej Ciech na lata 2005 – 2008. Opracowanie planu informatyzacji. Zapewnienie pożądanej jakości danych zarządczych i operacyjnych na każdym poziomie organizacyjnym oraz w układzie procesowym. W pierwszym etapie, realizację planu rozpoczęto w Dywizji Sodowej Grupy Chemicznej Ciech.
• Opracowanie głównej zasady współpracy IT z biznesem. Zapewnienie ścisłej i obustronnie zrozumiałej komunikacji oraz koncepcji świadczenia usług IT w oparciu o rozwiązania katalogu.
• Wdrożenie wspólnej platformy systemowej wspierającej procesy biznesowe w obszarze finansów, controlingu, sprzedaży, zaopatrzenia, gospodarki magazynowej w trzech Spółkach Grupy tworzących Dywizję Sodową oraz produkcji i remontów w dwóch Spółkach Grupy. Pozyskiwanie informacji zarządczej w ramach całego Łańcucha Dostaw w Grupie Chemicznej Ciech w oparciu o rozwiązania Oracle E-business Suite.
• Przygotowanie planu wdrożenia centralizacji funkcji IT w Grupie Ciech na bazie Chemia.com S.A. w oparciu o sukcesywne przejmowanie odpowiedzialności za IT w Spółkach Grupy.
• Przygotowanie modelowego podejścia do współpracy ze spółkami Grupy Chemicznej Ciech na bazie umów outsourcingowych IT. Wzrost poziomu efektywności obsługi klientów wewnętrznych w obszarze IT.
• Renegocjowanie warunków handlowych w oparciu o proces konwersji licencji Oracle E-business Suite. Uzyskanie oszczędności w budżecie IT w obszarze opłat za asysty techniczne na poziomie 70%. Poprawa funkcjonalności systemu.
• Wzrost poziomu bezpieczeństwa aplikacji i infrastruktury IT dzięki zakończeniu projektu monitoringu bezpieczeństwa w oparciu o rozwiązania Cisco.
• Przygotowanie założenia systemu motywacyjnego i systemu oceny kompetencji pracowników Chemia.com S.A. (we współpracy z Biurem Polityki Kadrowej i Organizacji Ciech S.A).
• Zapewnienie standardów i adekwatnego do potrzeb biznesowych poziomu bezpieczeństwa obsługiwanych rozwiązań IT.
Polkomtel Sp. z o. o.
Kierownik Działu Obsługi Procesów Logistycznych Sprzedażowych i Utrzymaniowych
Polkomtel S.A.
● Odpowiedzialność za funkcjonalną stronę zakończonego projektu upgrade systemu SAP R/3 z wersji 4.5 B do wersji 4.7 Enterprise.
● Kierowanie pracami wszystkich zespołów funkcjonalnych składających się z 25 pracowników stałych, 4 pracowników czasowych i kilkunastu konsultantów firm SAP Polska, IMG Polska i BCC (projekt był jednym z największych przedsięwzięć informatycznych w obszarze rozwiązań SAP w Polsce).
● Zarządzanie pierwszym w Polsce wdrożeniem rozwiązań portalowych w oparciu o narzędzie SAP EP 6.0 na platformie UNIX - realizacja w roku 2003.
● Zarządzanie projektami wdrożeniowymi SAP EPB, SAP CRM, SAP BW - realizacja w latach 2002 – 2004.
Polkomtel Sp. z o. o.
Kierownik Działu Obsługi Procesów Logistycznych Sprzedażowych i Utrzymaniowych
Polkomtel S.A.
• Odpowiedzialność za funkcjonalną stronę zakończonego projektu upgrade systemu SAP R/3 z wersji 4.5 B do wersji 4.7 Enterprise.
• Kierowanie pracami wszystkich zespołów funkcjonalnych składających się z 25 pracowników stałych, 4 pracowników czasowych i kilkunastu konsultantów firm SAP Polska, IMG Polska i BCC (projekt był jednym z największych przedsięwzięć informatycznych w obszarze rozwiązań SAP w Polsce).
• Zarządzanie pierwszym w Polsce wdrożeniem rozwiązań portalowych w oparciu o narzędzie SAP EP 6.0 na platformie UNIX - realizacja w roku 2003.
• Zarządzanie projektami wdrożeniowymi SAP EPB, SAP CRM, SAP BW - realizacja w latach 2002 – 2004.
Polkomtel Sp. z o. o.
Starszy Specjalista - Kierownik Zespołu Workflow
Polkomtel Sp. z o. o.
Polkomtel Sp. z o. o.
Starszy Specjalista ds. systemu SAP
Polkomtel Sp. z o. o.
Polkomtel Sp. z o. o.
Specjalista ds. systemu SAP
Polkomtel S.A.

Szkolenia i kursy

● Uczestnictwo w pięciomiesięcznym programie stypendialnym w ramach programu TEMPUS; studia w HEAO Arnhem Business School w Holandii w 1997 roku.
● Uczestnictwo w cyklu szkoleń opartych o metodologie PMI organizowanych przez Management Trainining & Development Center,
● Cykl szkoleń narzędziowych z zakresu funkcjonalności rozwiązań opartych o produkty mySAP Business Suite,

Edukacja

Logo
Studia MBA przeznaczone dla osób z kilkuletnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym, MBA
Centrum Kształcenia Managerów Fundacja przy Uniwersytecie Warszawskim
Logo
Praktyczna Psychologia Społeczna, studia podyplomowe
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Logo
IT w Biznesie, studia podyplomowe
Polsko-Japońska Wyższa Szkoła Technik Komputerowych w Warszawie
Logo
Zarządzanie i Marketing, magisterskie
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Specjalizacje

IT - Administracja
Zarządzanie usługami
IT - Rozwój oprogramowania
Inne

Zainteresowania

piłka nożna,
turystyka, podróże,
rekreacyjna jazda na rowerze,
muzyka heavy metalowa i rockowa.

Organizacje

● W latach 1996 – 1998 - członkostwo w założonym wspólnie z innymi studentami Studenckiego Koła Naukowego Zarządzania Logistycznego przy Katedrze Logistyki w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie; pełnienie funkcji Vice Prezesa Koła.
● od 2000 r. - prowadzenie zajęć w oparciu o autorski program w ramach Podyplomowego Studium Zarządzania Logistycznego w Szkole Głównej Handlowej obejmujące tematykę Systemów Informatycznych w Logistyce.

Grupy

Polsko-Japońska Akademia Technik Komputerowych
Polsko-Japońska Akademia Technik Komputerowych
Najlepsza niepubliczna uczelnia techniczna w kraju, według rankingu Perspektyw i Rzeczpospolitej. Uczelnia zwraca szczególną uwagę na dostosowywanie programów kształcenia do wymog&oacute
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Elan
Elan
ELAN jest światowym specjalistą w dziedzinie rekrutacji do sektorów IT&T Nasz profesjonalizm i doświadczenie na rynku IT&T sprawiły, że współpracujemy z około 6000 pracowników kontraktowych, a takż
Ethereum
Ethereum
Wszystko o rewolucyjnej platformie dla aplikacji zdecentralizowanych, które mogą zmienić oblicze internetu i świata.
Freebie
Freebie
FREEBIE - to co najważniejsze w życiu masz za darmo! Zbieramy informacje o Wartościowych i Darmowych materiałach, szkoleniach, konferencjach, wkładach itd, które pomagają nam w rozwoju.
InfoMEET
InfoMEET
InfoMEET to bezpłatna, cykliczna konferencja IT i targi kariery. Duża dawka wiedzy, wymiana doświadczeń i nawiązanie nowych relacji biznesowych to główna idea wydarzenia.
IT&Telecom
IT&Telecom
IT&Telecom to grupa dla osób z branży oraz tych, którzy interesują się jej rozwojem.
Nonkonformiści
Nonkonformiści
Grupa dla ludzi, którzy mają własne zdanie, wiedzą co jest istotne i potrafią to osiągnąć.
IT – Praca dla osób z charakterem
IT – Praca dla osób z charakterem
Grupa zrzesza informatyków oraz konsultantów branży IT. Dyskusje oraz możliwości współpracy to cel tej grupy.
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Sieci Komputerowe
Sieci Komputerowe
Wszystko o szeroko pojętej tematyce sieci komputerowych.