пропозиції роботи
Anna Plewa
Ekspert HR, Trener, Menedżer ds. Systemów Motywacyjnych i Rozwoju
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Ścieżka kariery
konsulting HR
Rozwój organizacyjny
Rozwój osobisty
zarządzanie talentami
Języki
angielski
dobry
rosyjski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor ds. Współpracy z Biznesem i Rozwoju Studentów
Grupa Uczelni Vistula
Doradca ds. Rozwoju Kadr i Szkoleń
- Kierowanie zespołem 4 pracowników – nadzór nad całością zagadnień z zakresu szkolenia i rozwoju kadr
- Tworzenie założeń polityki personalnej Spółki oraz budżetu obszaru szkoleń i rozwoju
- Prowadzenie badań potencjału pracowników (metodą Assessment Center) i określanie ścieżek rozwoju karier
- Badanie Postaw i Satysfakcji Pracowników
- Koordynacja i modyfikacja procesu Okresowej Oceny Pracowników
- Inicjowanie i prowadzenie projektów z zakresu rozwoju kompetencji pracowników Spółki
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla kadry menedżerskiej oraz pracowników Spółki
- Tworzenie założeń polityki personalnej Spółki oraz budżetu obszaru szkoleń i rozwoju
- Prowadzenie badań potencjału pracowników (metodą Assessment Center) i określanie ścieżek rozwoju karier
- Badanie Postaw i Satysfakcji Pracowników
- Koordynacja i modyfikacja procesu Okresowej Oceny Pracowników
- Inicjowanie i prowadzenie projektów z zakresu rozwoju kompetencji pracowników Spółki
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla kadry menedżerskiej oraz pracowników Spółki
Dyrektor Personalny
- Kierowanie działem personalnym – nadzór nad całością zagadnień z zakresu zarządzania oraz administrowania kadrami
- Opracowanie koncepcji polityki personalnej Spółki oraz wdrażanie systemów wspomagających zarządzanie pracownikami
- Prowadzenie doboru kadr na kluczowe stanowiska menedżerskie
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla kadry menedżerskiej Spółki
- Badanie motywacji i satysfakcji pracowników
- Opracowanie koncepcji polityki personalnej Spółki oraz wdrażanie systemów wspomagających zarządzanie pracownikami
- Prowadzenie doboru kadr na kluczowe stanowiska menedżerskie
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla kadry menedżerskiej Spółki
- Badanie motywacji i satysfakcji pracowników
Prezes Zarządu oraz Dyrektor Działu Audytu Personalnego
WGK Audyt Personalny Sp. z o.o. oraz Warszawska Grupa Konsultingowa Sp. z o.o.
- Opracowanie koncepcji i budowa firmy doradztwa personalnego
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy
- Odpowiedzialność za pozyskiwanie i obsługę kluczowych klientów firmy
- Kierowanie zespołami pracowników od 5 do 15 osób
- Kierowanie projektami w zakresie tworzenia programów zarządzania zasobami ludzkimi, analizy organizacji
- Kierowanie projektami w zakresie doboru kadr menedżerskich
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy
- Odpowiedzialność za pozyskiwanie i obsługę kluczowych klientów firmy
- Kierowanie zespołami pracowników od 5 do 15 osób
- Kierowanie projektami w zakresie tworzenia programów zarządzania zasobami ludzkimi, analizy organizacji
- Kierowanie projektami w zakresie doboru kadr menedżerskich
Dyrektor Wydawnictwa EPŚ (1996/97); Specjalista ds. Procedur PHARE (1995/96); Asystent Zarządu (1994
Szkolenia i kursy
- Certyfikat - Praktyk NLP - International Society of NLP 2009
- Certyfikat – Standard Kompetencyjny PROFESJONALNY MENEDŻER SZKOLEŃ - 2C Dom Brokerski Rynku Szkoleń
2005/2006
- Canadian International Management Institute Certyfikat - Management Advanced! - Harvard Business School Publishing
2005/2006
- Certyfikat – Standard Kompetencyjny PROFESJONALNY MENEDŻER SZKOLEŃ - 2C Dom Brokerski Rynku Szkoleń
2005/2006
- Canadian International Management Institute Certyfikat - Management Advanced! - Harvard Business School Publishing
2005/2006
Edukacja
Zarządzania Potencjałem Społecznym i Doradztwo Personalne, studia podyplomowe
MIĘDZYNARODOWA SZKOŁA MENEDŻERÓW
resocjalizacja, magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Organizacje
- Członek Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (2000- aktualnie)
- Członek Stowarzyszenia Doradców Personalnych (1997-2000)
- Członek Stowarzyszenia Doradców Personalnych (1997-2000)
Inne
Jako niezależny ekspert HR:
- Prowadzenie wykładów i warsztatów dla studentów Wyższej Szkoły Zarządzania Personelem w Warszawie (2007)
- Prowadzenie szkoleń z zakresu Strategicznego Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Zarządzania Zmianą, Rekrutacji i Selekcji Pracowników, Zarządzania Szkoleniami, Planowania Ścieżek Rozwoju Pracowników, na zlecenie firm szkoleniowych: EUROFINANCE, CEGOS, MABOR (2003- i aktualnie)
- Udział w projekcie selekcji kandydatów na stanowiska Prezesa i Członków Zarządu TVP (MABOR 2003)
- Kierowanie projektami Development Center dla International Paper KWIDZYN SA oraz szkolenie zespołu asesorów wewnętrznych (2004)
- Prowadzenie wykładów i warsztatów na Studiach Podyplomowych: „Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” – Polska Fundacja Promocji Kadr, ORGMASZ (2000-2004)
- Prowadzenie wykładów i warsztatów na Studiach Podyplomowych dla Służb Administracji Celnej – (2001); Promotor prac dyplomowych studentów Służb Administracji Celnej – (2002)
- Certyfikat – BELBIN INTERPLACE and Team Role Accreditation – 2006,
- Management by Objectives – Francuski Instytut Gospodarki – 2005,
- Wskaźniki w systemie zarządzania jakością – MERITUM – 2004,
- Certyfikat Konsultanta MAPP (IDEA) – 1998,
- Wystąpienia Publiczne – Autoprezentacja (prow. Prof. Jerzy Bralczyk) – 1998,
- Staż: Francuski Instytut Zarządzania (IFG) „Nowoczesne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” - 1997,
- Szkolenie z zakresu Controllingu (I stopień) – ODiTK Gdańsk – 1997,
- Prowadzenie wykładów i warsztatów dla studentów Wyższej Szkoły Zarządzania Personelem w Warszawie (2007)
- Prowadzenie szkoleń z zakresu Strategicznego Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Zarządzania Zmianą, Rekrutacji i Selekcji Pracowników, Zarządzania Szkoleniami, Planowania Ścieżek Rozwoju Pracowników, na zlecenie firm szkoleniowych: EUROFINANCE, CEGOS, MABOR (2003- i aktualnie)
- Udział w projekcie selekcji kandydatów na stanowiska Prezesa i Członków Zarządu TVP (MABOR 2003)
- Kierowanie projektami Development Center dla International Paper KWIDZYN SA oraz szkolenie zespołu asesorów wewnętrznych (2004)
- Prowadzenie wykładów i warsztatów na Studiach Podyplomowych: „Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” – Polska Fundacja Promocji Kadr, ORGMASZ (2000-2004)
- Prowadzenie wykładów i warsztatów na Studiach Podyplomowych dla Służb Administracji Celnej – (2001); Promotor prac dyplomowych studentów Służb Administracji Celnej – (2002)
- Certyfikat – BELBIN INTERPLACE and Team Role Accreditation – 2006,
- Management by Objectives – Francuski Instytut Gospodarki – 2005,
- Wskaźniki w systemie zarządzania jakością – MERITUM – 2004,
- Certyfikat Konsultanta MAPP (IDEA) – 1998,
- Wystąpienia Publiczne – Autoprezentacja (prow. Prof. Jerzy Bralczyk) – 1998,
- Staż: Francuski Instytut Zarządzania (IFG) „Nowoczesne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” - 1997,
- Szkolenie z zakresu Controllingu (I stopień) – ODiTK Gdańsk – 1997,
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Badanie TDI
BADANIE TDI - BENCHMARKI JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI INWESTOWANIA W KAPITAŁ LUDZKI
Organizatorem Badania TDI jest Polskie Stowarzyszenie Szkoleń i Rozwoju (PSTD)
Być kobietą spełnioną
Grupa dla kobiet, które chcą od życia więcej. Które chcą być szczęśliwe, spełnione, rozwijać się i uśmiechać. Jak to osiągnąć? Jak to utrzymać? Jak osiągnąć harmonię w różnych obszarach życia?
Creative NLP
Tworzymy nowe NLP, stawiamy autentyczność, na kreatywne i pełne pasji życie. Wejdź, poznaj nas i przyłącz się jeśli tego pragniesz.
www.creativenlp.pl
Epino lagodny poczatek zycia
KOBIETA i jej ZDROWIE,Mięśnie kegla,poród, dziecko,naturalne ćwiczenia. To forum dyskusji dla kobiet zainteresowanch porodem naturalnym i metodą uniknięcia nacięcia lub pęknięcia krocza oraz kobiet z
Escorp. Sprzedaż złota i srebra
Grupa dla osób chcących współpracować z firmą Escorp Noble Metal Investment. Jest to firma, która rozpoczyna działalność w Polsce i zajmuje sie dystrybucją złota i srebra w sztabkach i w monetach. Dzi
Gazeta Bankowa
Grupa pracowników i czytelników Gazety Bankowej. Zapraszam do aktywnego uczestnictwa i wypowiedzi.
