пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Juliusz Bolek:
Katarzyna Zajączkowska:
no to poddaję się bo nie rozumiem
Juliusz Bolek:
Katarzyna Zajączkowska:
Ps.Jesli mezczyzna twierdzi, ze kobiety sa slabe zawsze odpowiadam: sprobuj przecisnac arbuza otworem wielkosci
cytryny a potem z checia zrob to jeszcze raz ;)
czy napisałaś to co chciałaś?
nie rozumiem, po co przeciskać tego arbuza
i to jeszcze w dwie strony?
owszem napisalam to co chcialam, o przeciskaniu "w dwie strony" nie wspolnialam. Na koncu wpowiedzi jest ;)
to chyba dla mnie zbyt abstrakcyjne
1. czy niby kobiety mogą przecisnąć a mężczyźni nie?
2. po co w ogóle to przeciskać?
Chodzilo mi o rodzenie dzieci, taka mala przenosnia. Na pytanie 1 i 2 odpowiedz sobie sam. -
Juliusz Bolek:
Katarzyna Zajączkowska:
Ps.Jesli mezczyzna twierdzi, ze kobiety sa slabe zawsze odpowiadam: sprobuj przecisnac arbuza otworem wielkosci
cytryny a potem z checia zrob to jeszcze raz ;)
czy napisałaś to co chciałaś?
nie rozumiem, po co przeciskać tego arbuza
i to jeszcze w dwie strony?
owszem napisalam to co chcialam, o przeciskaniu "w dwie strony" nie wspolnialam. Na koncu wpowiedzi jest ;) -
Eva Alexdóttir:
Ile ma zarabiac.. ? Mniej czy wiecej niz mezczyzna ?
Niezaleznie od plci powinnismy zarabiac wprost proporcjonalnie do wkladu pracy, a nie ze wzgledu na plec czy wyglad etc.
Czy to sie oplaca.. ?
A jesli zachoruje, zlapie jakis wirus, np. zajdzie w ciaze..
Ona i jej dziecko to podojnie obnizona frekfencja w pracy...
Oplaca sie tak samo jak zatrudnienie mezczyzny. Frekfencje moze obnizyc i kobieta i facet, w obu przypadkach prawdopodobienstwo jest takie samo i dotyczy obecnosci a nie jej powodow. Pozatym rosnie liczba facetow na "maciezynskim".
Jak mawiala moja profesor, stereotypy to wytwory ludzi leniwych... Ponadto sa umacniane przez nas samych, bo zamiast pomyslec, wolimy isc na skroty np. zamiast zadac sobie pytanie co zrobilam nie tak, mowimy: nie awansowalam przez szklany sufit, zamiast poznac kogos lepiej przyklejamy etykietke ruda wiec wredna itp.
Odpowiednikiem kobiecego "szklanego sufitu" jest "szklana podloga" Jesli kobiety twierdza ze sa dyskrminowane niech popatrza na facetow, ktorzy staraja sie o prace kosmetyczki. Dla nas wszystkich life is brutal, ale wazne zeby sie nie dawac...sami jestesmy panami naszego losu.
Ps.Jesli mezczyzna twierdzi, ze kobiety sa slabe zawsze odpowiadam: sprobuj przecisnac arbuza otworem wielkosci cytryny a potem z checia zrob to jeszcze raz ;)Katarzyna Zajączkowska edytował(a) ten post dnia 15.08.08 o godzinie 22:39 -
toster, kalosze... a moze papier toaletowy? Zapewnia szeroka grupe odbiorcow ;p
-
Dagmara D.:
Mnie starcza :) I nie chcę więcej :)
A moze wlasnie umiar jest recepta na sukces :) -
Daniel Grzeszczak:
Juliusz Bolek:
Daniel Grzeszczak:
Lubię na spotkania przychodzić z niczym po czym zalewać kogoś tylko i wyłącznie wiedzą.
to tez niebezpieczne
takie zalanie....
Zalanie to może nieodpowiednie słowo :-)
A najniebezpieczniejsze jest zalanie kogos w trupa ;p -
Zawsze byłam zdania, że ludzi chcą zarabiać jak najwięcej. Nie wiem kto woli mniej...
"Zarabiac" to pojecie wzgledne... bardziej pasuje stwierdzenie ze ludzie chca miec jak najwiecej kasy, przy zerowm ewentualnie minimalnm wkladzie pracy... taki maly paradoks ;) -
Witam, mam pare pytan i licze na Wasza pomoc...
Na jakie dotacje mozna liczyc otwierajac dzialalnosc gastronomiczna (restauracja i catering)przy zalozeniu ze przyszly "wlasciciel" to osoba zatrudniana do tej pory na umowy zlecenia i wciaz ksztalcaca sie?
Czy dotacje moze uzyskac spolka?
Gdzie mozna zglosic sie po wiecej info lub porade?
Pozdrawiam,
Kasia -
Juliusz Bolek:
jest niewielu prezesów dużych podmiotów gospodarczych
którzy zostają później prezesami innych podmiotów
a przecież jeśli ich kompetencja i wartość mają znaczenie
powinni być rozchwytywani na rynku
Moze wiecej im do szczescia nie trzeba, a moze sa skutecznie motywowani do pozostania w danym miejscu pracy. Lub zapotrzebowanie na prezesow jest mniejsze niz sie nam wydaje... Tylko z czego to wynika? -
Przynosi ich bocian ;p
Jedni maja farta lub znajomosi, ale sa tez tacy ktorzy z najnizszych stanowisk dochodza do najwyzszych dzieki ciezkiej pracy. Zaleznosci procentowej nie znam. -
Dagmara D.:
Katarzyna Zajączkowska:
Kasiu,
Czytajac wszystkie wypowiedzi odnosze wrazenie ze niewielu pracownikow potrafi spojrzec oczami pracodawcy i odwrotnie... a szkoda.
Jestem PRACOWNIKIEM a chyba patrzę jak pracodawca ? :):)
moze jestes wyjatkiem potwierdzajacym regule ;)
Ps. Tez jestem pracownikiem :) -
Czytajac wszystkie wypowiedzi odnosze wrazenie ze niewielu pracownikow potrafi spojrzec oczami pracodawcy i odwrotnie... a szkoda.
-
Witam,
Firma Hot-Gastro oferuje kompleksowe wyposażenie dla lokali gastronomicznych i obiektów hotelowych.
Świadczy również usługi konsultingowe w zakresie organizacji działalności gastronomicznej i hotelowej dla firm i jednostek rozpoczynających działalność w tej branży.
http://www.hot-gastro.pl
Zapraszam do współpracy :) -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy FRIENDSHIP in BUSINESS
-
zapraszam do odwiedzenia http://www.hot-gastro.pl
-
To ja tez sie przywitam :)
Nazywam sie Kasia i z hotelarstwem zwiazana jestem od zupelnie innej strony... pracuje w firmie zaopatrujacej hotele i gastronomie, ale dzieki temu mam kontakt z wieloma hotelami na raz :) -
ja tez ;)
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
