пропозиції роботи
Katarzyna Starzyńska - Nierodka
Psycholog, specjalista z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz doradztwa personalnego.
Łódź,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. rekrutacji/HR Business Partner
rekrutacja i selekcja księgowych, specjalistów ds. controllingu oraz analityków finansowych
wsparcie biznesu w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
wsparcie biznesu w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
Konsultant
- Współtworzenie i realizowanie polityki personalnej klientów Gravet Consulting
- Rekrutacja i selekcja pracowników na stanowiska specjalistyczne oraz kierownicze
- Poszukiwanie najlepszych kandydatów metodą direct i executive search
- Przeprowadzanie, analiza oraz raportowanie wyników badań psychologicznych, udzielanie feedbacku
- Tworzenie profili osobowościowych kandydatów
- Tworzenie oraz rozwijanie metod i narzędzi wykorzystywanych w selekcji pracowników (m.in. case studies, arkusze wywiadu behawioralnego oraz kompetencyjnego)
- Rekrutacja i selekcja pracowników na stanowiska specjalistyczne oraz kierownicze
- Poszukiwanie najlepszych kandydatów metodą direct i executive search
- Przeprowadzanie, analiza oraz raportowanie wyników badań psychologicznych, udzielanie feedbacku
- Tworzenie profili osobowościowych kandydatów
- Tworzenie oraz rozwijanie metod i narzędzi wykorzystywanych w selekcji pracowników (m.in. case studies, arkusze wywiadu behawioralnego oraz kompetencyjnego)
p.o. HR Manager/Recruitment Team Leader
Focus
- Koordynowanie przebiegu projektów rekrutacyjnych
- Realizacja procedur selekcyjno-rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz kierownicze z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi rekrutacji i selekcji (np. testów psychologicznych)
- Prowadzenie rekrutacji metodą direct search
- Tworzenie raportów osobowościowych kandydatów
- Doskonalenie metod i narzędzi pozyskiwania kandydatów
- Realizacja procedur selekcyjno-rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz kierownicze z wykorzystaniem dostępnych metod i narzędzi rekrutacji i selekcji (np. testów psychologicznych)
- Prowadzenie rekrutacji metodą direct search
- Tworzenie raportów osobowościowych kandydatów
- Doskonalenie metod i narzędzi pozyskiwania kandydatów
Szkolenia i kursy
Narzędzia diagnostyczne w doradztwie personalnym, Polskie Towarzystwo Psychologiczne, 2011
Kurs języka angielskiego, SpeakUp School, ukończony na poziomie zaawansowanym, 2008-2009
Budowanie modeli kompetencyjnych, Ernst & Young Academy of Business, 2008
Najlepsze praktyki w pozyskiwaniu i utrzymywaniu pracowników, PSZK, 2008
Nowoczesne metody radzenia sobie ze stresem, Eduinnowacja
Doskonalenie umiejętności konsultanta, Necto, 2008
Zarządzanie projektami, MigutMadia, 2007
Kurs języka angielskiego, SpeakUp School, ukończony na poziomie zaawansowanym, 2008-2009
Budowanie modeli kompetencyjnych, Ernst & Young Academy of Business, 2008
Najlepsze praktyki w pozyskiwaniu i utrzymywaniu pracowników, PSZK, 2008
Nowoczesne metody radzenia sobie ze stresem, Eduinnowacja
Doskonalenie umiejętności konsultanta, Necto, 2008
Zarządzanie projektami, MigutMadia, 2007
Edukacja
Psychologia Doradztwa Zawodowego i Organizacji, magisterskie
Uniwersytet Łódzki
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Ciekawa książka, aromatyczna kuchnia, rower i basen
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
AP
Grupa ma na celu umożliwienie wymiany zawodowych doświadczeń i nawiązanie nowych kontaktów biznesowych osób związanych z pośrednictwem pracy oraz agencjami pracy tymczasowej.
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Darmowe Goldenline
Uczestnicy tej grupy sprzeciwiają się wprowadzeniu opłat za korzystanie z serwisu Goldenline.
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Dobry wizerunek
Zapraszam tych, którzy chcą dobrze wyglądać
i odpowiednio ubierać się. Dobrze, nie znaczy drogo.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
