Joanna Kusiak

partner dla Pionu Generalnego, Finansów i Zarządzania Ryzykiem

Moim zadaniem było założenie i prowadzenie Biura Karier. Zajmowałam się także doradztwem zawodowym, szkoleniami z zakresu tworzenia dokumentów aplikacyjnych, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacji itd. Była to również pomoc przy poszukiwaniu pracy i praktyk studenckich oraz rekrutacje zlecone przez pracodawców. Muszę się też pochwalić, że napisane przeze mnie projekty dotyczące rozwoju Biura Karier dwukrotnie otrzymały środki finansowe z Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej.

Do moich głównych zadań należało rekrutacja, zatrudnienie pracowników, akta osobowe, sprawozdawczość, dokumentacja ZUS, przygotowanie składników do list płac oraz szkolenie wstępne pracowników (procedury
i organizacja firmy).

Była to firma handlowa obejmująca sieć sklepów na terenie Polski z galanterią skórzaną , zatrudniająca ok.150 osob. Pracę zaczęłam podczas studiów jako zastępca kierownika sklepu. Potem los chciał, że zostałam "rzucona" do centrali firmy aby zająć się całością spraw pracowniczych i tak już zostało. To czym się wtedy zajmowałam to: rekrutacja, zatrudnienie pracowników, akta osobowe, dokumentacja ZUS, sporządzanie list płac. Dodam, że trafiłam z debiutem na dość trudny okres reformy ZUS.