пропозиції роботи
Katarzyna Kocoń
Senior Recruitment Consultant, Randstad Polska
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
konsulting HR
Rekrutacja
Reklama rekrutacyjna
Sourcing
Języki
polski
ojczysty
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Junior Recruitment Consultant --> Recruitment Consultant
• Badanie potrzeb rekrutacyjnych Klientów
• Utrzymywanie dobrych relacji z Klientami
• Aktywny monitoring rynku pracy oraz działań konkurencji
• Badanie dostępności na rynku kandydatów spełniających oczekiwania Klientów
• Selekcja najlepszych, dostępnych na rynku kandydatów - aktywne poszukiwanie Kandydatów metodą direct search
• Przeprowadzanie rozmów z kandydatami w celu ustalenia kompetencji, motywacji i aspiracji zawodowych
• Tworzenie profili kandydatów i ich prezentacja Klientom
• Nawiązywanie i utrzymywanie stałych kontaktów z instytucjami wspierającymi proces rekrutacji (Urzędy Pracy, targi pracy, uczelnie – biura karier)
• Systematyczne budowanie oraz aktualizowanie bazy kandydatów
• Utrzymywanie dobrych relacji z Klientami
• Aktywny monitoring rynku pracy oraz działań konkurencji
• Badanie dostępności na rynku kandydatów spełniających oczekiwania Klientów
• Selekcja najlepszych, dostępnych na rynku kandydatów - aktywne poszukiwanie Kandydatów metodą direct search
• Przeprowadzanie rozmów z kandydatami w celu ustalenia kompetencji, motywacji i aspiracji zawodowych
• Tworzenie profili kandydatów i ich prezentacja Klientom
• Nawiązywanie i utrzymywanie stałych kontaktów z instytucjami wspierającymi proces rekrutacji (Urzędy Pracy, targi pracy, uczelnie – biura karier)
• Systematyczne budowanie oraz aktualizowanie bazy kandydatów
Intern
• Selekcja CV i wstępne rozmowy telefoniczne z kandydatami
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska niższego szczebla
• Pomoc konsultantom w bieżących projektach rekrutacyjnych
• Bezpośredni oraz telefoniczny kontakt z pracownikami tymczasowymi
• Informowanie zainteresowanych podjęciem pracy o aktualnych ofertach
• Obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej
• Tworzenie teczek osobowych
• Uzupełnianie bazy danych pracowników i kandydatów
• Prace administracyjno- biurowe
• Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska niższego szczebla
• Pomoc konsultantom w bieżących projektach rekrutacyjnych
• Bezpośredni oraz telefoniczny kontakt z pracownikami tymczasowymi
• Informowanie zainteresowanych podjęciem pracy o aktualnych ofertach
• Obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej
• Tworzenie teczek osobowych
• Uzupełnianie bazy danych pracowników i kandydatów
• Prace administracyjno- biurowe
• Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej
Edukacja
Zarządzanie, magisterskie
Politechnika Warszawska
Zarządzanie i Marketing, licencjackie
Politechnika Warszawska
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Human Resources/Zasoby ludzkie
Inne
Zainteresowania
podróże - te małe i te duże
książka - podróżnicza/przygodowa, ale także dramaty i powieści kryminalne
film
książka - podróżnicza/przygodowa, ale także dramaty i powieści kryminalne
film
Inne
Prawo jazdy kat. B
Grupy
Politechnika Warszawska
Politechnika Warszawska jest najstarszą polską uczelnią techniczną. Od ponad 180 lat kształci kolejne pokolenia inżynierów, wnosząc istotny wkład w rozwój nauk technicznych.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
