Katarzyna Górska

- koordynacja i zarządzanie pracą recepcji
- koordynacja spraw związanych z flotą samochodów
służbowych
- koordynacja spraw związanych z wyposażeniem
pracowników w telefony służbowe,laptopy
- organizacja dokumentacji archiwalnej firmy
- kontrola oraz obniżanie kosztów administracyjnych
- obowiązki marketingowe ( wizytówki firmowe, gadżety
reklamowe,„akcje świąteczne”,akcje promocyjne)
- administracja stroną internetową i intranetową
- organizacja spotkań biznesowych oraz imprez firmowych
- tworzenie i aktualizacje:ewidencji, zestawień,
budżetów, kosztorysów

- współtworzenie procedury rekrutacji w firmie
- aktywne poszukiwanie kandydatów
- tworzenie profili kandydatów
- redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- współpraca z portalami internetowymi
- wstępna selekcja aplikacji
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- współpraca z Urzędami Pracy
- współpraca z agencjami doradztwa personalnego
- organizacja programu praktyk i staży – „Akademia Umiejętności”
- współpraca ze studenckimi Biurami Karier
- prowadzenie ewidencji, tworzenie raportów rekrutacyjnych
- tworzenie raportów z przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych
-ewidencje rekrutacji, ogłoszeń rekrutacyjnych

- nadzór nad organizacją biura
- kontrola kosztów zakupów
- wybór firm zewnętrznych np.(dostawca art. biurowych
firma sprzątająca, firma kurierska )
- negocjowanie cen i stawek usług , podpisanie umów
współpracy z firmami zewnętrznymi
- przygotowanie zamówień zakupów

- prowadzenie korespondencji,poczty przychodzącej i
wychodzącej
- rejestracja faktur
- ewidencja dokumentacji wychodzącej i przychodzącej - organizowanie spotkań i konferencji Zarządu firmy
- organizowanie podróży służbowych Zarządowi oraz
pracownikom
- korekta pism pod względem poprawności językowej
- obowiązki administracyjne