Justyna Tarasińska

- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy z pracownikami Urzędu m. st. Warszawy
- prowadzenie akt osobowych
- przygotowywanie decyzji płacowych w związku z regulacjami i podwyżkami płac,
- ustalanie prawa do dodatków stażowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno-rentowych
- kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne
- nadzór nad czasem pracy pracowników

- prowadzenie całokształtu spraw związanych z nawiązaniem, trwaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy dyrektorów i zastępców dyrektorów oddziałów regionalnych Kasy,
- prowadzenie akt osobowych dyrektorów i zastępców dyrektorów,
-przygotowywanie procedur i wytycznych dla oddziałów regionalnych,
- zmiany w wewnętrznych zarządzeniach Centrali KRUS (regulamin pracy, polityka antymobbingowa, kodeks etyki),
- wsparcie i udzielanie wyjaśnień w zakresie prawa pracy pracownikom oddziałów regionalnych Kasy,
- monitorowanie przestrzegania procedury naboru w oddziałach regionalnych Kasy,
- analizowanie, rozpatrywanie i przygotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski, zażalenia i odwołania w sprawach z zakresu merytorycznej działalności Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

- przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązywania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy
- prowadzenie akt osobowych pracowników
- ewidencja czasu pracy
- nadzór nad prawidłowością i terminowością sporządzania ocen okresowych w służbie cywilnej, indywidualnych programów rozwoju zawodowego, opisów stanowisk, zakresów obowiązków
- koordynacja i udział w procesach naboru
- sporządzanie zestawień, raportów oraz sprawozdań z zakresu kadr
- nadzór nad przygotowaniem i realizacją planu szkoleń

- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy z pracownikami Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego
- prowadzenie akt osobowych
- przygotowywanie decyzji płacowych w związku z regulacjami i podwyżkami płac
- przygotowywanie decyzji płacowych w sprawie ustalenia prawa do nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno-rentowych
- koordynowanie i monitorowanie dokonywania ocen okresowych oraz pierwszej oceny członków korpusu służby cywilnej
- prowadzenie i aktualizowanie komputerowej bazy danych dotyczącej zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników w programie kadrowo-płacowym ERP-Softhard
- sporządzanie informacji, analiz i sprawozdań z zakresu spraw osobowych i zatrudnienia pracowników
- przygotowywanie dokumentów związanych ze zgłaszaniem, aktualizowaniem i wyrejestrowywaniem pracowników z ZUS
- prowadzenie ewidencji nieobecności w pracy pracowników przydzielonego wydziału
- przygotowywanie i przekazywanie akt osobowych oraz dokumentacji wytworzonej w Oddziale Spraw Pracowniczych do archiwum zakładowego

- bieżąca obsługa kadrowa jednostki
- prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, powoływaniem Państwowych Inspektorów Sanitarnych na obszarze województw
- prowadzenie dokumentacji kadrowej, z uwzględnieniem dokumentacji dotyczącej czasowej niezdolności do pracy
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
- współtworzenie wewnętrznych regulacji jednostki
- sprawozdawczość i analizy kadrowe

- szkolenia z szybkiego czytania i technik pamięciowych dla młodzieży i dorosłych

- nadzór i kontrola pracy podległych pracowników
- rekrutacja i szkolenie nowych osób
- rozpatrywanie reklamacji

Telefoniczne badanie opinii klientów na temat jakości obsługi, przekazywanie sugestii i zastrzeżeń klientów do doradców, rozpatrywanie reklamacji

Telefoniczne udzielanie informacji o ofercie Banku, wykonywanie dyspozycji Klientów na ich rachunkach, zmiana danych osobowych Klientów, promocja i sprzedaż produktów bankowych

Obsługa operacji gotówkowych i bezgotówkowych, promocja i sprzedaż produktów bankowych, przeprowadzanie czynności związanych z transakcjami kredytowymi, aktywne pozyskiwanie nowych klientów

Telefoniczne udzielanie informacji o ofercie Banku, wykonywanie dyspozycji Klientów na ich rachunkach, zmiana danych osobowych Klientów, promocja i sprzedaż produktów bankowych

Bieżąca obsługa interesantów, pomoc w koordynacji spraw kadrowo-płacowych, udział w rozmowach kwalifikacyjnych

Obsługa gości w sali restauracyjnej, sprzątanie pokoi hotelowych

Opieka nad grupami dzieci i młodzieży, organizacja czasu wolnego, czuwanie nad bezpieczeństwem uczestników

Pomoc w odrabianiu lekcji, w utrzymywaniu porządków, organizacja czasu wolnego wychowanków