Credit Agricole Bank Polska SA

Firma jest daleko, daleko za liderami rynku w swojej branży. Pod względem "marki", oferty, rozpoznawalności i co chyba najważniejsze dla pracownika, rozwiązań systemowych. Systemy na których pracujesz w tym banku wołają o całkowitą wymianę, albo wymianę działu IT. Codziennie jakaś część systemu nie działa bądź jego wiekszość, jak nie cały. Klienci próbują być cierpliwi, ale ile można? Jak system już działa to robi to o kilka razy za wolno. Czuje się braķ jasnej strategii i wizji firmy na najbliższe lata. Codziennie coś innego jest ważne przez co nie wiesz na czym masz się na prawdę skupić. Mnogość procedur + procesy utrudnione do maksimum, można by z powodzeniem zastosować o wiele bardziej ludzkie rozwiązania (systemy, procedury, procesy) ułatwiające prace doradców jak i ich przełożonych. Socjal - aktualny standard na rynku pracy nic ponadto. Względnie tani Multisport. Zależnie od miejsca w jakie trafisz, fajna bądź niefajna atmosfera w oddziale. Wynagrodzenie - chyba bankowy standard bądź jego okolice, ale nie powala. Spokojnie podobne pieniądze zarobić można przy o wiele mniejszym stresie. Częste nadgodziny i duży nacisk na nieunikniony w tych czasach w bankowości, telemarketing. Sprawdzanie bilingów przez przełożonych! i śledzenie na kamerach to codzirnne praktyki. Ogromna rotacja pracowników, co chwile ktoś odchodzi co mówi samo za siebie.