Credit Agricole Bank Polska SA

4 21ocen
Branża: Finanse/Ekonomia, Sprzedaż
pracowników, obserwujących

Credit Agricole Bank Polska SA — o nas

Jesteśmy jednym z największych banków uniwersalnych w Europie. Od ponad 100 lat świadczymy zintegrowane usługi bankowe. Działamy „prosto i z sensem” – jako bank i jako pracodawca.


Aktualności

ŁukaszPawłowski

Łukasz Pawłowski zmienił stanowisko w firmie Credit Agricole Bank Polska SA na p.o. Kierownika Działu Analiz i Decyzji

Jesteśmy jednym z największych banków uniwersalnych w Europie. Od ponad 100 lat  świadczymy zintegrowane usługi bankowe. Działamy „prosto i z sensem” – jako bank i jako pracodawca.

Zmieniono dane na profilu firmy:

Status Adres Branże Strona www Produkty Pracownicy O firmie Logo
KingaDobrowolska

Kinga Dobrowolska rozpoczeła pracę w Credit Agricole Bank Polska SA na stanowisku Doradca klienta indywidualnego

TomaszJanka

Tomasz Janka rozpoczął pracę w Credit Agricole Bank Polska SA na stanowisku Project Manager (Menadżer ds. Projektów Biznesowych)

Jesteśmy jednym z największych banków uniwersalnych w Europie. Od ponad 100 lat  świadczymy zintegrowane usługi bankowe. Działamy „prosto i z sensem” – jako bank i jako pracodawca.

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy Credit Agricole Bank Polska SA

firma dla ambitnych, lubiących zmiany osób Zobacz ocenę
KatarzynaGłówczak

Katarzyna Główczak zmieniła stanowisko w firmie Credit Agricole Bank Polska SA na Dyrektor Placówki Bankowej

DagmaraSzydłowska

Dagmara Szydłowska zmieniła stanowisko w firmie Credit Agricole Bank Polska SA na Dyrektor ds. Rozwoju Produktów i Organizacji

OlgierdZiębliński

Olgierd Ziębliński rozpoczął pracę w Credit Agricole Bank Polska SA na stanowisku Senior Dealer

Jesteśmy jednym z największych banków uniwersalnych w Europie. Od ponad 100 lat  świadczymy zintegrowane usługi bankowe. Działamy „prosto i z sensem” – jako bank i jako pracodawca.

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy Credit Agricole Bank Polska SA

super pracodawca Zobacz ocenę
Jesteśmy jednym z największych banków uniwersalnych w Europie. Od ponad 100 lat  świadczymy zintegrowane usługi bankowe. Działamy „prosto i z sensem” – jako bank i jako pracodawca.

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy Credit Agricole Bank Polska SA

Firma nie doceniająca doświadczonych, kompetentnych pracowników Zobacz ocenę
SławomirPycia

Sławomir Pycia zmienił stanowisko w firmie Credit Agricole Bank Polska SA na Starszy Analityk IT ds bezpieczeństwa finansowego

PawełK.

Paweł K. zmienił stanowisko w firmie Credit Agricole Bank Polska SA na Menadżer Zespołu Modelowania i Analiz Biznesowych

RadosławKonecki

Radosław Konecki zmienił stanowisko w firmie Credit Agricole Bank Polska SA na Specjalista Bancassurance

ArkadiuszKrygier

Arkadiusz Krygier zmienił stanowisko w firmie Credit Agricole Bank Polska SA na Dyrektor ds. Ryzyka Kredytowego dla SME i AGRO

MarcinData

Marcin Data zmienił stanowisko w firmie Credit Agricole Bank Polska SA na Dyrektor ds. Produktów Oszczędnościowych i Daily Banking


Oceny

Anonimowy użytkownik

super pracodawca

anonimowo, pracował(a) w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 3 lata temu

  • 4
    Wynagrodzenie
  • 4
    Możliwości rozwoju
  • 4
    Socjal / benefity
  • 5
    Ludzie / zespół
  • 5
    Atmosfera
  • 4.4
    Ogółem

Plusy

  • swietni ludzie, super systemy operacyjne

Minusy

  • brak minusów

Wskazówki dla pracodawcy:

super pracodawca

Anonimowy użytkownik

Firma nie doceniająca doświadczonych, kompetentnych pracowników

anonimowo, nadal pracuje w Credit Agricole Bank Polska SA

  • 3
    Wynagrodzenie
  • 3
    Możliwości rozwoju
  • 1
    Socjal / benefity
  • 5
    Ludzie / zespół
  • 2
    Atmosfera
  • 2.8
    Ogółem

Plusy

  • możliwość rozwoju

Minusy

  • nieprzejrzysty system wynagrodzeń
JuliaR.

Firma jak każda inna, ale ludzie niepowtarzalni.

Julia R. Starszy Specjalista Zespołu Operacji Kredytowych, pracowała w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 3 lata temu

  • 4
    Wynagrodzenie
  • 2
    Możliwości rozwoju
  • 4
    Socjal / benefity
  • 5
    Ludzie / zespół
  • 4
    Atmosfera
  • 3.8
    Ogółem

Plusy

  • Ludzie
  • Benefity
  • Wypłata wynagrodzenia na czas

Minusy

  • Brak dobrej komunikacji między jednostkami
  • Postawa na ilość, a nie na jakość

Wskazówki dla pracodawcy:

Najlepsze lata firma ma już za sobą :( Jako Lukas Bank nie miała sobie równych. Firmę tworzą ludzie, a tych najlepszych już dawno zabrakło :( Nie żałuję lat spędzonych w Credit Agricole - poznałam wspaniałych ludzi, dużo się nauczyłam. Firmie życzę powodzenia w realizacji "marzeń".

Anonimowy użytkownik

korporacja z utraconym "duchem"

anonimowo, pracował(a) w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 3 lata temu

  • 3
    Wynagrodzenie
  • 4
    Możliwości rozwoju
  • 4
    Socjal / benefity
  • 4
    Ludzie / zespół
  • 2
    Atmosfera
  • 3.4
    Ogółem

Plusy

  • standardy sprzedaży
  • produkty kredytowe
  • procesy i procedury

Minusy

  • polityczność
  • kultura zarządzania
  • morale pracowników
  • duża rotacja

Wskazówki dla pracodawcy:

Przeprowadzenie badania klimatu organizacyjnego oraz opinii pracowniczej i wyciągnięcie wniosków.

Anonimowy użytkownik

kiedyś Lukas rodzinna firma dziśprzypomina dawne city bank z najgorszych lat

anonimowo, pracował(a) w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 3 lata temu

  • 3
    Wynagrodzenie
  • 1
    Możliwości rozwoju
  • 1
    Socjal / benefity
  • 4
    Ludzie / zespół
  • 2
    Atmosfera
  • 2.2
    Ogółem

Plusy

  • dla nowych wynagrodzenie
  • fajni ludzie

Minusy

  • system premiowy
  • brak podwyżek
  • wynik nawet na 150 % nikogo nie zadowala
Anonimowy użytkownik

Brak słów

anonimowo, pracował(a) w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 3 lata temu

  • 1
    Wynagrodzenie
  • 1
    Możliwości rozwoju
  • 1
    Socjal / benefity
  • 3
    Ludzie / zespół
  • 2
    Atmosfera
  • 1.6
    Ogółem

Plusy

  • Ludzie
  • Atmosfera

Minusy

  • bardzo niskie wynagrodzenie za staż/ praktyki
  • segregowanie papieru i pakowanie do w pudła na praktykach
  • praktyka zdobyta po licznych kontaktach z działem HR
  • niedocenienie odbytych praktyk w innych projektach rekrutacyjnych
PiotrGołembiewski

Bank prawdziwie przyjazny pracownikowi

Piotr Gołembiewski Stażysta w Zespole Ryzyka Kredytowego w Pionie Zarządzania Ryzykiem i Stałej Kontroli, pracował w Credit Agricole Bank Polska SA mniej niż rok temu

  • 3
    Wynagrodzenie
  • 4
    Możliwości rozwoju
  • 5
    Socjal / benefity
  • 5
    Ludzie / zespół
  • 5
    Atmosfera
  • 4.4
    Ogółem

Plusy

  • Ludzie
  • Atmosfera
  • Kultura organizacyjna

Minusy

  • Płaca

Wskazówki dla pracodawcy:

Doskonałe miejsce na start, atmosfera i nastawienie na pracownika. Płaca mogłaby być jednak lepsza.

Anonimowy użytkownik

Bank, którego największym kapitałem są ludzie

anonimowo, pracował(a) w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 3 lata temu

  • 3
    Wynagrodzenie
  • 5
    Możliwości rozwoju
  • 3
    Socjal / benefity
  • 5
    Ludzie / zespół
  • 5
    Atmosfera
  • 4.2
    Ogółem

Plusy

  • szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
  • przyjazna kultura organizacyjna i świetna atmosfera
  • wspaniali ludzie
  • kadra doceniająca wkład zespołu

Minusy

  • brak oferty produktowej
  • problemy z komunikacją
  • płace

Wskazówki dla pracodawcy:

Po osobistej i dokładnej analizie rynku pracy uważam, że CA to bardzo dobry pracodawca i pomimo tego, że pracowałem tam 10 lat - chętnie wróciłbym do tego pracodawcy. Wspominam bardzo dobrze i kibicuję szczerze - Powodzenia!!!

Anonimowy użytkownik

Coś niedobrego dzieje się obecnie w tej firmie...?

anonimowo, nadal pracuje w Credit Agricole Bank Polska SA

  • 1
    Wynagrodzenie
  • 1
    Możliwości rozwoju
  • 4
    Socjal / benefity
  • 3
    Ludzie / zespół
  • 1
    Atmosfera
  • 2
    Ogółem

Plusy

  • Doradcy zaangażowani w pracę
  • dawny duch Lukas Banku, który już prawie skońcvzył tchnienie

Minusy

  • raportowanie codzienne na skalę niewyobrażalnie utrudniającą pracę i pochłaniające cenny czas
  • niekontrolowane nadgodziny pracy
  • brak pomocy ze strony przełożonych centrali
  • duża rotacja pracowników co jest najbardziej niepokojące

Wskazówki dla pracodawcy:

jeśli taka międzynarodowa firma chce istnieć na rynku w Polsce to powinna zauważyć co się teraz w jej wnętrzu dzieje! firmę tworzą ludzie, doświadczeni, znający się na systemach, znający klientów od podszewki - natomiast tendencja firmy jest zaskakująca - zatrudnianie nowicjuszy, pozbywanie się tak łatwo doświadczonych pracowników, regionalni przełożeni nastawieni tylko na swój sukces i wyniki - mając za nic każdego w swoim zespole, raporty, raporciki i programy do raportowania to najważniejszy punkt końca dnia pracy, plany drugi rok z rzędu wyśrubowane tak aby nie płacić premii (za dużo składników), etatów za mało - przełożeni uważają, że klienci niech sobie poczekają i już...?, widełki wynagrodzenia zbyt nieusystematyzowane, za duże różnice w regionach i nowo zatrudnianych, pamiętam przełożonych w Lukas Banku - oni mieli pewną klasę w zachowaniu i postawie, obecni tego nie mają (uwielbiają stosować praktyki mobbingowe, dziwię się że jeszcze nikt za to nie ma sprawy w sądzie ale to kwestia czasu), coś więc niedobrego dzieje się w tej firmie, pracodawco CA ocknij się bo jak widać wszystko co niedobrego dzieje się zatrzymuje się na przełożonych regionów a możliwe że centrala nie wie o wielu złych rzeczach, chyba, że centrala ma swój cel niszczyć wszystko co nosiło znamię Lukas Banku i konsekwentnie będzie dążyć dalej do tego celu. Jaki może być finał..? zobaczymy (patrząc wstecz na ludzi z CITI i Millenium, którzy w tamtych firmach dokonali zniszczenia teraz są w CA to można się spodziewać powtórki czegoś podobnego na gruncie CA), oby w porę przyszło opamiętanie.

Anonimowy użytkownik

Kiedyś to była super firma, teraz to niestety korporacja

anonimowo, nadal pracuje w Credit Agricole Bank Polska SA

  • 4
    Wynagrodzenie
  • 3
    Możliwości rozwoju
  • 3
    Socjal / benefity
  • 5
    Ludzie / zespół
  • 4
    Atmosfera
  • 3.8
    Ogółem

Plusy

  • Ludzie oddani pracy
  • Ludzie z pasją
  • Atmosfera
  • Pomoc współpracowników,koleżeństwo

Minusy

  • Korporacyjność
  • Brak komunikacji między centralą a oddziałami
  • Papierologia
  • Ludzie z Centrali oderwani od rzeczywistości

Wskazówki dla pracodawcy:

Pracowałem/(am) w tej firmie ponad 10 lat, kiedyś był w niej duch Lukasa, ludzie z przyjemnością przychodzili do pracy,wkładali w nią całe serce. Teraz to korporacja , nie liczą się z człowiekiem, z jego oddaniem i kwalifikacjami. Teraz ważne są wykresy, tabelki i plan.

Anonimowy użytkownik

Na początek super - potem średnio

anonimowo, nadal pracuje w Credit Agricole Bank Polska SA

  • 4
    Wynagrodzenie
  • 2
    Możliwości rozwoju
  • 2
    Socjal / benefity
  • 5
    Ludzie / zespół
  • 4
    Atmosfera
  • 3.4
    Ogółem

Plusy

  • Atmosfera
  • Rozwój - szkolenia

Minusy

  • Wraz z rozwojem wcale nie idą dodatkowe profity
  • cięzko o awans pomimo społnienia kryteriów
  • firma ma tendencje do niewynagradzania finansowo zasłużonych ludzi, a przede wszsytki do zstępowania wykwalifikowanych pracowników "świerzakami"

Wskazówki dla pracodawcy:

Niedocenianie umiejętności i doświadczenia, zastępowanie wykwalifikowanych pracowników tańszymi niewykwalifikowanymi pracownikami. Osoby z zewnątrz dostają super ofertę, jak już jesteś w organizacji rozwój finansowy praktycznie niemożliwy lub mocno utrudniony. Przeciąganie awansów, awansowanie z odroczeniem profitów!

Anonimowy użytkownik

dobra firma dla młodych ludzi, nowoczesna technologicznie, dosyć poukładana

anonimowo, pracował(a) w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 3 lata temu

  • 1
    Wynagrodzenie
  • 3
    Możliwości rozwoju
  • 3
    Socjal / benefity
  • 3
    Ludzie / zespół
  • 3
    Atmosfera
  • 2.6
    Ogółem

Plusy

  • godziny pracy

Minusy

  • wynagrodzenie
Anonimowy użytkownik

Firma z kategorii "najpierw plany potem człowiek"

anonimowo, pracował(a) w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 3 lata temu

  • 5
    Wynagrodzenie
  • 5
    Możliwości rozwoju
  • 3
    Socjal / benefity
  • 3
    Ludzie / zespół
  • 3
    Atmosfera
  • 3.8
    Ogółem

Plusy

  • wynagrodzenie
  • rozwój

Minusy

  • stres
  • "życie" podporządkowane planom
Anonimowy użytkownik

praca w tym banku to coś co najlepszego mnie w życiu spotkało :) chętnie tam wrócę

Dyrektor Placówki Bankowej, pracował(a) w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 3 lata temu

  • 3
    Wynagrodzenie
  • 5
    Możliwości rozwoju
  • 3
    Socjal / benefity
  • 3
    Ludzie / zespół
  • 3
    Atmosfera
  • 3.4
    Ogółem

Plusy

  • przyjazna atmosfera
  • możliwość rozwoju
  • szeroki wachlarz "narzędzi"
  • prosty przejrzysty system

Minusy

  • brak

Wskazówki dla pracodawcy:

nie zatrudniajcie regionalnych którzy chroniąc swój tyłek robią czystkę wśród kadry

Anonimowy użytkownik

NIE POLECAM !!!

Doradca Klienta, pracował(a) w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 2 lata temu

  • 3
    Wynagrodzenie
  • 3
    Możliwości rozwoju
  • 3
    Socjal / benefity
  • 3
    Ludzie / zespół
  • 3
    Atmosfera
  • 3
    Ogółem

Plusy

  • terminowe wynagrodzenie
  • ciekawe szkolenia

Minusy

  • OGROMNY STRES
  • NIEREALNE PLANY SPRZEDAŻOWE

Wskazówki dla pracodawcy:

Umożliwienie dobrego wdrożenia się w obowiązki i solidnego przygotowania do sprzedaży produktów PRZED nałożeniem planów sprzedażowych. A nie nakładanie planów po 2 tygodniach pracy (w tym część dni na szkoleniach wyjazdowych), gdzie jeszcze doradca nie ma do niczego uprawnień w systemie. Niestety tak było w mojej placówce i mam nadzieję, że tylko w mojej...

Anonimowy użytkownik

ciężka praca ale dająca satysfakcję i zadowolenie, dla osób które lubią pracę z ludźmi

Doradca klienta, pracował(a) w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 3 lata temu

  • 3
    Wynagrodzenie
  • 3
    Możliwości rozwoju
  • 3
    Socjal / benefity
  • 3
    Ludzie / zespół
  • 3
    Atmosfera
  • 3
    Ogółem

Plusy

  • dobre wynagrodzenie
  • miła atmosfera
  • szkolenia, rozwój

Minusy

  • presja czasu
  • wysokie plany
Anonimowy użytkownik

Bardzo wysokie tempo pracy, więc dla ludzi z ambicją i chęcią nieustannego rozwoju :)

Dyrektor Placówki, pracował(a) w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 2 lata temu

  • 5
    Wynagrodzenie
  • 5
    Możliwości rozwoju
  • 3
    Socjal / benefity
  • 5
    Ludzie / zespół
  • 3
    Atmosfera
  • 4.2
    Ogółem

Plusy

  • ludzie
  • presja na jakość pracy
  • rozwój
  • wynagrodzenie

Minusy

  • "strzały z boku" :)
  • za duże dązenie do korporacyjności
Anonimowy użytkownik

Najlepsza firma w jakiej pracowałem

Doradca Klienta Indywidualnego, nadal pracuje w Credit Agricole Bank Polska SA

  • 5
    Wynagrodzenie
  • 5
    Możliwości rozwoju
  • 5
    Socjal / benefity
  • 3
    Ludzie / zespół
  • 5
    Atmosfera
  • 4.6
    Ogółem

Plusy

  • wynagrodzenie
  • atmosfera
  • rozwój
  • benefity

Minusy

  • niesatysfakcjonujący system premiowy
  • duży nacisk na realizację zadań
KarolŚliwka

Bardzo dobra firma

Karol Śliwka Kurier, pracował w Credit Agricole Bank Polska SA ponad 3 lata temu

  • 3
    Wynagrodzenie
  • 3
    Możliwości rozwoju
  • 3
    Socjal / benefity
  • 3
    Ludzie / zespół
  • 3
    Atmosfera
  • 3
    Ogółem

Plusy

  • Dobra atmosfera
  • Wyważona swoboda działania
  • Konstruktywna pomoc od innych pracowników w razie problemów
  • Zaufanie do pracownika

Minusy

  • Niezbyt wysokie wynagrodzenie

Wskazówki dla pracodawcy:

Bardzo dobry pracodawca z jednym minusem (powyżej) na stanowisku kuriera. Logicznie rzecz biorąc, można dać nieco wyższą płacę przy dość odpowiedzialnym stanowisku pod kontem ochrony danych osobowych, reprezentacyjnym itd. Jednak to i inne niedogodności można tłumaczyć kryzysem. Dla mnie osobiście, mimo wszystko, wynagrodzenie było wystarczające. Podsumowując, ocena bardzo dobra.

WiolettaLewandowska

Firma dla osób ambitnych

Wioletta Lewandowska Dyrektor Placówki Bankowej, nadal pracuje w Credit Agricole Bank Polska SA

  • 1
    Wynagrodzenie
  • 5
    Możliwości rozwoju
  • 3
    Socjal / benefity
  • 3
    Ludzie / zespół
  • 3
    Atmosfera
  • 3
    Ogółem

Plusy

  • rozwój
  • przyjazna atmosfera

Minusy

  • wynagrodznie
  • stres
EwaRadomska

firma dla lubiących wyzwania :)

Ewa Radomska Specjalista ds. kadrowo - płacowych, nadal pracuje w Credit Agricole Bank Polska SA

  • 3
    Wynagrodzenie
  • 5
    Możliwości rozwoju
  • 3
    Socjal / benefity
  • 3
    Ludzie / zespół
  • 5
    Atmosfera
  • 3.8
    Ogółem

Plusy

  • fajni ludzie
  • atmosfera
  • możliwość rozwoju

Minusy

  • korporacyjność