Umiejętności
Microsoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Word
Onboarding
prawo jazdy
rekrutacja
Szkolenia pracowników
Obsługa klienta
Zadowolenie klienta
Komunikacja
praca w zespole
Umiejętności organizacyjne i priorytetyzacja
Język angielski w biznesie
Zarządzanie czasem
multizadaniowość
Zarządzanie zasobami
Języki
polski
ojczysty
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. rekrutacji i kadr
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- Wystawianie ogłoszeń (portale płatne, bezpłatne, Facebook, GoldenLine)
- Selekcja nadesłanych aplikacji
- Rekrutacja kandydatów pasywnych
- Budowanie bazy kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Obsługa procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia, zwalniania,
- Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej pracowników stałych i tymczasowych: kierowanie na badania wstępne, monitorowanie terminów ważności orzeczeń lekarskich, kompletowanie dokumentacji personalnej,
- Administrowanie benefitami pracowniczymi
- Wystawianie ogłoszeń (portale płatne, bezpłatne, Facebook, GoldenLine)
- Selekcja nadesłanych aplikacji
- Rekrutacja kandydatów pasywnych
- Budowanie bazy kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Obsługa procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia, zwalniania,
- Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej pracowników stałych i tymczasowych: kierowanie na badania wstępne, monitorowanie terminów ważności orzeczeń lekarskich, kompletowanie dokumentacji personalnej,
- Administrowanie benefitami pracowniczymi
Młodszy koordynator kontraktów
- Koordynacja procesu zatrudniania
- Organizacja i koordynacja działań projektowych
- Kontrola realizacji kosztów i poziomu rentowności projektów
- Sporządzanie sprawozdań oraz raportów
- Codzienny kontakt z pracownikami na kontraktach
-Rozwiązywanie problemów pracowników
- Dbanie o wizerunek firmy i dostarczanie najwyższej jakości usług
- Prace administracyjne
- Kadrowa obsługa pracowników
- Organizacja i koordynacja działań projektowych
- Kontrola realizacji kosztów i poziomu rentowności projektów
- Sporządzanie sprawozdań oraz raportów
- Codzienny kontakt z pracownikami na kontraktach
-Rozwiązywanie problemów pracowników
- Dbanie o wizerunek firmy i dostarczanie najwyższej jakości usług
- Prace administracyjne
- Kadrowa obsługa pracowników
Specjalista ds. rekrutacji
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- Wystawianie ogłoszeń
- Selekcja aplikacji
- Budowanie bazy kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Szkolenie nowych pracowników
- Wsparcie w prowadzeniu biura
- Prace administracyjne
- Kadrowa obsługa pracowników
- Współpraca z Urzędami Pracy, Biurami Karier, Uczelniami Wyższymi i innymi
instytucjami rynku pracy
- Wystawianie ogłoszeń
- Selekcja aplikacji
- Budowanie bazy kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Szkolenie nowych pracowników
- Wsparcie w prowadzeniu biura
- Prace administracyjne
- Kadrowa obsługa pracowników
- Współpraca z Urzędami Pracy, Biurami Karier, Uczelniami Wyższymi i innymi
instytucjami rynku pracy
Asystent ds. rekrutacji
- Organizacja i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
- Analiza i selekcja wybranych kandydatur
- Współpraca z instytucjami rynku pracy, urzędami, biurami karier
- Zarządzanie bazą kandydatów
- Przygotowywanie dokumentacji procesu rekrutacji
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą w Niemczech w
charakterze opiekunka osób starszych
- Analiza i selekcja wybranych kandydatur
- Współpraca z instytucjami rynku pracy, urzędami, biurami karier
- Zarządzanie bazą kandydatów
- Przygotowywanie dokumentacji procesu rekrutacji
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą w Niemczech w
charakterze opiekunka osób starszych
Zastępca kierownika
- Odpowiedzialność za zarządzanie sklepem pod nieobecność kierownika
- Rozliczanie pieniędzy i kontrolowanie godzin pracy pracowników
- Kontrola nad przyjmowaniem dostaw oraz transferów
- Wyjaśnianie rozbieżności związanych z dostawami
- Wysyłanie i odbieranie transferów
- Przygotowanie miesięcznych raportów rozliczeniowych
- Rozliczanie godzin pracy pracowników oraz sporządzanie grafików
- Delegowanie zadań pracownikom
- Przestrzeganie procedur firmowych
- Rozliczanie pieniędzy i kontrolowanie godzin pracy pracowników
- Kontrola nad przyjmowaniem dostaw oraz transferów
- Wyjaśnianie rozbieżności związanych z dostawami
- Wysyłanie i odbieranie transferów
- Przygotowanie miesięcznych raportów rozliczeniowych
- Rozliczanie godzin pracy pracowników oraz sporządzanie grafików
- Delegowanie zadań pracownikom
- Przestrzeganie procedur firmowych
Swing Manager
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników
- Odpowiedzialność za monitorowanie i utrzymywanie wymaganej jakości
produktów
- Przygotowywanie i realizowanie planów sprzedażowych
- Kontrolowanie godzin pracy zespołu
- Kontrola sporządzanych raportów sprzedaży oraz inwentaryzacji
- Sporządzanie raportów sprzedażowych dziennych, tygodniowych, miesięcznych
oraz rocznych
- Odpowiedzialność za monitorowanie i utrzymywanie wymaganej jakości
produktów
- Przygotowywanie i realizowanie planów sprzedażowych
- Kontrolowanie godzin pracy zespołu
- Kontrola sporządzanych raportów sprzedaży oraz inwentaryzacji
- Sporządzanie raportów sprzedażowych dziennych, tygodniowych, miesięcznych
oraz rocznych
Szkolenia i kursy
1. Obsługa klienta przez telefon - luty 2017/ Vademecum - Konferencje i Szkolenia Sp. z o. o.
2. cykl szkoleń dot. obsługi Klienta i sprzedaży - grudzień 2015 / Medipe Polska Sp. z o. o.
2. cykl szkoleń dot. obsługi Klienta i sprzedaży - grudzień 2015 / Medipe Polska Sp. z o. o.
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
paintball, narciarstwo, piłka nożna, czytanie książek o tematyce fantasy,
Inne
Prawo jazdy kat. B
Dobra znajomość oprogramowania biurowego MS Office:
- Excel
●●●○○
- PowerPoint
●●●●●
- Outlook
●●●●●
- Word
●●●●○
Dobra znajomość oprogramowania biurowego MS Office:
- Excel
●●●○○
- PowerPoint
●●●●●
- Outlook
●●●●●
- Word
●●●●○