Agnieszka Adamus

Zakres obowiązków:
- Realizacja projektów rekrutacyjnych z obszaru IT
- Pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search
- Redagowanie i umieszczanie ogłoszeń
- Selekcja CV
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- Telefoniczny kontakt z kandydatami
- Tworzenie raportów
- Ścisła współpraca z Account Managerami
- Budowanie bazy kandydatów
- Administrowanie wewnętrzną bazą kandydatów
- Zbieranie referencji kandydatów
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami
- Kontakt z Klientem

- Wsparcie w realizacji bieżących projektów
- Wsparcie w rekrutacji pracowników tymczasowych i zleceniobiorców dla Klientów Adecco Poland
- Wsparcie w przeprowadzaniu rekrutacji masowych na stanowiska niższego szczebla
- Redagowanie i umieszczanie ogłoszeń na portalach społecznościowych, lokalnych
- Selekcja nadchodzących CV
- Prowadzenie pogłębionych wstępnych wywiadów telefonicznych, umawianie kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne
- Przyjmowanie osób odwiedzających firmę
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
- Tworzenie raportów rekomendacyjnych
- Tłumaczenie CV z języka polskiego na język angielski
- Rejestracja kandydatów w bazie danych
- Pozyskiwanie kandydatów poprzez alternatywne formy
- Prowadzenie Exit / First Interview
- Wsparcie w bieżących sprawach administracyjno-biurowych (m.in. porządkowanie i archiwizacja dokumentacji personalnej)
- Tworzenie akt osobowych

Wsparcie w rekrutacji na stanowiska:

Hostessa, Ambasadorka Marki, Promotor Marki, Recepcjonistka na zastępstwo, Merchandiser, Serwisant Telefonów, Konsultant ds. Przedłużania Umów, Konsultant ds. Sprzedaży Telefonicznej, Concierge, Asystentka Zarządu, Magazynier, Administrator w dziale sprzedaży

Referencje na życzenie.